王賽 吳俊杰

2020年五四青年節之際,演講視頻《后浪》刷爆朋友圈,全網瘋傳。“與1.3億B站年輕人一起,擁抱世界,表達自我”的宣言,告訴我們這是嗶哩嗶哩(以下簡稱“B站”)的刷屏神作,成為社交媒體上又一現象級事件。當晚B站股價應聲大漲近8%,截至收盤,B站市值達到91.64億美元。
精心制作、廣告配合……這顯然是又一次有目的的“破圈”行動。然而與“2019最美的夜”播出后的全網贊嘆不同——《后浪》一出,毀譽參半:我們既能看到“70后”“80后”紛紛轉發,表達對少年心氣的回味和對當今年輕人的贊許;也能聽到許多“90后”對于B站片面強行代表年輕人的批判(極少有“90后”轉發);更不乏一些B站資深用戶,制作獻給“爺一輩”的視頻《前浪》表達對B站的回應和揶揄。
B站的動作越來越多人開始看不懂,如此行為,究竟是對是錯?面對B站的洶涌波濤,我們以增長戰略的視角,以咨詢顧問的理性結構剖析三個問題:1.B站還是二次元社區嗎?2.B站的核心資產到底是什么?3.后浪B站,增長區間是否還有“巨浪”?
B站還是年輕人的社區,但已不再是二次元的天下。
首先,從客戶結構來看,一二線“90后”用戶仍是B站主流用戶。根據Quest Mobile 2020年1月數據,B站一二線城市月活占比45%,10~45歲用戶占比82%。B站亦透露用戶平均年齡為21.5歲。
然而,這些用戶早已不只是二次元用戶。根據艾瑞咨詢數據,早在2017年B站用戶就已接近中國二次元核心用戶天花板。于是B站轉打“Z世代(B站定義為1990~2009年出生的人)”牌,把目光從近1億二次元核心用戶轉向3億多Z世代年輕人。
最直接的佐證是B站視頻點擊量,二次元一路走低,截至2019年Q2,其非二次元內容點擊量已超過70%。B站已經順利完成了從二次元社區到年輕人文化社區的跨越。
淡化二次元標簽的B站,其核心屬性究竟是什么?這個問題直接錨定了B站的增長區間。所以,這就必須回答德魯克的最鋒利一問,我的業務本質是什么?不甘只做觸達年輕人通道的B站,顯然不能用“Z世代”“年輕人”來簡單概括。
經過10年慢經營,通過高門檻、優內容(PUGC)、重體驗打造了忠誠度驚人的高素質用戶群體,這是B站商業化基石。截至2019年Q4,已有6800萬用戶跨越答題100道的超高門檻成為正式會員,12月留存率超過80% 。
互聯網公司的增長線,核心在于“圍繞高黏性用戶布局利潤產品/業務”。在投資、收購內容生態的同時,B站提出了“內容延伸性消費模式”,形成與社區內容緊密相關的四大業務板塊:二次元游戲(53%)、游戲直播及大會員(24%)、廣告(12%)、衍生品電商及其他(11%),2019年財年營收達67.8億元人民幣。
這意味著B站曾向投資者宣講的“一個獨特的線上娛樂世界”正在成為事實,“線上迪士尼樂園”才是對Bilibili Dreamland的恰當形容。
但“線上迪士尼樂園”只能描述B站的現在,不能涵蓋B站的野心。其CEO陳睿在采訪中說:“Bilibili的最終會是一個文化品牌公司,不只是線上,正如迪士尼最早是一家漫畫或電影公司,但最終它是一家文化品牌公司。”
可見將B站對標YouTube是淺薄理解,從二次元社區到“線上迪士尼樂園”再到“中國的迪士尼集團”才是B站的真正野望。在這種假設之下,那B站真正讀懂了迪士尼嗎?
我們已經澄清,忠誠度驚人的高素質用戶群體是B站發展的基石。但此為果,何為因?
