推行“三化”閱讀　建設“書香華電”

習近平總書記強調“要提倡多讀書，建設書香社會，不斷提升人民思想境界、增強人民精神力量，中華民族的精神世界就能更加厚重深邃。”中國華電集團有限公司（以下簡稱“中國華電”）工委把開展全民閱讀作為傳承優秀文化、提高職工素質、建設學習型企業的重要載體，打造全民化閱讀品牌引導職工“愛讀書”，豐富全息化閱讀載體幫助職工“讀好書”，融入沉浸化閱讀實踐激發職工“善讀書”，持續推行“三化”閱讀，致力建設“書香華電”，為創建具有全球競爭力的世界一流能源企業注入強勁動力。

打造全民化閱讀品牌，引導職工“愛讀書”

2014年，中國華電工委策劃建立“讀萬卷書、行萬里路”全民閱讀活動品牌，倡議廣大職工“日行一萬步、精讀一小時”，在公司系統大興學習之風，促進全民閱讀蓬勃開展。數年來持續頂層推動，建體系、創機制，堅持不懈，全民閱讀活動每年均列入工會年度工作要點，編制實施閱讀季規劃，發布活動標識，拓展活動廣度深度，全民化閱讀品牌內涵不斷豐富、影響力日益增強，榮膺中國華電社會責任十佳品牌案例和工會工作品牌。

社群共建，壯大全民閱讀群體。工委制定“書香華電”讀書會章程，明確建設“書香華電”方案。2017年集團總部率先成立讀書會并加入全國讀書會聯盟。全國政協委員、韜奮基金會理事長聶震寧接受“書香華電”讀書會名譽會長聘任，他表示，“華電集團總部成立讀書會，帶動全集團閱讀，加快學習型企業，將為華電的可持續發展提供重要動力。”總部讀書會落實資金保障，組織網上投票征集職工書屋建設方案，定期推送精彩書評和新書播報，根據職工每月提交的心愿書單贈書上門，累計贈書1.6萬冊;每年創作以閱讀為主題的精彩誦讀，成為公司大型文化活動的主力節目;與中國青年報社聯合承辦“央企青年讀書會”，成為交流思想、啟迪智慧的特色平臺。全系統各級企業讀書會蓬勃而生，各類文化講座、讀書沙龍、薦書贈書、圖書漂流活動百花齊放。

舉旗定向，引導全民閱讀主流。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，每年圍繞重大主題、時事政治、形勢任務教育重點，先后以“喜慶十九大、華電再出發”“慶祝改革開放40周年”“愛我中華、共鑄夢想”“喜迎全面小康、共筑偉大夢想”為年度閱讀主題開展系列閱讀活動，引導職工學政治理論、學黨史國史、學傳統文化、學英模事跡，堅定文化自信，踐行核心價值，講好中國故事、華電故事。在“華電e家”公眾號開辟“學習貫徹十九大、緊跟黨走擔使命”學習宣傳專欄，設立“書中有光”微課堂，開展十九大精神網絡學習“每日一讀”“每月一賽”活動，21.6萬人次參與。組織“青年大學習”行動，開展“青春心向黨、建功新時代”主題宣講和座談交流1200余場次。

綱舉目張，完善全民閱讀機制。建設基礎閱讀服務平臺，開展職工閱讀需求網上問卷調查，指導系統各單位構建“企業建職工書屋、車間建工匠書架、班組建班組書箱、創新工作室建創新書角、員工建手機閱讀平臺”五級特色職工閱讀陣地。公司系統建成職工書屋333個，其中44家榮獲全國職工書屋示范點，從企業到班組、從線下到線上，車間、辦公室、電梯間，處處書香彌漫。積極推進數字閱讀，疫情防控阻擊戰中各類云閱讀、云分享精彩紛呈，公司系統“守護健康”云課堂首期講座逾2萬名職工收看直播，在線互動提問千余條。52家基層企業網上書屋試點先行，覆蓋全系統的“e家”讀庫將在年內建成，規劃涵蓋15萬冊圖書、3000部視頻、50種知識課等海量移動閱讀資源，實現手機一屏收萬卷、華電處處有書聲。

