強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè) 解決群眾急難愁盼

今年，彭州市隆豐街道緊緊圍繞中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，著力強(qiáng)化干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力提升、工作作風(fēng)改進(jìn)，以隊(duì)伍建設(shè)成效助推群眾滿意度提升。

抓好源頭，提升廉潔意識(shí)。結(jié)合工作實(shí)際，不斷建立健全各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，從源頭上預(yù)防和減少腐敗問題發(fā)生。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩“挺”在前面，做到才能與崗位相統(tǒng)一、職責(zé)與權(quán)力相統(tǒng)一，把解決群眾訴求能力和廉潔從政情況作為考核干部的重要內(nèi)容。開設(shè)“隆韻清風(fēng)”講堂，開展主題講座，把業(yè)務(wù)骨干“請(qǐng)上臺(tái)”，傳授業(yè)務(wù)知識(shí)，交流工作心得，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，強(qiáng)化全體干部廉政勤政意識(shí)，不斷提高干部思想素質(zhì)和服務(wù)能力。建立機(jī)制，解決急難愁盼。以干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以為民服務(wù)為落腳點(diǎn)，成立群眾訴求化解工作小組，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，收集群眾的問題及訴求，形成訴求臺(tái)賬，建立“一旬一研判、一月一回頭、一季一通報(bào)”制度，及時(shí)分析研判、總結(jié)梳理，制定具體舉措，確保事事有著落，件件有回音，切實(shí)解決群眾急難愁盼。街道紀(jì)工委成立督導(dǎo)小組，對(duì)干部作風(fēng)開展督查，對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行督辦、回訪，不斷提升群眾獲得感、幸福感。強(qiáng)化關(guān)愛，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并舉，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小抓預(yù)防，強(qiáng)化對(duì)干部苗頭性、傾向性問題的提醒警示和函詢教育，常態(tài)化開展警示教育、各類談心談話。聚焦黨員干部“八小時(shí)之外”的朋友圈、生活圈和社交圈，開展家訪活動(dòng)，重點(diǎn)了解家風(fēng)及生活作風(fēng)，讓干部時(shí)刻感受到組織的監(jiān)督與關(guān)愛，有力促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)，持續(xù)改進(jìn)干部紀(jì)律作風(fēng)。（彭州市人民政府隆豐街道辦事處 陳成）