淺論新形勢下加油站員工心理健康管理

胡虹

摘 要：近幾年間，我國的社會經濟在不斷發展，在高節奏的社會背景下，市場競爭與工作壓力問題逐漸凸顯出來，人們的心理問題受到了廣泛的關注。對于職場工作者來說，他們在快速的發展中不僅僅需要面對工作方面的各項壓力，還需要兼顧到生活的各種問題。加油站本身較為特殊，工作的環境也比較辛苦，員工的工作狀態會直接影響到石油企業的整體工作效率，除此以外，石油企業員工心理健康對于員工的工作狀態安全性有著密不可分的關系。本文就新形勢下加油站員工心理健康管理進行分析和討論。

關鍵詞：新形勢;石油;企業;員工;心理健康管理

我國本身就處于發展中國家，是經濟社會轉型的關鍵時期，社會競爭日趨激烈，人們的工作生活節奏也逐漸加快，在市場競爭力逐漸提升的今天，企業員工的工作壓力，生活壓力有著明顯的提升，這樣的情況下十分容易出現各種各樣的心理矛盾與心理沖突。就石油企業來說，本身員工在單位工作不僅僅面臨石油工作的壓力，還會面臨著自己的生活壓力。在全新的社會形勢與背景下，石油企業想要更好地提升其工作效率，實現可持續性發展的整體目標，就需要對心理健康問題進行針對性的關注，有效地在工作期間幫助員工進行心理疏導，緩解生活以及工作中存在的心理問題，消除負面的情緒，更好地激發員工自身的正能量，能夠開心健康的生活與工作。……