逆生長的是形式主義

李英鋒

近日，河南鄭州一段環衛工人打花的視頻引起熱議。視頻中幾位環衛工人掄掃帚打花，被打落的花瓣散落一地。據環衛工人說，如果有花落在地上，被檢查人員拍到后，環衛工人就會被罰款，一次罰100元，而他們一天才掙七八十元。4月19日，鄭州市惠濟區城市執法局一名工作人員表示，環衛工人存在“以克論凈”的考核標準，具體情況他們還要落實。4月21日，鄭州市惠濟區立即召開全區環衛作業緊急會議，要求將“以克論凈”作業標準詳細告知一線環衛工人，落花屬自然現象，不在“以克論凈”作業標準范圍。

又是熟悉的配方，又是熟悉的味道。去年11月，正值落葉季，鄭州市鄭東新區的環衛工人為了完成有關領導設定的“不見一片落葉”的“小目標”，且免遭處罰，用高壓水槍打落樹上的黃葉，促使樹葉加速落下，以便集中清掃。有關領導對環衛工人的苛刻要求被輿論指為考核形式主義，被大加撻伐。在輿論壓力下，鄭東新區市政園林局環衛部門表示：“作為管理部門，我們將約談負責環衛工作的管養公司相關領導，加強相關作業的規范要求，杜絕此類事情再次發生。”然而，在今年花褪殘紅的時節，還是在鄭州，環衛工掄掃帚打落花瓣的現象再次發生，理由與打落樹葉如出一轍。從秋天到春天，季節在變換，從打落樹葉到打落花瓣，對象在更迭，唯一不變的是環衛考核工作中的“不見一片??”的“小目標”和形式主義。

根據接受采訪的鄭州市惠濟區城市執法局那名工作人員的說法，環衛工打落花瓣的問題根源在于“以克論凈”的考核標準。此說符合實際情況。根據媒體公開報道，在不少地方都存在“以克論凈”的環衛考核標準，有的地方還有“以煙頭論罰”“公廁蒼蠅限量”等環衛考核標準。顯然，這些環衛考核標準都不接地氣，不切實際，不科學，不合理，對環衛工過于苛刻，給環衛工出了難題。

環衛考核是城市管理的一部分，關乎治理能力。不論是城管部門，還是環衛公司，在制定環衛考核標準時，都應該切合實際，遵循科學管理的規律，順應勞動者的人性需求。葉落知秋，花落惜春。對待大自然的代謝物，潔癖主義是行不通的。有關部門或企業不妨因勢利導，精準施策，給殘花落葉一個生存的過渡空間，給特定的春光秋韻之美一個停留展現的機會，也給環衛工一個從容理性的勞動環境。

近年來，陸續有城市推出“落葉不掃”政策，湖北宜昌更是對落葉分類管理——“只撿垃圾葉不掃，天晴不掃雨后掃，看相不佳及時掃，厚薄不一均勻掃，堵塞下水迅速掃，易燃易腐徹底掃”，宜昌街頭的落葉景觀，讓市民盡享城市浪漫韻味。城市“善待”落葉，“善待”環衛工，不僅沒有影響市容環境，反而美化了市容環境，提升了市民的生活品質。

（選自《北京青年報》）

?小編有話說

一座城市對待殘花落葉的態度，對環衛工等勞動者的考核標準，折射出的是城市的人性溫度和治理能力。唯有打破環衛考核的形式主義，尊重花謝葉落的自然規律，尊重環衛工的勞動規律，城市才能真正打造內涵之美、人性之美、文明之美。

適用話題

人性之光;形式主義;尊重規律……