跨境電商背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式分析

摘 要：伴隨社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各類科學(xué)技術(shù)的研究逐漸深入，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到社會的各個領(lǐng)域，且在各領(lǐng)域發(fā)揮的作用越來越顯著，為了能夠適應(yīng)時代發(fā)展的要求，許多實體店進(jìn)行了轉(zhuǎn)型，現(xiàn)如今電商已經(jīng)作為社會時代發(fā)展的潮流之勢，扮演著極其重要的角色，為了能夠促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，在電商經(jīng)營的過程當(dāng)中不僅重視同城交易，同時也重視跨境交易，跨境電商已經(jīng)作為電商行業(yè)中一個新興的分支，促進(jìn)了國際經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，已經(jīng)為經(jīng)濟(jì)的增長提供了巨大的支持，在跨境電商背景下許多人才能夠抓住機(jī)遇，實現(xiàn)自身人生的轉(zhuǎn)折，但是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)中也容易受到許多因素的影響，面臨著許多挫折，甚至?xí)?dǎo)致一些人一蹶不振，為了發(fā)展人才經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮人才對行業(yè)發(fā)展作用，便需要從市場需求出發(fā)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，促進(jìn)跨境電商經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。通過進(jìn)行國際合作增強(qiáng)國際競爭力，提高國際收入，通過促進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，能夠幫助企業(yè)滿足對跨境電商優(yōu)秀人才的需求，帶動社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展。本文首先闡述了跨境電商背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的重要意義，其次分析了在跨境電商背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的問題，最后給出了如何更好地在跨境電商背景下培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的措施，以此供相關(guān)人士參考與交流。

關(guān)鍵詞：跨境電商;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式;問題;具體方法;培養(yǎng)意義

引言：全球經(jīng)濟(jì)一體化的迅猛發(fā)展帶動了跨境電商數(shù)量的幾何式增長，跨境電商在市場當(dāng)中的競爭力也隨之削減，競爭優(yōu)勢逐漸縮小，但是競爭壓力卻逐漸增大。為了能夠帶動國家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，幫助提高國家的經(jīng)濟(jì)實力，我國提供了許多優(yōu)惠的政策，以此促進(jìn)跨境電商的進(jìn)一步發(fā)展。比如國家大力推進(jìn)《中國制造2025》和“一帶一路”倡議等，通過“一帶一路”倡議的實施，能夠擴(kuò)大跨境電商的交易范圍，讓更多的企業(yè)與人參與到國際貿(mào)易中，在交易平臺當(dāng)中通過交易不同的商品和貨物，能夠獲取巨額的經(jīng)濟(jì)收益，許多企業(yè)面對跨境電商廣闊的發(fā)展前景，主動地走出來，抓住發(fā)展的機(jī)遇，積極開發(fā)國際市場。通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)如今我國電商經(jīng)濟(jì)在從短短的5年當(dāng)中增加萬億，預(yù)計到2020年末我國的跨境電商交易能夠占進(jìn)出口總額的37%以上，作為我國經(jīng)濟(jì)的新增長點，能夠帶動其他企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級，同時為了能夠讓跨境電商的經(jīng)濟(jì)收益逐漸增加，讓新經(jīng)濟(jì)增長點呈現(xiàn)出蓬勃的活力，便需要促進(jìn)跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)，現(xiàn)如今許多跨境電商企業(yè)對人才的需求量逐漸增加，但是由于該類專業(yè)院校比較少，難以滿足企業(yè)對于人才資源的需求，同時許多院校在開設(shè)這門課程的時候，過于重視理論知識的傳授，忽視了專業(yè)實際操作能力的培養(yǎng)，對此為了能夠更好地滿足跨境電商企業(yè)對于人才資源的需求，必須要根據(jù)市場需求的變化，著力改革跨境電商的人才培養(yǎng)模式。

