王立民 山東廣電網絡有限公司
國有企業是國家財政收入與地方財政收入的重要來源,為社會主義現代化建設做出了杰出貢獻,對我國的經濟發展起著主導作用,保證了國民經濟一直保持健康的發展力,也為我國躍居世界第二經濟體提供了核心支撐。不過由于各種因素的影響,我國國有企業存在資產規模分散、分公司多、資產規模大、管理難度大等特點,導致國有企業會計核酸的有效性不強。在現代社會中,國有企業的會計管理工作,除了要承擔結算和報賬等基礎責任之外,還要負責合理配置企業資產,提高企業的資產運營效率等工作。同時當前國有企業的會計管理工作已經成為了一門綜合性質很強的管理工作,其操作的好與壞,會直接影響到企業的經營成果與核心競爭力,并最終影響我國宏觀經濟的發展情況。本文具體探討了如何提升國有大型企業會計核算的有效策略,希望為國有企業及國民經濟的發展做出積極的貢獻,現總結報道如下。
企業在發展過程中都有自己的預算計劃,然而在預算計劃的控制上卻沒有很好的機制,會計核算就彌補了這一部分的不足。通過會計核算對生產過程中具體的生產內容和生產成本進行清晰地顯示,用實際核算的數據與企業的預算計劃進行對比,就能對工作中的不足之處進行及時的改正。此外通過會計核算的約束,能保證所有部門的資金管理、成本管理工作嚴格的按照相關的要求來執行。國有大型企業通過制定預算計劃和會計審核的方式,有效的保證企業內部的成本控制;中石油集團通過會計核算的方式檢測每年預算計劃的執行狀況,這樣能更好地保證企業運行成本的控制。
財務管理一直都是企業管理的重點內容,也是確保企業可持續發展的有效利器。通過會計核算能夠更好的規范財務管理的工作,提高財務管理的科學性。首先,會計核算對于企業就像是“監控器”,通過會計核算對一些部門或者某一項目的財務狀況進行監督,能夠保證各個部門或者員工在實際的生產經營中依據規范進行,使公司能詳細地了解企業的具體財務狀況,保證企業有效的內部控制;其次,會計核算能夠把所有部門的財務信息進行統一的處理,并通過共用部門的 數據信息和會計核算的數據信息,很大程度上減輕會計核算的壓力。
伴隨著市場經濟結構的不斷完善,我國的經濟制度也在不斷的調整,主要就是企業規范化管理制度的調整。會計核算作為企業管理中新引進的內容,其在企業管理實踐中有著十分重要的意義。通過會計核算,企業管理中的很多問題都能在會計核算基礎上出具的財務報表中清晰地呈現出來,很多制度的漏洞也能通過這些信息顯示得更加明顯,這就為企業規范管理制度的建設提供了方向。此外,進一步完善企業會計核算制度還能夠推動企業會計管理機制的國際化,保證企業生產有效的成本控制,進而保證在市場上的優勢地位。
雖然我國已經制定了很多企業會計管理的法律法規,但是當前國有企業會計集中核算相關法規依然存在不足,比如會計監督程序性法規并沒有進行統一、多數法律法規只停留在理論層次、財務管理與會計核算沒有進行高度融合、缺乏實踐操作性,從而弱化了國有企業會計監督職能,特別是部分國有企業會計集中核算監督職能無法發揮出來。
部分國有企業由于受到傳統觀念的影響,在會計核算中只注重單純的“核算”,而不注重管理,導致會計核算過程不規范。并且部分國有企業的經營權與所有權存在分離現象,但是部分企業管理層只重視眼前利益,缺乏對企業經營發展的可持續分析,導致無法評價企業的總體情況,從而無法把握國有企業的發展趨勢。
國有企業在長期的發展過程中,由于受到各種因素的影響,在財務管理制度建設過程中存在著一定的不足,也使得在財務執行過程中存在一定的風險。特別是國有大型企業關系較為復雜,領導中利益交叉現象較為嚴重,下屬各部門與分公司、子公司都比較多,擅自集資、容易出現隨意支配資產、未詳細記錄資金支配、資金賬戶管理不當、領導利益交叉等問題,也影響了企業的自身發展。
當前部分國有大型企業雖然實施了會計集中核算,會計核算的有效性得到提高。但是財務管理方式依然比較落后,比如很多報銷單附著大量單據,然后各種電子與手工方式傳入會計核算中心,導致會計檔案繁多,也使得會計核算工作負擔非常重,影響會計工作效率與企業發展效率。
企業要想提高會計工作核算質量,必須建立會計信息質量監督制度。會計人員在核算工作中必須要有專業與道德精神,對會計信息報表的真實性與完整性、準確性進行定期核查,詳細記錄資金支配現,確保會計信息的可靠性與真實性。企業應當重視會計資料的保管,必須構建會計信息質量監督機制,詳細管理資金賬戶,從而能夠確保會計核算的有效性。
完善國有企業管理制度有助于確保治理結構的規范化與制度化。在具體的措施中,要構建科學完善的會計預算制度與會計內控制度。進一步明確組織內部會計框架以及具體的職能職責,根據預算編制以及執行、控制情況進行規范化管理,全面對企業的風險進行管控和監督。同時要完善企業領導層與所有職工的會計核算觀念,通過制定制度加強職工的思想道德教育,從企業的制度觀念入手,通過實現自己的義務與權利,從而提高企業的核心競爭力。
我國多數國有企業的會計核算工作發展較晚,雖然有許多會計核算人員,但是具有優秀職業道德與專業技術的會計核算人員依然比較少。為此要加強財務管理隊伍的建設,重視加強會計人員的培訓,加強內部會計人員的業務交流、學習。特別是在大型國有企業中,各分公司的會計人員均需要總公司的會計核算中心統一管理,由此方便會計集中核算中心掌握各分公司的財務狀況。借助專題講座、研討等方式,積極提高會計人員的核酸能力,為更好發揮監督職能奠定基礎。
企業應當構建科學嚴謹的管理部門,完善企業內部監督體制,對于會計核算應當進行準確科學分類和操作。有條件的國有企業應當實行財務共享中心管理,以財務風險為導向,有助于避免財務報表質量出現紕漏,不斷提升核算質量。進一步推動國有企業的可持續發展。
國有企業會計核算質量直接影響到國有企業的可持續發展,要想提高國有企業的核心競爭力,就必須提高會計核算監督力度,不斷探索有效的財務管理措施,以保障國有企業的可持續發展,切實提高經濟效益。