新時代國企黨建重點工作探究

邱樹高 于淼 王軍花

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-032-01

摘 要 本文就新時代國企黨建重點工作從黨的政治建設、思想建設、組織建設和紀律、作風、黨風廉政建設等方面進行了研究，為現代國企黨建工作有序開展，服務于生產經營工作，以高質量的黨建推動高質量發展共享了思路，僅供各位領導和同行參考和借鑒。

關鍵詞 國有企業 政治建設 思想建設 組織建設

一直以來，國企黨建工作在企業的發展中突顯著獨特的優勢，國企黨建為企業的穩定發展提供了政治保證，為提升核心競爭力提供了思想保障，為企業發展定位提供了方向指引，也為企業高質量發展提供了組織保證。新時代，新征程，國企黨建工作面臨新的挑戰。要想讓國企黨建工作持續發揮其在國企改革發展中的政治優勢和獨特資源，就要考慮落實以下幾個方面的重點工作。

一、政治建設是國企黨建之“本”，要把政治建設放在首位

建立完善黨委議事清單范圍，把黨建工作落實到企業治理中，按程序落實黨委前置程序，確保黨委正確、全面履行“把方向、管大局、保落實”職責。堅持“四同步，四對接”原則，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格，保證堅持黨的領導，不斷促進黨建工作與中心任務深度融合。把四個意識、四個自信和兩個維護落實到行動上，要制定貫徹落實中央有關決策的具體措施，層層組織落實。不斷推動黨內政治生活制度化、經?；?、規范化，嚴格落實黨建工作主體責任和“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活。組織落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等黨內基本制度，落實雙重組織生活制度，做到按程序決策、按規矩辦事、按制度落實。

二、思想建設是國企黨建之“魂”，要用黨的理論武裝頭腦

領導班子是國企帶頭人和智囊團，要多形式組織開展黨委理論中心組集中學習和研討，不斷深化企業領導班子政治理論水平。構建黨建培訓管理體系，加強黨員干部職工理論武裝。按照“走出去、引進來、講起來”的思路，分層次、多形式開展對黨員培訓教育。通過線下外請知名講師為全體黨員講黨課，安排領導干部、黨支部書記到支部講黨課，組織黨員微黨課互相學、學習研討交流學和讀原著自主學等形式，線上依托多媒體學習平臺，組織黨員開展學習培訓教育。組織開展紅色故事讀書分享會、微黨課比賽和答題等系列黨內活動和組織黨員赴紅色教育基地參觀，開展現場教學，傳承黨的紅色基因。要開展意識形態教育管控，引導員工不編謠、不信謠、不傳謠，樹立永遠跟黨走的意識形態，確保意識形態領域安全。要貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，開展黨的理論和路線方針政策宣傳，開展主責主業、推動高質量發展、加強黨的建設等方面的主題宣傳報道，開展典型人物、事跡宣傳，講好國企故事，凝聚守正能量，推動企業文化建設。

三、組織建設是國企黨建之“根”，要加強 “三支隊伍”和組織建設

加強黨員和科技骨干隊伍建設，深化“雙培養工作”，注重從科研生產管理服務一線骨干員工中發展黨員，嚴格按組織程序發展黨員；把黨員骨干放到重要崗位進行鍛煉成長，把黨員培養成骨干。開展黨員素質提升和黨員創新工程，組建黨員先鋒崗、示范崗、臨時黨小組等，讓黨員沖鋒在先，攻堅克難，服務發展。強化干部隊伍建設，堅決落實黨管干部要求。開展對管理人員隊伍建設的統籌規劃和分析研判，及時把政治素質過硬、經過基層扎實歷、工作業績突出、培養潛力大的年輕后備人員，納入優秀干部后備庫，加大后備干部培養力度，按需把表現突出的后備干部充填到管理干部隊伍中來，建立一支高素質、有擔當、會管理的干部隊伍。突出政治功能，加強黨支部“三基建設”，開展規范黨支部創建，把黨建工作同業務工作相結合，同計劃、同部署、同開展，提升組織戰斗力。

四、黨風廉政建設是國企黨建之“水”，要馳而不息要常抓不懈

要定期研究部署黨風廉政建設與反腐敗工作，層層細化分解責任，通過簽訂責任書等形式，形成“一級抓一級、層層抓落實”工作機制。選取典型案例，開展形式多樣的作風、紀律和黨風廉政宣傳教育，引導全員貫徹落實中央八項規定精神和內部有關作風、紀律和黨風廉政建設制度，防止“四風”反彈回潮。構建一貫到底的考核評價、監督檢查和防腐體系，強化監督檢查考評，構建不想腐不能腐不敢腐體系和營造風清氣正的工作氛圍。

五、對群團組織的領導是國企黨建之“葉”，要聯系群眾以黨建帶群建

增強政治性、先進性、群眾性，指導工會把維護職工合法權益作為基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和組帶。要指導落實走訪慰問等“送溫暖”活動，指導開展豐富多彩的文體活動。通過“進一線”等活動傾聽職工的心聲，鼓勵職工為企業發展建言獻策。健全困難幫扶機制，落實困難職工和困難黨員的幫扶工作。要以黨建帶團建，加強青年職工的思想政治工作，把團組織建成政治堅定、組織有力、充滿活力的先進青年組織和后備力量生力軍。

六、結語

只要國企黨建工作中貫徹落實新時代黨對國有企業領導的要求，不斷提升黨的政治建設質量、思想建設質量、組織建設質量、紀律、作風、黨風廉政建設質量，準確把握黨組織“把方向、管大局、保落實”的職能定位，始終服務企業生產經營不偏離，就能以高質量黨建服務高質量發展。