關于國有企業黨建品牌建設的探析

陳立鋼

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）04-072-01

摘 要 隨著國有企業黨建工作的不斷深入，創新突破的需求不斷增長，推進基層黨建品牌建設已儼然成為一條重要突破路徑。本文以基層黨建品牌建設為切入點，在概述國企品牌建設現實意義的基礎上，結合當前存在的一些問題，談新形勢下如何打造國企黨建品牌的一些思考和認識。

關鍵詞 國有企業 黨建品牌

一、加強國有企業黨建品牌建設的現實意義

1.黨建品牌是提升企業黨建工作質量的“試驗田”。隨著網絡的普及和宣傳工作的不斷加強，黨建工作在“求新”上變得越來越容易，而在“創新”上則越來越有瓶頸。但往往許多黨組織只是學了個形，黨建工作的質量沒有提高多少，而品牌建設則是為黨建工作提質另辟蹊徑。對于國企來說，黨建品牌既能增強企業黨建工作的自信，又能在整個國資系統中求同存異、亮出特色。品牌具有專屬化的特性，打造品牌就是對國有企業傳統基層黨建工作的一種創新式發展。對于國企而言，不斷在黨建品牌這塊“試驗田”里探索和挖掘黨建工作的潛力和內涵，有利于為企業黨建工作注入新的活力。

2.黨建品牌是凝聚黨員干部隊伍合力的“集結號”。黨員是黨組織的細胞，也是國企發展的骨干力量，基層黨組織是國企基層黨建工作的落腳點，也是判定黨建工作“好不好”“實不實”的關鍵部位。打造黨建品牌就是要提升廣大黨員對企業黨建文化的認同，通過品牌效應，凝聚企業發展共識，使零散的黨建工作合而為一。另一方面，黨建工作也是一種很好的人力資源管理手段，能夠讓黨員干部有更明確的目標，更好激發履職盡責、擔當有為的精神狀態。

二、當前國有企業黨建品牌建設存在的問題

1.對品牌創建的意識不強、經驗缺乏。有些企業的黨組織因為思維慣性，還存在著“黨建只是錦上添花”的想法，缺少把黨建與生產經營結合的辦法和措施。在業務方面出亮點還是占據著一些國企領導干部工作理念的最重要位置，這對于基層黨建工作者在品牌探索方面的積極性也造成了一定打擊。此外，不少國企的黨務工作者對于基層黨建品牌“應該怎么建”的思路不夠清晰。一些黨支部在考慮品牌口號時，認為將“黨建+”與自身業務工作名稱簡單相加就是自己的黨建品牌，也有一些黨務工作者把品牌建設視為額外負擔。

2.品牌建設浮于表面、根基不牢。黨建品牌是黨員對于企業黨建工作的一種價值認同。但是，一些國企基層黨組織在打造黨建品牌時，比較偏重品牌“面子”，而忽視其“里子”，陷入了喊口號、搞形式的誤區，出現“把黨建品牌當做一個筐，什么都往里面裝”的現象。甚至也有用“換湯不換藥”的方式“亮出”黨建品牌，淪為基層黨務工作者的自娛自樂。也有一些企業完全就“黨建”而建，忽略了基層黨建工作的初衷和黨員群眾的實際需要，黨員缺乏認同感，失去了生命力和活力。

3.推進缺乏有效檢驗手段、長效性不強。由于沒有明確的標準和統一的要求，國企在推進基層黨建品牌建設時缺乏可參考的依據。一些企業缺乏與時俱進的理念，在創建期做了些工作就滿足于現狀，片面認為品牌已經建設成功，更沒有黨建品牌建設的長期規劃、年度計劃和具體措施等內容，極大影響基層黨建品牌建設的質量和效率。如有的基層黨組織雖然存在黨建品牌建設深度不夠的情況，但品牌創建這個動作的確是做了，在考核時無法對品牌建設質量進行有效評定。

三、推進國有企業基層黨建品牌建設的思考

1.準確把握品牌內涵，鍛造國企“紅色基因”。企業黨委書記要親自掛帥，把集團本級黨建品牌和基層黨組織的“一支部一品牌”活動作為中心工作來抓。各黨支部書記在落實工作中，也要積極發動全體黨員群眾參與，把廣大基層黨員干部和群眾的力量凝聚起來，大力營造黨建品牌建設的氛圍，激發內在動力和創作活力。組織黨員主動找特色、亮短板，總結經驗、剖析不足，針對各自重點、難點工作出點子、想辦法。

2.主動回應黨群關切，推動品牌“落地生根”。充分結合自身工作實際與資源優勢，找準品牌切入點，明確黨建工作的具體定位，將亮點工作和重點項目打造為品牌的有效載體和結合點，形成從無到有、從有到優的發展態勢。要因勢利導，注重盤活和凝聚各種資源，把與黨員群眾深度融通作為基層黨建創新的重要“出口”和品牌嵌入的有效“接口”。堅持“黨員和群眾需要什么、就打造什么品牌”的原則，用品牌形象來接受群眾監督。

3.注重長遠科學謀劃，構建品牌“系統工程”。以長遠發展的眼光來建品牌，要結合黨組織自身特點和黨建工作實際進行綜合研判，厘清易于理解的品牌的核心價值，思考推進黨建品牌的管理理念和工作方法，形成切實有效的考核管理體系和監督機制，在指導推進、驗收評價和動態管理等環節有章可循。面臨新形勢，國企的黨務工作者要不斷思考、大膽創新，使品牌建設過程成為企業基層黨建工作質量不斷提高。

四、結語

黨建品牌建設是推進基層黨建工作創新的有益嘗試，因其具有長期性和復雜性的特點，注定不可一蹴而就。國有企業要最大限度發揮好品牌效應，打造具有競爭力、影響力和帶動力的黨建品牌，提升基層黨建工作質量，實現以黨建引領發展，以發展推動黨建，從而使國企實現經濟和政治上的雙豐收。