高質量黨建領航國企高質量發展

馮興振

習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。近年來，徐礦集團黨委聚焦建設國際化特大型省屬能源集團目標，著力觀大勢、謀長遠、開新局，探索發揮國有企業黨組織領導核心和政治核心作用的現實路徑，以滿懷對黨的忠誠舉旗定向、以滿滿正能量凝聚職工、以滿眼都是資源理念經營企業、以滿眼都是人才理念選人用人育人、以滿腔家國情懷造福職工，以“講大局、講責任、講規矩”管大局，以“強基、鑄魂、戰略、人才、護航”保落實，全力開創高質量黨建領航企業高質量發展的嶄新局面。

將企業內在潛力轉化為發展動能。把方向是國有企業黨組織的首要政治使命。把方向關鍵是把準政治方向、發展方向、改革方向、經營方向，將企業內在的發展潛力轉化為現實的發展動能，確保企業發展行穩致遠。集團黨委著眼做強做優做大國有企業的歷史使命，結合徐礦發展的歷史積淀和現實方位，堅持以滿懷對黨的忠誠舉旗定向，把黨的領導嵌入法人治理結構，把黨的建設寫入公司章程，用“旗幟鮮明講政治”“穩定壓倒一切”統一思想、把關定向，通過抓班子把旗幟樹起來、把大局穩下來;堅持以滿滿的正能量凝聚職工，把思想政治工作作為黨建工作經常性基礎性工作來抓，推動思想政治工作進機關到基層，引領干部職工聽黨話跟黨走，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，通過抓傳承把黨建強起來、把正氣樹起來;堅持以滿眼都是資源的理念經營企業，著力優化資源配置、發掘資源價值，努力把資源變成資產、把資產變成財富，通過抓發展把方向定下來、把初心找回來;堅持以滿眼都是人才的理念選人用人育人，挖掘內部人才隊伍潛力，出臺產業工人隊伍建設改革“徐礦新十條”，營造“人人是人才、人人可成才、人人能成才”的氛圍，通過抓隊伍把素質提起來、把使命擔起來;堅持以滿腔的家國情懷造福職工，統籌興家業、厚家底、惠家人，以“百年徐礦、業興家旺”為主題加強“家文化”建設，著力勾畫讓徐礦人“過上好日子”的路線圖，通過抓文化讓民生好起來、讓“家”暖起來。“五滿”理念理清了徐礦困局突圍的方向，引領徐礦轉型跨越、蝶變重生航程，指引徐礦攻堅克難、乘風破浪前行，讓徐礦的發展思路舉措日益完備科學，讓徐礦人接續奮斗的底氣不斷提升。在“五滿”理念的引領下，徐礦把保障江蘇能源安全作為最大使命，把讓四萬徐礦人都能過上好日子作為不懈追求，實施聚焦煤電化主業、盤活存量資源和無形資源“一體兩翼”戰略，確立建設政治能力強、發展能力強、治理能力強、創新能力強、為民能力強的“五強”新徐礦目標，在西部富煤省區和“一帶一路”沿線國家布局“蒙電送蘇”、“陜電送蘇”、“晉焦入蘇”、“新疆煤電化”、“一帶一路”能源服務和江蘇清潔能源六大基地，推進核心主業、物流貿易、服務外包、工程建設、“高大上新”五大倍增計劃，走出發展困局，邁上高質量發展軌道，探索出一條資源枯竭性企業轉型重生之路，開啟了百年徐礦加快從“好起來”向“強起來”跨越的嶄新航程。

