去年以來,儀隴縣大力推進基層黨組織標準化、制度化、科學化建設,為實現革命老區經濟社會跨越發展提供堅強組織保障。
“做有方向”推動任務標準化。結合基層黨建重點工作,每季度分類別分領域制定黨建工作任務清單、問題清單、責任清單,明晰職能職責、目標任務、標準要求,掛圖作戰、倒排工期、定向施工,確保層層知責定責盡責。“考有標尺”推動考評規范化。將日常考核、過程考核與年終考核相結合,合理設置不同區域、領域、行業黨建目標考核指標體系,提高黨建工作在綜合目標考評中的分值。建立黨建工作常態化督導、調研機制,分片區、分行業現場拉練,深入一線“望聞問切”,“會診把脈”找準問題。實行考評過程全程紀實,考核結果全面公開,杜絕考核隨意化、人情化、印象化。“干有活力”推動獎懲科學化。充分發揮考核結果“指揮棒”作用,出臺《儀隴縣鄉鎮黨委書記抓黨建工作述職評議考核問責實施細則》等文件。明晰獎懲標準,對黨建業績突出的,實行“提拔使用、評先評優、職級晉升、經費支持”四個優先;對黨建工作不力的,及時約談問責、督促整改。(中共儀隴縣委組織部 鄭奎 譚小華)