其一,內容——滿足需求。
如果從線上迪士尼樂園的角度來看,是具有獨占性的內容和IP滿足了用戶需求,這也是B站持續對上游內容生態投資的原因。
但與愛奇藝等以版權采購內容為主的視頻平臺不同,B站的主要內容是PUGC(專業用戶生產內容),在B站的視頻播放量中PUGC視頻占比91%。可見UP主(內容上傳者)比內容更重要。
其二,UP主——建立連接。
B站CEO陳睿曾說“對社區發展最有利的用戶是什么?第一就是UP主”。但一定要充分意識到,UP主的重要性不僅在于生產內容,更在于連接用戶。UP主與用戶的情感聯系讓B站事實上成為了一個以UP主為關鍵節點的分布式社群,B站與用戶的關系是由UP主維系的。
UP主如此重要,以至于如果他們出走將是B站不可承受之重。然而我們關注到,B站推薦算法導致強者恒強,長尾UP主翻身無望。同時破圈運動帶來大量營銷號擁入B站撈金,導致劣幣驅動良幣——兩者疊加惡性循環,降低內容生產數量和多樣性,可能導致UP主出走,動搖社區根基。
優化推薦算法、加強內容管理,再加上商業激勵將是維持UP主的主要手段。
其三,文化——創造共鳴。
文化才是B站最為核心的資產。這對其他互聯網公司可能很抽象,但是對于B站卻很具體。極少有讓你回答100道怪題再加入會員的互聯網平臺,這似乎在設置用戶壁壘,可是社會學定律認為,小眾度和認可強度呈現正相關關系。所以B站完全不同于抖音、優酷、愛奇藝這些按照功能屬性細分和聚合的平臺,它是互聯網公司中極少的價值觀聚合的社區,這也決定了其增長價值的區間落位,后面我們會談這個問題。
中國滿街都是“社群營銷”的說法,但是真正決定是否可以社群化的關鍵,根本不是用戶多寡,而是用戶以“價值觀聚合”而非“價值聚合”,這才是“金線”。B站背后,是過去10年中大量UP主的無償創作,無論是他們自嘲的“為愛發電”還是對B站“小破站”的稱呼都指向了一個答案:文化共鳴。
品牌專家凱文·萊恩·凱勒認為,文化共鳴帶來的社區歸屬感、行為忠誠度、態度依附,會形成具有深遠價值的品牌資產。
這種品牌資產首先在用戶數據上得到佐證。根據廣發證券的數據,B站UP主相比抖音、快手具有更高獨占性;B站用戶對視頻內容的轉贊評也明顯更積極;同時,強共鳴的社群變現起來更容易、更有厚度,讓粉絲們心甘情愿為愛買賬,正如許多用戶主動要求B站贏利或主動購買股票。
然而利害一體,同樣如果社區文化發生巨大變化,B站也將隨即面對UP主和用戶流失的風險。B站如果走向愛奇藝之路,是把一副“價值觀”的好牌,打成了“價值”的爛牌,這背后是客戶基礎的根本動搖,也亦是增長價值的賽道降維。
急于“破圈”帶來的社區文化變化,是B站可能面臨的較大風險;但由于二次元文化與主流文化齟齬處眾多、頻頻碰線,如果固守小圈子,政治、輿論風險同樣很大。面對這兩大風險,B站優先規避了后者,而對于前者,只寄望于“讓社區氛圍足夠包容,鼓勵大家互相夸獎”。
但在我們看來,危機也是轉機,此時B站最應做出的選擇是——主動引導社區“文化升級”。換句話講,急需將現有的B站二次元文化提煉、轉譯和升華,在此基礎上擴圈,成就一個偉大公司,這一步棋局中,真的可以參照迪士尼。
《增長五線》一書中提出,用戶增長、業務增長、市值增長,這三者之間是一個對應結構。但是值得點出的是,用戶增長未必就只等于做大用戶規模,它更應該包括提升單位客戶的價值。
B站既然要擴圈,如何做大用戶規模?