將企業制度優勢轉化為治理成效。管大局是國有企業黨組織的核心任務。管大局關鍵是通過建立完善的制度體系，管好重大決策、重大責任、重大協調、重大風險，將制度優勢轉化為治理成效，形成在正確軌道上做正確事的科學治理體系，匯聚眾人劃槳破浪前行的磅礴力量。集團黨委審時度勢組織開展“講大局、講責任、講規矩”教育活動，突出問題導向，扭轉慣性思維，協同推進全面從嚴治黨、全面從嚴治企，著力強化民主集中政治規矩、合法合規經營制度規矩，推動以制度的力量落實主體責任、以紀法的力量彰顯監督威力，不斷優化制度機制、完善治理體系、提升治理能力，加快“徐礦之制”向“徐礦之治”轉變。在講大局中明確治理方向、堅定發展信心。堅持站在宏觀全局、時代前沿深刻認識新時期徐礦的大局，注重政治擔當、強企責任和為民情懷的有機統一，在胸懷大局中定方向，在服務大局中強信心，在維護大局中嚴制度，確保安全穩定、經營穩定、大局穩定。在講責任中錘煉治理本領、凝聚發展合力。深入踐行以人民為中心的發展理念，聚焦轉型發展解決“如何擔責”問題，激活第一資源解決“誰來擔責”問題，聚力造福職工解決“為誰擔責”問題，緊盯權力運行解決“從嚴督責”問題，聚精會神辦好自己的事。在講規矩中提升治理成效、優化政治生態。大力實施制度“廢改立”，強化法紀規章，增強法規意識，使合規合法經營成為企業經營管理的一項“硬指標”、領導人員管理行為的一項“硬約束”。圍繞貫徹黨的十九屆四中全會精神，突出黨的領導、公司治理、安全生產、經營管理、投資管理、科技創新、風險管理、平臺管理、民生保障、管黨治黨十大重點，加強頂層設計，完善制度體系，推進企業治理體系和治理能力現代化走在前列。形成的“十大重點體系”涵蓋企業治理方方面面，是“徐礦之制”的高度凝煉，意味著徐礦的基本制度、重要規章、治理機制日益完備，標志著“徐礦之治”的“四梁八柱”逐漸定型。“講大局、講責任、講規矩”教育找回和守護了百年徐礦的初心，打開了新時代徐礦人解放思想的閘門，讓徐礦的企業治理體系日益完善，讓徐礦人干事創業的信心顯著提升，聚焦能干的事、聚力該干的事、整合會干的事，形成了聚焦主業、聚力轉型、聚智跨越的廣泛共識和強大合力。

將黨的政治優勢轉化為發展優勢。保落實是國有企業黨組織的基本職責。保落實關鍵是通過強化思想引領、基層組織、隊伍建設、作風建設，形成向中心聚焦、為大局聚力的鮮明導向，把黨組織的政治優勢轉化為企業的發展優勢，匯聚“眾人劃漿開大船”的強大合力。近年來，集團黨委把抓黨建作為一切工作的生命線，堅持以黨的政治建設為統領，大力實施“強基、鑄魂、戰略、人才、護航”五大黨建工程，突出有形有效，把黨支部建在產業鏈條上，推動基層組織“建”起來;突出培訓培養，把優秀干部選到黨建崗位上，推動基本隊伍“強”起來;突出創新創優，深化“一支部一品牌”創建，推動基本活動“活”起來;突出落實落地，推進黨建標準化規范化建設，推動基本制度“嚴”起來;突出保障保證，健全經費投入增長機制，推動基本保障“好”起來，各級黨組織號召力、戰斗力、凝聚力不斷增強。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦解放思想深不深、思維能力強不強、擔當精神足不足、為民情懷濃不濃、政治能力硬不硬新時代徐礦“五問”，傳承紅色基因，弘揚愛國、奮斗、奉獻、創新、為民“五種情懷”，喊響“一支部一堡壘、一黨員一旗幟”口號，開展“立標準、樹標桿、勇標新”，爭創崗位標桿、班組標桿、單位標桿、行業標桿、黨建標桿的“三標五爭創”活動，選樹勞模、工匠、“好人”先進典型，唱響“百年徐礦、業興家旺”新時代主旋律。“五大工程”把黨建工作深度融入生產經營、高質量發展，通過抓班子帶隊伍、抓基層打基礎、抓人才強支撐、抓監督正作風，使政治上有地位、經濟上有待遇、社會上受尊重成為徐礦產業工人的鮮明標簽，使敢擔當、勇作為、有情懷成為徐礦干部隊伍的鮮明特質，使激濁揚清、干事創業、奮發向上成為徐礦發展的鮮明導向。

（作者系徐礦集團黨委書記、董事長）

責任編輯：段培華