一、跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的重要意義

面對經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展以及改革，跨境電商對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用越來越顯著，由于跨境電商企業(yè)的數(shù)量逐漸增多，為了能夠在激烈的市場競爭當(dāng)中占據(jù)優(yōu)勢，促進(jìn)跨境電商企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，便需要借助許多優(yōu)秀人才的幫助，為了能夠促進(jìn)跨境電商企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，必須要采取有效的措施，吸納更多優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，但是現(xiàn)如今創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的數(shù)量比較少，熟悉跨境電商業(yè)務(wù)的人才更少且質(zhì)量較低，對此為了能夠滿足電商企業(yè)對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才的要求，必須充分發(fā)揮學(xué)校培育優(yōu)秀人才的作用，采取有效的措施培育優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，根據(jù)實際情況在跨境電商背景下開創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新模式。通過開創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式不僅能夠帶動學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，同時也能夠促進(jìn)自身效益的提高。下面具體闡述跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要意義。

1.能夠有效地提升跨境電商的實際操作能力

盡管現(xiàn)如今很多學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識到跨境電商對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，并且想要進(jìn)入跨境電商領(lǐng)域，發(fā)揮自己的作用，但是在學(xué)校當(dāng)中，學(xué)生接觸跨境電商經(jīng)營的知識都是從教師講授過程當(dāng)中所得來的，由于許多教師在實際教授過程當(dāng)中比較注重理論知識的傳授，注重教材理論知識的講述，忽略了實際操作能力的培養(yǎng)，故而學(xué)生對跨境電商的認(rèn)識更多地停留在理論層面。與某些專業(yè)不同的是，跨境電商的經(jīng)營以及創(chuàng)新更加注重的是實際操作能力，很多過于重視理論知識的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新人才難以走到創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的最后，不僅沒有創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)財富，甚至使自己的人生變得更加糟糕，使得經(jīng)濟(jì)收入下降，甚至產(chǎn)生負(fù)資產(chǎn)現(xiàn)象，對此為了能夠更好地滿足跨境電商對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求，讓更多擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的人才能夠在社會競爭當(dāng)中占據(jù)優(yōu)勢，提高自身的競爭能力，便需要充分發(fā)揮高校教師的作用，教師在教授電商理論知識的時候不僅需要從課本理論知識出發(fā)，重視講述課本知識，同時也需要講述自己在工作當(dāng)中所積累的經(jīng)驗，除此之外，現(xiàn)如今所面臨的主要問題便是跨境電子商務(wù)是一門新興的學(xué)科，很多學(xué)校并沒有開設(shè)這一門學(xué)科，同時開始開設(shè)該門學(xué)科的學(xué)校經(jīng)驗不足，面對該種問題不僅需要借助教師的幫助同時也需要發(fā)揮校企合作的作用，給予學(xué)生足夠的時間以及機(jī)會，深入企業(yè)頂崗實習(xí)或在校內(nèi)實訓(xùn)基地進(jìn)行模擬實操，大幅提升自身的實際動手能力與解決實際問題的能力，并通過實際操作更好的了解與體會跨境電商企業(yè)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實際需求，培養(yǎng)符合企業(yè)培養(yǎng)的復(fù)合型人才。

2.構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)

近年來，由于國家人口政策的調(diào)整，全國人口數(shù)量正逐年增多，參加高考的人數(shù)也逐漸的增多，進(jìn)入大學(xué)的人數(shù)也逐漸增多，從而導(dǎo)致當(dāng)畢業(yè)之后部分學(xué)生面臨著巨大的就業(yè)壓力問題，很多學(xué)生在求職之前面臨著寫簡歷的問題，在寫簡歷的時候無法保證自己的實力能夠符合跨境電商企業(yè)的需求，從而導(dǎo)致畢業(yè)失業(yè)率提升，形成社會經(jīng)濟(jì)動蕩的不利因素，阻礙社會的穩(wěn)定發(fā)展。對此，通過在跨境電商背景下構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式能夠帶動大學(xué)生就業(yè)，穩(wěn)定社會經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。產(chǎn)生這種效果的主要方式便是通過讓人才接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，如在新模式中，讓學(xué)生在小組合作過程中潛移默化地提高團(tuán)結(jié)合作以及遇到問題時分析問題的能力，在遇到問題以及解決問題的實踐過程當(dāng)中能夠提升自己的實際水平以及能力，當(dāng)自己的能力和水平達(dá)到跨境電商企業(yè)要求的時候，能夠更好地進(jìn)行就業(yè)，從而提高就業(yè)率，減少失業(yè)率，更好地保證社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。除此之外，學(xué)生除了在進(jìn)行就業(yè)同時也可以根據(jù)自己的實際情況利用自己的創(chuàng)新項目進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)的過程中也能夠利用以前在新培養(yǎng)模式下所學(xué)習(xí)的知識以及能力，更好地保障自己的生活。