B站CEO陳睿曾在第七屆中國網絡視聽大會上表示,B站核心用戶群體將從“90后”“00后”逐步擴展至“80后”甚至是“70后”。
我們充分理解B站在用戶上破圈的急迫性,但不得不指出,現有的破圈較為生硬,會造成原有核心圈層的反感,同時另一圈層也難以真正成為B站用戶。
如果非要擴圈,其真正的增長姿勢應該是什么?文化!
文化共鳴是B站的核心資產。B站的破圈需要從文化入手,從文化到文化擴圈,而不是從人群到人群擴散。
與其他互聯網公司不同,B站實際上是一個營銷3.0(價值觀區分)的公司,它并不是按照簡單人群來細分,而是一個“文化屬性—歸屬社群”的細分模式,Z世代聚集事實上只是這種細分的結果。
那么B站要出圈,就要把對某個細分人群的小眾文化,變成一個“現象級”的文化,并且所有文化性的商品,背后都有這種擴圈的底牌。
B站出圈的第一要務,就是再次挖掘核心價值和核心價值觀。
例如,迪士尼最開始是當年小眾的卡通文化,然后挖掘出的品牌價值是公平、正義和包容,平等地對待所有人,而不限于夢幻樂園。而到了1955年,迪士尼開始成為現代美國最具煽動性的隱喻,和可口可樂一樣成為美國主流文化的一部分,也隨之擴散至全世界。
文化要變大、拓展,就必須要有偉大的故事、原則和戒律。故事之所以偉大,是因為故事中的核心價值觀,和一個公司對核心價值觀的長期堅持。
只有把這種內核的價值挖出、轉譯、升華后,B站才能成為一個迪士尼一般的現象級文化品牌公司,才能真正實現其偉大公司的夢想。
B站CEO陳睿曾說,B站的人設比較高,所以商業化道路相對比較難。我們認為,B站人設帶來的文化共鳴恰恰是提高單個用戶價值的利器,如果變現模式設計得當,商業價值巨大。
B站與愛奇藝、優酷最大的區別是,后者幾乎都是功能觸達用戶,而B站是社群是文化共鳴,這樣的強關系帶來的用戶價值起碼是愛奇藝這類公司的十倍。
一般的強關系是網絡效應造成的,即轉換壁壘。例如微信,其公司價值隨著用戶增加而指數化增長,但是單個客戶價值往往不高;而文化共鳴產生的強關系,公司價值的增長是建立在單個客戶價值指數化增長的基礎上的。
目前B站的收入結構為二次元游戲(53%)、游戲直播及大會員(24%)、廣告(12%)、衍生品電商及其他(11%),游戲與直播持續增長,廣告及衍生品電商尚未發力。隨著騰訊和阿里雙雙入股,如果能在推薦算法上優化,未來廣告及電商板塊仍有巨大營收增長空間。
而與迪士尼收入結構對比發現,未來在電影、內容授權等領域,B站也有市場機會。所以,目前我們看到的市值,更多反映在用戶數量的推算上,而由于文化屬性所帶來的用戶深度價值、用戶衍生價值,才是一個金礦,這需要高超的變現能力之手。
如上文所說,B站要做“中國的迪士尼集團”,所圖甚大。
文化和內容產業燒錢,加上行業競爭之激烈,B站不得不進行最壞情況下的情景規劃,以此確定了3年實現 “100億美元市值、100億人民幣收入”的生死線。但B站低估了用戶的力量和自身的價值。2020年4月B站正式即破百億美元市值,而100億人民幣營收的目標,按照增長率計算,也將在2020年財年達成。
如果B站能打好文化這一手牌,生存、商業化和贏利都將不是問題,留給后浪B站的,還有巨大的空間。(王賽,《增長五線》作者,科特勒咨詢中國區合伙人;吳俊杰,科特勒咨詢中國區項目經理)