“黨建+”模式推廣及應用研究

張力尹

摘要：新時代，油田企業黨支部工作面臨著新的挑戰，筆者從“黨建+安全”，“黨建+日常工作”，“黨建+機關建設”，黨建+“五化”建設等四個角度闡述了新時代油田企業該如何推廣“黨建+”模式并將其用于生產工作中。

關鍵詞：“黨建+”;油田企業;推廣;應用

引言：

對于油田企業來說，安全是第一位的，因此，必須通過“黨建+”安全，做好員工的安全教育工作，黨建工作，是日常工作的綱領性工作，因此要做好“黨建+日常工作”，做好日常工作的管理，機關是一個企業的龍頭，機關的效能，對于一個企業來說非常重要，因此，要通過“黨建+機關工作”，強化機關建設的作風，推進支部“五化”建設，讓組織設置更合理、黨員管理更有抓手、支部活動更具特色、規章制度更規范、陣地建設更有功能，確保基層支部真正發揮戰斗堡壘作用。

1油田企業基層黨支部工作面臨的新挑戰

1.1意識形態日益復雜化

隨著中國加入WTO，國人逐漸接觸更多的資本主義意識形態，讓他們的主流文化價值觀受到了影響，中國的社會形態受到外國資本主義意識形態的沖擊，發生了一定的變化。一些員工容易因為經濟利益的誘惑，而讓自身的信念產生動搖，他們的道德觀念、價值取向都容易發生一定的改變。黨組織在意識形態領域的領導地位受到了威脅，黨員的信念動搖，對共產主義的理想逐漸淡化，讓基層黨組織面臨著新的時代挑戰[1] 黨建工作過程中融入意識形態工作，能夠提高黨員干部的意識形態，途徑是通過在黨內“三會一課”、主題黨日、黨員學習日具體實施的。

1.2民主意識日益深入化

基層員工的民主意識在不斷增強，他們希望通過民主的方式對自己的意愿和訴求進行表達，也希望通過民主的方式選出能夠代表他們利益的職工代表，基層員工希望行使自己對黨組織的監督權力，因此，黨組織必須為基層員工提供民主的氛圍，通過民主的方式，提高黨組織的凝聚力。

1.3經濟社會日益信息化

互聯網時代，為基層黨支部的建設提供了更多的建設方式，信息化時代的互動性、共享性，非常適合基層黨支部開展黨支部活動，并且為基層黨支部的宣傳提供了新的平臺，因此，新時代的基層黨支部，必須有效利用互聯網，在互聯網上開辟黨建平臺，并且將提高基層黨支部的信息化水平，作為新時代基層黨支部的新任務。

2基層黨支部“黨建+” 模式的具體實踐

2.1“黨建+安全”。

將黨建與安全生產深度融合，守牢安全陣地，以保障人身、場地、設備三個安全底線為目標，通過開展黨員責任區、黨員身邊無事故，黨員違章實行“一違雙查”制，有效地確保了安全生產平穩運行。安全對于油田企業來說至關重要，平臺可以增加事故宣傳欄，在平臺上，展示一些油田企業出現的安全生產事故，并且以此為所有員工做出警示，讓員工吸取這些事故的教訓，時刻將安全生產記在心上。

2.2“黨建+日常工作”。一是組織開展對基層支部黨建責制的考評檢查，發黨支部黨建責任制考核結果;開展年度支部書記現場述職;二是修改局黨建責任制作業指導書，以“一月一抽查、兩月一檢查、季度一考核”的模式，將考核結果與年度組織績效掛鉤，促進責任層層傳遞實現黨建工作過程可監控、工作可量化、責任可追溯。

2.3“黨建+機關建設”。一是以“強作風、強素質、提效能、提水平”為主題，制定下發《油田企業機關建設年行動計劃》;二是堅持不懈抓學風、抓文風、抓會風、抓紀律、抓廉政、抓實效。以“六抓一評”為著力點，加強機關作風建設，重點整治庸、懶、散、混、拖、推、扯等作風問題并抓好落實;三是組織開展“形式主義和官僚主義問題整治”專題組織生活會，查找整改問題，深化機關作風建設，發揮好機關表率、示范和帶頭作用。

2.4黨建+“五化”建設

各級基層黨組織擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。推進支部“五化”建設，讓組織設置更合理、黨員管理更有抓手、支部活動更具特色、規章制度更規范、陣地建設更有功能，確保基層支部真正發揮戰斗堡壘作用。支部設置標準化，打造優質班子隊伍。通過控制黨支部黨員人數，更好的管理支部黨員，使黨員管理服務更加有針對性;通過加強黨支部書記和支部班子培訓，提升班子隊伍的素質和水平，打造一支愿干事、能落實、出成效的班子隊伍。組織生活正常化，激發支部戰斗活力。通過正常開展“三會一課”、主題黨日、“三亮兩帶”等活動，讓支部黨員緊跟上級決策部署，及時了解最新的政策法規，保持支部活力，喚醒身份意識，提升黨員服務意識，發揮黨員帶頭模范作用。管理服務精細化，嚴格把關黨員素質。嚴格把關黨員發展“入口關”，確保黨員隊伍干凈忠誠;及時開展黨員教育培訓活動，通過多方式學習提升黨員學習意識;抓好特殊黨員隊伍管理，讓流動黨員有處可去、讓困難黨員有訴可求;提升黨員管理水平，按時收繳黨費、每月開展積分管理，讓黨員感受組織力量。工作制度體系化，規范支部工作標準。健全各項支部管理制度，確保規定落實有制度可依;充分發揮民主決策，通過“四議兩公開”制度，讓居民共同參與社會治理，提升民主決策科學性;健全管理監督制度，全面保障各項經費使用規范化。陣地建設規范化，縮短黨員支部距離。通過打造支部陣地建設，拉進黨員與支部的最后一米距離，讓居民黨員在社區支部參加活動，讓企業黨員在公司支部學習鍛煉，讓學生黨員在學校支部成長生活，為基層戰斗堡壘建設提供設施保障。

3 結語

新時代，基層黨建工作應該采用新的方式和方法，針對油田企業的基層黨建工作存在的問題，應該通過“黨建+N，堅持做好問題的管理，堅持做到每個任務都要得到確認，堅持進行績效考核機制，堅持做好員工的安全教育，以新方法應對新時代的黨建工作，讓黨建工作助力企業發展。

參考文獻：

[1]延安市新華書店 高秋燕.企業黨建關鍵要抓好基層這個“短板”[N].延安日報，2020-04-30（006）.

[2]鄧皓天.新形勢下國企黨建工作如何同生產經營工作有效融合[J].科技風，2020（13）：236-237.

[3]任文明.新時期如何加強企業黨建工作創新研究[J].科技風，2020（13）：264+267.