關于醫療單位政工師的自身修養和工作藝術

周小東

摘 要 作為當前工作的生命線，思想政治工作在當前的醫療單位工作中占據著越來越重要的作用。面對這一形勢，需要加強醫療單位政工師的自身修養與工作藝術，從而提高政工師的積極性，最大限度的激發其人道主義精神。本文結合實際情況，詳細的論述與分析了如何提高醫療單位政工師的自身修養水平與工作藝術。

關鍵詞 醫療單位政工師 自身修養 工作藝術

中圖分類號：R197.3文獻標識碼：A

0前言

作為當前工作的生命線，思想政治工作在當前的醫療單位工作中占據著越來越重要的作用。面對這一形勢，需要加強醫療單位政工師的自身修養與工作藝術，從而提高政工師的積極性，最大限度的激發其人道主義精神。本文結合實際情況，詳細的論述與分析了如何提高醫療單位政工師的自身修養水平與工作藝術。

隨著經濟的發展與社會的不斷進步，極大的推動了社會主義市場經濟的進步與發展，其帶來的影響之一是醫療制度方面的深化與改革。當前醫療單位已經完全的成為市場化經營，因此也影響了醫護人員的思想觀念，受到市場經濟負面的影響，一些從業人員會出現一些較為消極的思想因素。本文針對這一情況，從以下幾個方面來進行詳細的分析與論述。

1加強醫療政工師自身修養

自身修養的含義具體是指人們在進行學習的過程中所取得的關于自身素質與涵養的精神品質。這需要醫療單位政工師采用正確的政治立場進行教育，以高尚的道德人物為榜樣，進行合適的心理調控，從而為保證醫院的正常運轉提供一定的思想與政治保障。針對上述情況，需要從以下三個方面來加強醫療政工師的自我修養：

1.1堅定政治立場

由于政工師主要是進行思想政治工作，因此只有保持較硬的政治素質與政治立場，才能夠完全的勝任這一份工作。所以，若想作為一名合格的政工師，首要要具備堅定的政治立場與理論水平，其次要明確組織紀律與政治方向，最后還要擁有較為敏銳的政治察覺力。具備了上述品質之后，才能夠以一名合格政工師的身份去積極的引導與教育其他人。這也要求相關工作人員使用馬克思主義世界觀以及策略論來認識與改造世界，而在實際工作中也要不斷的強化堅持中國共產黨領導的執政方針與基本理念，在堅持四項基本原則基礎上認真的了解與學習馬列主義毛澤東思想，牢記習總書記的“不忘初心，牢記使命”主題教育，在實際工作的過程中能夠嚴格的要求自己，時刻為人民服務。

1.2高尚的道德品德

作為醫院的政工人員，高尚的道德節操也是其必備的品質之一。只有擁有高尚的道德才能夠在實際的工作過程中，始終堅持秉公處理，嚴于律己、寬以待人，通過自身獨特的人格魅力以及相關行動來進一步的感化相關員工，從而實現以人為本的管理理念。在現實生活中，隨著經濟的發展與社會的不斷進步，市場經濟影響下的醫療單位已經腐蝕了一部分意志不夠堅定的醫療單位員工，其受到金錢的誘惑而從事一些非法行為，嚴重影響了醫療單位的形象，也降低了患者對于醫療單位的信任度。作為醫療單位的政工人員，要針對這一現象進行處理與管理。而保證自身高尚節操是使人信服的重要條件，通過自身的模范帶頭作用，來幫助與引導整個單位員工樹立科學的價值觀與事業觀，避開惡劣事件的發生。

1.3扎實的專業技能

同其它單位的政工師不同，醫療單位的政工師具有一個較為顯著的特點：即其在擁有較為扎實的思想政治理論的基礎上還需要有專業的醫療管理知識。產生這一方面差異的理由主要是政工師并非是進行簡單的政治號召與宣傳，而是要深入實際情況，真正的去了解員工的內心深處思想與困惑的理由，從而以人為本，切實的解決其思想方面存在的缺陷。醫療單位政工師依據自身扎實的專業知識，合理的引導與調節醫護人員之間、醫患之間以及科室與科室之間的關系，構建一個溫馨和諧的醫療單位工作氛圍。

2醫療單位政工師應該擁有的工作藝術

醫療單位政工師在擁有較高的思想修養的同時也需要掌握高超的工作藝術。對于思想政治工作而言，其屬于一門科學，具體而言是要求其能夠在工作過程中良好的處理各個方面之間利害關系，堅持一切從實際出發。

2.1溝通上下，發揮橋梁紐帶作用

由于醫療單位政工師在開展思想政治工作時，能夠將黨與人民以及干部和職工有效地聯系在一起。與此同時，也能夠溝通上下以及聯系各個方面。因此作為一名合格的醫療單位政工師，在實際工作過程中需要領會以及貫徹上級主管部門的具體政策以及意圖，同時向單位職工講解以及宣傳一定的政策與要求，還要幫助相關行政管理部門來有效地完成相關工作。最好是采取一些群眾能夠理解的方式來開展相關工作，詳細的對其講述上級相關文件的具體內容與含義，使得單位員工能夠切實的感受到上級領導對其的關懷，進一步深化思想政治教育工作。

2.2理論實踐相結合

樹立典型與榜樣，能夠起到很好的引導與示范作用。一名擁有高超工作藝術的政工師，其首先要具備的品質之一是能夠很好的發現與培養相關典型，從而幫助單位員工能夠準確的理解文件理論以及知識，深切的感受到榜樣的力量，進而提高工作效率，提高單位的整體效益。

2.3構建獎懲機制

規矩是進行管理工作的前提，當前醫療單位已經逐漸實現規范化的管理，因此建立規章制度已經取得了很大的成就。從醫療單位政工師而言，可以制定一些有效地工作章程以及制度，從而合理的規范醫療單位職工干部的主要業務行為與思想方向。通常而言，即采取一定的獎勵與懲罰措施來進一步的推動與推動醫療單位政工師的相關工作。由于在現實生活中，醫務人員的思想水平以及相關業務能力，對于患者生命安全帶來了比較重要的影響。針對這一情況，需要醫療單位政工師不斷的加強對醫療單位工作人員的思想道德教育，使其能夠養成優秀的理論學習水平以及過硬的政治作風。具體而言，對于作風過硬的科室可以對其進行精神與物質上的獎勵，而對于一些思想不夠堅定，作風方面存在理由的工作人員，應該根據具體情況采取一定的懲罰措施。懲罰過后還需要對其進行引導與教育。通過構建獎懲機制，能夠最大限度的提高醫療單位工作人員的思想道德水平，從而實現質的飛躍。

3結束語

綜上所述，醫療單位政工師自身修養以及工作藝術是否高超對單位的長遠健康發展帶來比較重要的影響。因此作為一名醫療政工師，需要時刻堅定政治信念，并且始終擁有清醒的頭腦與強烈的政治使命感，在不斷的提升自身道德修養的同時，密切的關注日常工作藝術。從而能夠保證醫療單位政工師在發展全局的角度之上，最大限度的進行思想道德教育工作，為單位的長遠發展做出巨大的貢獻。