左琳

2019年9月22日,南京第32屆高級(jí)人才交流洽談會(huì),求職者在與用人單位代表洽談。
王杰決定離開上海去杭州。因?yàn)樾鹿诜窝滓咔?,之前的工資縮水了三分之一,房租、信用卡……無一不成了負(fù)擔(dān)?!昂贾輭毫Ρ壬虾P∫恍鋺舴奖?,是工作穩(wěn)定之后可以考慮定居的城市?!?/p>
王杰的決定并非個(gè)例。2017年起,西安、成都等新一線城市開始放寬落戶政策,廈門、蘭州等二線城市也陸續(xù)加入,給人們擇業(yè)、定居留下更多選擇。
過去3年,國家發(fā)改委多次提出,各地要在今年實(shí)現(xiàn)總計(jì)1億非戶籍人口在城市落戶目標(biāo),同時(shí)督促城區(qū)常住人口300萬以下城市全面取消落戶限制,除個(gè)別超大城市外,推動(dòng)城區(qū)常住人口300萬以上城市基本取消重點(diǎn)人群落戶限制。在這一背景下,不論是一線、新一線還是二三線城市,都積極投入“搶人”大潮中。
據(jù)《中國報(bào)道》記者統(tǒng)計(jì),截至目前,一線、新一線及二線共有49座城市出臺(tái)了人才落戶計(jì)劃。盡管今年疫情突發(fā),但各地對(duì)引進(jìn)人才的補(bǔ)貼仍在加碼。僅6月份前10天,就有廣州、長春等14座城市發(fā)布購房補(bǔ)貼政策,與此同時(shí),南京等城市也在教育資源上部分向高端人才傾斜。
在南京大學(xué)城市科學(xué)研究院副院長胡小武看來,城市“求賢若渴”,是因?yàn)楦咚刭|(zhì)人力資源是奠定城市能否加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革和高質(zhì)量發(fā)展重要前提條件,在國內(nèi)的人口增量相對(duì)不穩(wěn)定的情況下,短期內(nèi)必須要以吸引人才來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。