柯富琪
(廣東電網有限責任公司陽江陽西供電局,廣東 陽江 529500)
1)我國人口眾多,且分布不均,同時整體地形比較復雜,因此大大提高了配電網架設難度。目前,幾乎所有有人居住的地區均有配電網,真正實現全國人民均能夠用電。但由于地形條件復雜,雖然已經架設了比較完善的配電網,但依然面臨著自然因素的影響。
2)輸電量大。近年來,第二、第三產業均取得了長足進步,推進了社會的現代化進程,同時加之對信息化技術的應用,使得用電量呈幾何倍的趨勢上升,因此在配電線路架設過程中,必須選擇質量優質的電纜,并根據區域性用電情況制定合理的線路架設計劃。
3)設計和維護難度大。由于用電量大、線路架設范圍大,因此在配電網施工前,必須做好設計規劃,保障線路架設的合理性。但因當前城市規劃愈加科學化,且有著多樣化的新型材料及技術,從而較大程度地提高了設計和維護難度。
當前我國配電網在運維管理方面存在著較大的不足,嚴重影響了運維管理工作,其中最為主要的問題是結構布局不合理。配電網的結構布局是整體配電網工程的前提,不僅會對配電網工程質量造成影響,同時也與后期的運維管理效率息息相關。由于部分地區配電網存在著結構布局不合理情況,影響了運維管理工作,甚至大大降低了配電網整體運行狀況,并在一定程度上提高了故障率。此外,個別地區的配電網還存在著斷路器數量較少的情況,以至于在出現故障時并不能及時將線路斷電,進而可能引發火災。
我國電力系統在多年的發展過程中,有著一套比較適合國情的配電網運維管理模式,經過多年的實踐應用情況來看,該運維管理模式具有較高的應用價值。但自步入21世紀以來,各種先進思想觀念沖擊著社會各界,使得各領域不得不進行現代化轉型。電力企業多為國企,其配電網運維管理模式已經不再適應實際情況,其疲態已愈加明顯,缺少比較嚴格且規律的維修養護制度,以至于部分地區出現電線桿裂紋、瓷瓶劣化等情況(見圖1),且未能得到及時有效的處理。

圖1 電線桿出現裂紋
配電網是電力系統的關鍵,有著完善的系統化設備,極大地促進了我國電力系統的發展。但目前為止,配電設備方面也出現了較為嚴重的問題,如部分設備過于陳舊且故障率較高;同時,當前城市用電量在逐年增加,而原有配電網線路及設備已較為老舊,在用電量增加的同時,會加大對線路及設備的負荷。另外,在部分地區已經應用了先進的設備,由于規范化操作技術推出時間較慢,以至于多數電力工作人員并不能迅速熟悉新型設備,使得操作不當、誤操作的發生率有所增加。
配電網運維管理不同于其他普通工作,多數情況下還需進行帶電作業,因此安全性相對較低。過去,部分配電網運維管理工作人員便時常出現危險操作,過于依賴經驗,極大地提高了安全隱患。安全管理問題的出現歸根結底是工作人員安全意識不足,使得工作人員未能養成嚴謹、科學的規范化操作習慣,導致安全操作規章制度流于形式。
當前,多數配電網運維管理工作人員專業能力相對不足,進而造成整體隊伍技能水平不高。
為了進一步提高配電網運維管理效率及質量,應合理設計配電網路線結構。配電網路線結構的架設非常關鍵,關乎著配電網效率的提升,若是未能合理設計配電網路線結構,便可能會影響配電網整體運行效率。首先,當前配電網架設范圍愈加廣泛,同時隨著城市化進程的加快,配電網建設工程數量越來越多,因此在開展正式施工之前,設計團隊必須做好設計工作,嚴格根據建設施工區域實際情況全面、系統地設計路線結構,并采用信息化技術進行模擬建設,分析其可行性。其次,在配電網網路設計時還應對當地用電需求進行評估,在保障正常用電需求的前提下做好造價控制。
當前在我國的配電運維管理工作中,工作模式相對比較單一和傳統,導致配電網運維管理工作效率、質量提升受到阻礙,同時,在新時代背景下,傳統運維管理模式已經出現了許多的問題,因此進一步改進并完善運維管理制度勢在必行。部分地區的配電網基礎設施維修養護不到位,出現電線桿裂紋、瓷瓶劣化等情況,對此必須做好維修養護,制定合理且科學的管理養護計劃,一旦出現電線桿裂紋等情況應及時處理甚至更換;另外,應健全配電網運維管理部門,細化工作,明確各部門分工,根據責任制度開展工作,從而建立一個完善的運維管理體系,實現運維管理的高效化、高質量化發展。運維管理機制如圖2所示。

圖2 配電網運維管理處理機制圖
在配電設備運行管理過程中,設備是配電網電力輸送的重要基礎,在加強設備管理的工作中,須做好設備管理。在開展運維管理工作的過程中,應合理評估各地區配電網設備運行狀態,更換過于老舊的設備;同時須定期檢查,保障設備正常的運行狀態。同時,各地區電力管理部門可適當引用現代化電力設備,提高電力設備技術含量,進而保障其性能更加穩定、耐用。此外,還可應用信息化技術做好設備的實時監控,在出現或即將出現故障時及時警示,在提高安全性的同時降低損失。
目前,我國配電管理部門在安全管理方面有所不足,多數運維管理工作人員沒有嚴謹的安全防范意識,甚至在工作過程中存在著不規范操作。因此當前相關電力管理部門必須做好思想政治教育,強化工作人員的風險意識,向工作人員開展相關規章制度的講解,并闡明利害關系及責任劃分,進而提升其安全防范意識。
工作人員是配電運維工作中的關鍵,但是由于其專業素質相對較低,使得運維管理工作效率提升受到了較大的阻礙,且如今愿意參與到電力工作中的人才較少,進而也出現了人才匱乏的問題。目前,電力管理部門應面向社會、高校吸引人才,并進一步提升薪資待遇,但在招聘過程中應關注應聘者思想道德品質;同時,還需要對原有工作人員開展專業技能培訓,在理論知識、風險意識、實踐操作技能等方面,提升配電網運維管理隊伍整體素質。
我國配電網運維管理工作中存在著配電網結構布局不合理,管理模式落后,設備、安全管理以及專業技術人才不足等多方面問題,本文根據配電網運維管理工作的特點提出了相關解決措施,希望能夠對提升我國配電網運維管理工作效率、質量提供幫助。