豐富全息化閱讀載體，幫助職工“讀好書”

中國華電工委整合各種閱讀資源、閱讀形態，融優質內容于各類載體介質，生動延伸閱讀活動鏈條，通過跨界閱讀構建“全民悅讀”的職工文化生態圈，向著全員、全時空、全場景、全體驗的全息化閱讀目標不斷邁進。

“演”出書香，提升閱讀體驗。每年打造一場大型職工文化盛宴，“喜慶十九大·歡樂迎新春”文藝演出，“愛我中華、共鑄夢想”文藝演出、誦讀展演，“喜迎全面小康”文藝演出，49個職工原創節目讀經典、懷先烈、頌祖國，表達不忘初心使命的愛黨愛國情懷。慶祝新中國成立70周年誦讀展演活動持續5個月，43家直屬單位全部參與，創作443部作品，從五千年璀璨文化到走向復興壯麗航程，華電人誦讀著與祖國共奮進的新時代主題曲。“YOUNG青春”網絡大賽涵蓋“為你讀詩”“小咖秀”“銘刻時光”“全民K歌”等賽季，共收到參賽作品2000余件，“青春華電”公眾號閱讀和轉發數量超過8萬人次，吸引更多的年輕職工投身全息化閱讀。華電職工“我和我的祖國”快閃活動、原創抗疫歌曲與誦讀作品頻頻登上“學習強國”平臺，50名女職工在全國“書香三八”活動中獲獎。越來越多的職工自發創作誦讀、情景表演等體驗作品，青島公司職工劉文嬋在共青團中央公眾號發稿7篇，點擊量超過70萬，閱讀真正成為職工的追求、愛好和生活方式。

“展”出書香，突破媒介限制。創建“華彩迎新”職工文化作品巡展機制，在華電大廈專辟職工文化作品展區，“華電e家”同步上線網絡展覽，翰墨傳播詩詞書香，丹青描繪身邊精彩，鏡頭記錄華電情懷，迄今已舉辦17期，展出作品5000余件，成為華電職工文化的書香名片。組織4期海報設計和視頻創作大賽，征集海報作品530件、視頻作品210部，各級企業微博、公眾號矩陣聯動推送，辦公區、生產區、生活區各類電子屏協同展播，12部短視頻在全國首屆“最班組”短視頻大賽中獲獎，32部微電影在中國能源化學系統微電影大賽中獲獎，生動展現職工愛國愛企的奮斗實踐。“華彩迎新”作品展積極探索全媒體閱讀的實現方式，努力讓全民閱讀無處不在、無時不在。

“走”出書香，攜手修身健體。組織閱讀健走網絡競賽，結合紅色教育、人文歷史、企業文化，每賽季更新競賽主題和網絡地圖，宣貫新發展理念，踐行健康中國行動。網絡競賽以自主研發的“行萬里路”APP為平臺，發布“書香有聲”誦讀179篇、“書山有路”書評68篇、“美景在眸”攝影作品547件，每日推送書香錦囊、每月開展線上競賽表彰，日活躍用戶3.8萬名，人均日行7公里。系統各單位競相推出特色活動，總部與13家在京直屬單位聯合組織讀書健走通關賽，山東公司13家電廠同享一本書同唱一首歌，江蘇公司八城聯動文化星火傳遞，四川公司系列活動點燃“紅五月”，福建公司開展“我讀我講十個我”活動，引導職工讀書養心、健走強身。“移動+跨界”，全民閱讀進企業、進車間、進班組。

融入沉浸化閱讀實踐，激發職工“善讀書”

