以科技與創新塑造品牌核心競爭力

李雪威

企業核心競爭力就是企業長期形成的，蘊涵于企業內質中的，企業獨具的，支撐企業過去，現在和未來競爭優勢，并使企業在競爭環境中能夠長時間取得主動的核心能力。在市場競爭日益激烈的情況下，企業塑造核心競爭力，逐漸成為實現可持續發展的關鍵。

江蘇金紅達實業有限公司成立于2003年，主要從事汽車內外飾件的研發、銷售和服務。公司自成立以來，積極創新，突破自我，用科技引領企業發展，增強其競爭力，打破原有的供應鏈體系。

櫛風沐雨 砥礪前行

回首往昔歲月，金紅達實業有限公司一路風雨一路歌：2003年成立江蘇金銳塑業有限公司，2005年公司名稱變更為江蘇金銳達汽車配件有限公司，2008年江蘇金銳達鹽城經濟開發區工廠一期工程量產，2012年江蘇金銳達新能源工廠量產，2013年江蘇金銳達鹽城經濟開發區工廠二期工程量產，2013年成立江蘇阿現特傳感器有限公司，2014年江蘇金銳達年產量達50萬臺的涂裝線正式量產，2014年成立江蘇金紅達實業有限公司，2015年與海天集團合作成立海金非晶公司、海天金屬成型公司，2015年成立鹽城金紅達科技有限公司，2017年鹽城金紅達全自動涂裝線正式啟動投產，2018年成為奇瑞、現代、觀致一級配套商，2019年成為比亞迪、廣汽蔚來一級配套商。

在2016年之前金紅達主要客戶是現代起亞，2017年因薩德事件韓系在華銷量遭遇斷崖式下跌，公司銷售及利潤也急劇下降。同時面對汽車市場增速趨緩、行業競爭日益加劇嚴峻經濟形勢的挑戰下，公司團隊在“生產一代、研發一代、儲備一代”創新理念牽引下，一方面在汽車內外飾件中選擇了擾流板的研發和生產，在團隊的共同努力下，2017年就有包括起亞、奇瑞、吉利、比亞迪等數款擾流板開發量產。到目前為止公司擾流板的產能達到150萬臺。躋身全國汽車擾流板供應商前三名；另一方面與韓國阿現特株式會社合作成立了江蘇阿現特傳感器有限公司，從事速度、壓力、位置 、溫度、氫燃料汽車傳感器研制、生產、銷售為一體的高新技術密集型企業，每年的銷售收入保持20%的增長，前景廣闊。再一方面與海天集團、中科院金屬所合作成立了江蘇海金非晶科技有限公司，公司著力為5G、3C產品提供特種材料、特種用途以及技術和生產服務支持。公司從設備制造、材料提供、模具加工、生產工藝等成為行業內技術最全面的公司。

金紅達與主要客戶現代起亞、吉利、沃爾沃、比亞迪、奇瑞、北汽、通用、廣汽、格特拉克、海天集團等在汽車內外飾件、汽車電子傳感器領域有著深入廣泛的合作。公司與中科院金屬所合作，由中國“千人計劃”之一李毅教授領軍的科研團隊，已完成鋯基非晶母合金材料的顆粒化，以及從非晶母合金到非晶制品的批量化生產。

務實創新 打造競爭優勢

金紅達以“誠意感動顧客，技術贏得顧客”為經營理念，始終遵循“誠信共贏，厚德載物，務實創新，持續改進”的經營方針，加速提高自己的技術能力和服務能力，不斷以創新突破自我，以品質贏得客戶青睞。

隨著模塊設計的興起及汽車主機廠趨向將更多的研發設計責任轉移至供應商，具有較強研發能力的供應商更受青睞。并且，主機廠不斷追求成本降低的壓力也促使零部件行業成本有效化程度逐步提高。這些演變及日益加劇的成本壓力推動著整車廠和零部件廠在全球尋找著多種可能的解決方案以增強其競爭力，包括打破原有的供應鏈體系。公司正是在技術、質量、價格、服務和創新等方面的競爭贏得市場。

金紅達實業有限公司董事長仇金寨表示，未來，金紅達仍將堅持創新發展為主線，以“工業4.0”、《中國制造2025》為指導，堅持智能制造推廣應用，加強新產品開發以及新材料、新工藝、新技術的研究應用，每年新產品研發投入占銷售比例4%-5%，企業不僅僅是為用戶提供產品，更要把產品做到極致，超越用戶期待。

優化管理 推動企業提質增效

企業管理可以使企業的運作效率大大增強，讓企業有明確的發展方向，使每個員工都充分發揮他們的潛能，使企業財務清晰，資本結構合理，投融資恰當。還可以向客戶提供優質的產品和服務，從而樹立企業形象與品牌，為社會多做實際貢獻。當問及對公司與員工的管理方法時，仇董事長與記者分享了他的經驗。

首先是自信心。信念、信心，任何時候都是非常重要的。過去三年間，金紅達盡管在非常困難的時期，仍然能走出去開發了很多新業務，贏得眾多的新客戶的信賴。我們擁有一起創造歷史的自信心，今后我們依然保持能創造未來的自信心，重新出發，再創輝煌。

第二是溝通和合作。為了克服困難，突破重圍。樹立“我們是一家人，一個團隊”的精神。適時有效地做出抉擇，為部門間的溝通和合作全力以赴。

第三是優化工作方法。工作有跟蹤有檢查，在總結中逐步提升。強化執行力，做到令行禁止。傳播正能量，讓成功成為一種習慣。要把公司經營理念牢記于心，時刻踐行，落實到每一個行動中去。變革現有體系，強化機制創新。干部能上能下，員工能進能出，工資能升能降，組織能增能減將會變成新常態。

此外，公司堅持以人為本，為堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰，保障全公司職工身體健康和生命安全，公司制定并積極落實疫情防控應急預案，提高廣大員工安全意識和自我防范能力。每天進入廠區前進行體溫晨檢，中午再進行午檢一次；進入廠區需佩戴口罩；員工分批就餐，保持1米以上距離不交流。

“企業必須要有自己的核心技術，總有一天中國的技術要走上世界，為世界去服務，這就是中國制造。在競爭的時代中，沒有成功的企業，只有時代的企業。唯一不變的就是變化，我們要走在時代前列，用科技引領企業發展。”仇董事長說道。

中國是一個發展迅速的國家，在這片充滿未知而又存在無限可能的土地上，金紅達將繼續提高技術能力，不斷地持續創新以提升自我。相信金紅達能把握機遇，書寫精彩。