如何應對“史上最難就業(yè)季” ？

楊國慶

新冠肺炎疫情已導致今年我國勞動力供求關系空前緊張。一方面，2020年應屆畢業(yè)生達到874萬人，就業(yè)機會急劇減少，出國留學深造的機會也因歐美等教育發(fā)達國家疫情嚴重和國際流動限制而大大減少，往屆存量學生、許多原定出國留學的學生以及不少企業(yè)被裁人員同時進入求職市場，供給大大增加。另一方面，疫情對中小微企業(yè)、第三產業(yè)，以及對不少制造業(yè)、建筑業(yè)等勞動力吸納能力強的傳統(tǒng)產業(yè)造成了嚴重沖擊，需求顯著下降。在這個被稱為“史上最難就業(yè)季”中，加快形成高校畢業(yè)生的就業(yè)新動能并逐步夯實成為當務之急。

社會經濟領域加快發(fā)展新業(yè)態(tài)

在傳統(tǒng)行業(yè)吸納勞動力被限制的情況下，除了互聯網、網絡游戲高歌猛進之外，在線教育、網上辦公、遠程醫(yī)療、網絡直播等新業(yè)態(tài)異軍突起，成為社會經濟領域的就業(yè)新動能。教育和培訓行業(yè)受疫情阻隔，在線教育和在線培訓成為人們的新選擇。疫情之下，各地大中小學教育大多是通過網課形式代替，客觀上帶動了很多就業(yè)機會。很多人曾經無限憧憬的網上辦公突然到來，考驗著各個公司的遠程經營管理能力乃至組織文化，遠程辦公同樣極大地帶動了相關行業(yè)發(fā)展。

在諸多的新業(yè)態(tài)中，網絡直播正在成為社會就業(yè)的熱門新寵。一些頂流的電商主播，一場直播下來成功帶貨幾千萬甚至幾個億，訂單足夠線下的工廠忙活一段時間。既拉動了經濟增長，又解決了社會就業(yè)，還給政府創(chuàng)造了稅收，形成多贏局面。……