中國華電工委通過沉浸式閱讀實踐提升全民閱讀成效，激勵廣大職工在閱讀實踐中樹立社會主義核心價值觀，汲取先進理念和專業知識，實現職工成長和企業發展雙贏。

文明實踐，升華精神境界。全民閱讀全方位融入文明實踐，用“求實、創新、和諧、奮進”的華電核心價值觀引導職工完善自我、成就大我。在閱讀活動中開展“中國夢·勞動美”主題教育，提煉形成以“初心、忠心、匠心、創心”為內涵的中國華電“四心”勞模精神，開展七屆勞模評選表彰，通過報告會、專題片、風采錄等方式大力唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律。在閱讀活動中踐行中國華電“度度關愛”社會責任理念，召開華電“幸福行動”推進會，發起“踐行核心價值觀”愛心捐贈，捐款86萬余元，衣物、書籍、文具等物品2萬余件，建設31個華電“七彩小屋”，在定點扶貧縣建設愛心超市。以“奮斗幸福觀”為主題廣泛開展研討座談、編印讀本、征集故事、選樹典型等活動，新疆扶貧集體扎根扶貧最前線，黔源電力職工王萍幫助838個被拐賣兒童回家，1個集體、30名職工的道德模范事跡傳遍五湖四海，激勵十萬華電職工坐言起行。攜愛伙伴、聚善公益、綠色家園、璀璨你我，中國華電社會責任理念內化為華電人的自發追求。

崗位學習，充電素質提升。全民閱讀全程化融入崗位學習，切實推進“創建學習型企業，爭做知識型職工”，以技能大賽為抓手推動全員大學習，精準推動素質提升。確立“以賽促訓、以訓促學”的競賽目標，累計開展37屆集團公司技能大賽，堅持凡有競賽、學習先導，全員培訓與層層選拔相結合，編制涵蓋25個專業工種的專業題庫，帶動培訓職工36.3萬人次。打破傳統技能大賽囿于車間一線操作崗位的限制，不僅組織29屆操作類大賽，還在中央企業內首創開展了黨群、法律、人力資源等8屆管理專業大賽，全民學習覆蓋從一線操作到綜合管理的工作全鏈條。不僅有71名全國和中央企業技術能手、31名電力行業技術能手和343名集團公司技術能手在大賽平臺上脫穎而出，還有更多人的職業生涯因學習而機遇無限。學習培訓是企業給予員工的最大福利，全民閱讀因切實服務職工而彰顯無窮魅力。

崗位建功，賦能企業發展。全民閱讀全景化融入崗位建功，積極倡導“行動學習”，引導廣大職工在工作場景的沉浸中致力學習成果轉化應用，以學習促業績，重鑄閱讀的價值。廣泛開展“勇擔使命比貢獻、建功華電創一流”主題勞動競賽，緊緊圍繞企業在生產經營、管理創新、改革發展中存在的重點難點問題，打破崗位界限、拓展學習領域，金上流域水電建設勞動競賽被列為中國能源化學地質系統十大勞動競賽暨建功新時代“十大平臺”，公司系統775個勞動競賽項目成效顯著，獲得工委專項資金支持。常態化開展職工創新創效活動，成立集團公司職工創新工作室聯盟，舉辦“金點子”創新創意大賽，精選73項成果集萃出版《眾創華電》，并組織專題研討交流和成果推廣，有效激發職工的創造潛力和創新活力，84家職工創新工作室獲得集團公司和省總工會命名授牌，704項職工創新成果獲得國家專利。萬眾創新、全員創效，沉浸化閱讀實踐結出學用互促、知行合一的豐碩成果。

最是書香能致遠。隨著“三化”全民閱讀數年深耕不輟，中國華電處處氤氳書香風尚，學習型企業不斷厚植底蘊。“讀萬卷書、行萬里路”全民閱讀品牌，激勵著職工“把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求”，以最大的熱情擁抱全民閱讀新時代，為公司高質量發展提供堅強有力的思想引領、精神動力和智力支持。

作者單位：中國華電集團有限公司工委