3.政校行企，合作共贏

通過進(jìn)行政校行企四位一體的合作，在跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的實施中，能夠有效地開發(fā)以及整合各方優(yōu)質(zhì)資源，通過將企業(yè)引入到學(xué)校當(dāng)中，能夠幫助企業(yè)更好地吸收優(yōu)秀的人才，同時企業(yè)也能夠給予學(xué)生真實的實踐平臺，在企業(yè)和學(xué)校混編教師團(tuán)隊的指導(dǎo)和幫助下能夠快速掌握跨境電商實踐操作技巧，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力，在實際操作當(dāng)中不斷提升自身的創(chuàng)業(yè)水平，帶動企業(yè)的發(fā)展。除此之外通過讓企業(yè)在學(xué)校當(dāng)中吸收優(yōu)秀的人才能夠有效降低企業(yè)的經(jīng)費支出，不僅能夠幫助企業(yè)收獲與崗位相互符合的員工，同時也能夠開拓新的發(fā)展市場，最終達(dá)到雙方共贏的局面。

二、跨境電商人才培養(yǎng)模式所存在的問題

1.教學(xué)內(nèi)容過于理論化，忽視實踐操作能力的培養(yǎng)

目前，很多學(xué)校為適應(yīng)時代發(fā)展的潮流開始設(shè)立跨境電商專業(yè)，跨境電子商務(wù)專業(yè)作為一門新興的學(xué)科，很多任課教師對于其操作實踐能力并沒有得到充分的認(rèn)識，同時自身對于跨境電商平臺操作的實踐經(jīng)驗嚴(yán)重不足，在教學(xué)的過程當(dāng)中僅僅紙上談兵，過于重視教材理論知識的傳授，忽視了電子商務(wù)實際操作能力的培養(yǎng)，作為新興的專業(yè)跨境電子商務(wù)更加注重的是學(xué)生的自身能力，當(dāng)學(xué)生掌握足夠水平的實際操作能力的時候才能夠更好地解決在跨境電商經(jīng)營過程當(dāng)中所遇到的種種問題，并且能夠提出有效的措施進(jìn)行解決，促進(jìn)跨境電商的進(jìn)一步發(fā)展，為跨境電商企業(yè)在市場競爭當(dāng)中占據(jù)優(yōu)勢，獲取更多的經(jīng)濟(jì)收益，但是現(xiàn)如今很多高職院校跨境電商人才培養(yǎng)模式過于重視教材理論知識的傳授，忽視人才技術(shù)能力的培養(yǎng)，導(dǎo)致培養(yǎng)的人才與企業(yè)的實際崗位需求并不相符，出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié)的問題，除此之外，在教學(xué)過程當(dāng)中高校所提供的教學(xué)資源也非常匱乏。盡管隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，電子商務(wù)的發(fā)展速度越來越快，跨境電商在社會經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的作用越來越重要，但是我國關(guān)于跨境電商實際操作水平培養(yǎng)的平臺依舊不豐富，實踐教學(xué)資源也非常匱乏，現(xiàn)如今我國擁有較大影響力的跨境電商平臺，主要有亞馬遜、敦煌等等，但是為了能夠讓企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)收益，很多平臺都相繼采取收費的形式，從而加大了學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并且給操作水平能力的培養(yǎng)帶來一定的問題以及難度，現(xiàn)如今很多平臺都已經(jīng)進(jìn)行了改革以及創(chuàng)新，某些平臺還可以采用個人身份注冊的方式進(jìn)行注冊，當(dāng)購買模擬軟件的時候會遇到購買成本過高以及模擬環(huán)境過于粗糙的問題。

2.教學(xué)方法過于陳舊，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高

為了能夠更好地促進(jìn)跨境電商的進(jìn)一步發(fā)展，很多院校已經(jīng)意識到自己所設(shè)立的課程內(nèi)容與實際市場需求并不相符，無法更好地培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，帶動跨境電商平臺的進(jìn)一步發(fā)展。對此針對該問題便需要逐步改變教學(xué)方法，提高學(xué)生對跨境電商學(xué)習(xí)的興趣，但是盡管很多高校采取了有效的方法進(jìn)行教學(xué)方法的改變以及創(chuàng)新，創(chuàng)設(shè)以學(xué)生為中心的翻轉(zhuǎn)課堂，但是教學(xué)的效果并不理想，無法有效地發(fā)揮學(xué)生對于跨境電商學(xué)習(xí)的主動性及積極性，在教學(xué)課堂上很多教師依舊采取的是單向灌輸?shù)姆椒ǎ淌诘膶W(xué)習(xí)內(nèi)容比較過于理論化，難以從實際出發(fā)，進(jìn)行實際操作技巧的講述，缺乏真實運(yùn)營環(huán)境的實驗，無法有效地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性以及主動性，難以讓學(xué)生對于跨境電商學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。

3.考核方法單一，教學(xué)成果比較難轉(zhuǎn)化

在跨境電商教學(xué)過程當(dāng)中，很多教師過于重視理論知識的傳授，忽視直接操作能力的培養(yǎng)，從而導(dǎo)致學(xué)生跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力依舊很低，并且在對學(xué)生進(jìn)行成績考核的時候采取的方法過于單一，在考核的過程當(dāng)中，過于重視通過筆試考查學(xué)生對于理論知識的掌握程度，但是很多跨境電商企業(yè)在招收員工的過程中更加注重的是員工的跨境電商貿(mào)易的實際操作技能和網(wǎng)絡(luò)平臺實際操作技能。教學(xué)的效果并不佳，很多畢業(yè)的學(xué)生難以適應(yīng)工作的要求，難以將自己的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力，對一些需要改革的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行有效的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。

三、跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的措施

面對跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的問題，為了能夠更好地培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，促進(jìn)跨境電商企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，幫助跨境電商企業(yè)在激烈的市場競爭當(dāng)中占據(jù)優(yōu)勢，帶動社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，必須要根據(jù)實際情況面對人才培養(yǎng)模式當(dāng)中的實際問題，采取有效的措施更好解決問題，更好地發(fā)揮在跨境電商背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的作用，其具體措施如下。

1.利用跨境電商虛擬仿真軟件設(shè)置校內(nèi)實訓(xùn)基地

為了能夠幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識之后，能夠?qū)⒗碚撝R進(jìn)行有效地消化，有效提升實際操作能力，便可以利用跨境電商訓(xùn)練仿真軟件設(shè)置校內(nèi)實訓(xùn)基地，最常用的平臺主要有阿里巴巴、全球速變通以及亞馬遜等等。在教學(xué)過程當(dāng)中通過了解跨境電商企業(yè)對于人才的需求以及市場的需求，可以科學(xué)合理地設(shè)置跨境電商教授的內(nèi)容。除此之外通過利用跨境電商虛擬仿真軟件設(shè)置新的實訓(xùn)基地能夠為學(xué)生提供時間以及機(jī)會培養(yǎng)實際操作能力。在利用跨境電商虛擬仿真軟件設(shè)置校內(nèi)實訓(xùn)基地的時候，需要結(jié)合電子商務(wù)理論教學(xué)課程以及跨境電商商務(wù)出口企業(yè)對于崗位工作從業(yè)能力的需求，對各大平臺的特點進(jìn)行總結(jié)以及分析，并且通過在教學(xué)過程當(dāng)中分析在跨境電商企業(yè)進(jìn)行當(dāng)中的實際案例，讓學(xué)生在分析過程當(dāng)中掌握理論的知識，同時也需要根據(jù)當(dāng)前學(xué)生的學(xué)習(xí)水平設(shè)計出適合各個平臺以及學(xué)生學(xué)習(xí)成長的一系列完整操作流程的模擬實訓(xùn)教學(xué)課程，模擬實訓(xùn)教學(xué)課程主要分為三大部分，內(nèi)容分別是教學(xué)互動，實操訓(xùn)練以及鞏固練習(xí)，在教學(xué)互動的時候能夠讓學(xué)生與教師之間進(jìn)行充分的交流以及溝通，能夠讓教師充分發(fā)揮自己的能力，更好地解決學(xué)生在電子商務(wù)實際操作過程當(dāng)中所遇到的問題，同時還需要進(jìn)行實際操作訓(xùn)練，在實際操作訓(xùn)練的時候，可以給學(xué)生提供良好的實際操作環(huán)境，在實際操作中解決客戶服務(wù)和糾紛，處理產(chǎn)品發(fā)布等問題，最后還需要進(jìn)行鞏固練習(xí)，通過進(jìn)行鞏固練習(xí)能夠更好的掌握理論知識，以及對實際操作能力進(jìn)行反復(fù)的訓(xùn)練，從而形成“肌肉”記憶。

2.與跨境電商企業(yè)合作構(gòu)建校外實訓(xùn)基地

通過讓學(xué)校與跨境電商企業(yè)進(jìn)行充分的合作以及交流，構(gòu)建跨境電商校外實訓(xùn)基地，不僅能夠為學(xué)生提供實訓(xùn)實習(xí)以及就業(yè)的機(jī)會，同時也能夠促進(jìn)電商企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，達(dá)成兩者的合作共贏的目的。在校外實踐基地構(gòu)建的過程當(dāng)中，可以通過為區(qū)域政府園區(qū)以及企業(yè)提供一站式電子商務(wù)解決方案，為跨境電商企業(yè)的發(fā)展提供發(fā)展的思維以及自信，同時也能夠為跨境電商企業(yè)的發(fā)展提供一個新的思路，促進(jìn)跨境電商企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，幫助學(xué)生在實際操作當(dāng)中更好地解決現(xiàn)實問題，促進(jìn)自身的成長以及發(fā)展。

3.創(chuàng)建跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室

通過設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，與具有極大發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)合作組建跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室，在工作室當(dāng)中可以發(fā)揮教師以及相關(guān)專家的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶動其他學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及學(xué)習(xí)，對一個真實的項目進(jìn)行實際的運(yùn)營，從而達(dá)到比較理想的自營的局面，同時學(xué)校通過利用工作室的運(yùn)作，能夠幫助其他的學(xué)生進(jìn)行實訓(xùn)以及實習(xí)，讓學(xué)生在工作室工作時不斷提升自己的實際操作能力和跨境電商經(jīng)營的技巧知識，有效節(jié)約企業(yè)運(yùn)營的成本，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)收益。

四、結(jié)束語

通過發(fā)揮跨境電商對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，能夠讓國家的綜合實力得到有效的提高，為了能夠促進(jìn)跨境電商企業(yè)的發(fā)展，滿足企業(yè)對優(yōu)秀員工的需求，必須要不斷深入地進(jìn)行跨境電商背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才模式的改革以及創(chuàng)新。

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[9]劉玉榮.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型跨境電商人才培養(yǎng)模式研究改革與實踐[J].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究，2019（18）.

[10]陸日婕.論協(xié)同創(chuàng)新視角下跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)[J].商場現(xiàn)代化，2019（15）.

作者簡介：章艷（1979.09- ），女，漢族，江蘇常熟，講師，研究方向：計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育