切實加強新時代煙草工會干部教育培訓

黃曉淇

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）04- 022- 01

摘 要 2018年10月29日，習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時強調：“要加強對工會干部的教育、管理、監督，完善聯系職工群眾的制度機制，深入基層一線，加強調查研究，堅決防止‘四風特別是形式主義和官僚主義，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人”。

關鍵詞 煙草工會 干部 教育培訓

一、開展工會干部教育培訓的意義

開展工會干部教育培訓工作，是保持和增強工會組織和工會工作政治性的必然要求。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好工會工作的重要前提，是工會干部補鈣壯骨、固本培元的基礎工程。當前，全黨正在深入開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，作為工會干部，要先學一步、學深一層，堅持讀原著、學原文、悟原理。

開展工會干部教育培訓工作，是保持和增強工會組織和工會工作先進性的必然要求。工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，黨的先鋒隊性質賦予它所領導的工會組織具有天然的先進性，工人階級是先進生產力和生產關系的代表，工人階級的先進性賦予了工會組織的先進性。工會干部是工會組織和工會工作的“主心骨、領頭羊”，必須走在時代前列、走在職工群眾前列。廣大工會干部要深化研究思考和實踐運用，探索和把握新時代行業工會工作特點與規律，進一步打開眼界、打開思路、打開胸襟，以求實的精神、扎實的作風、務實的舉措，推動工會工作創新發展，使工會組織更加貼近時代、貼近職工、貼近人心。

開展工會干部教育培訓工作，是保持和增強工會組織和工會工作群眾性的必然要求。密切聯系群眾是工會組織的根本特點，也是工會干部的突出優勢。廣大工會干部要進一步增強責任感、使命感和緊迫感，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以問題為導向，撲下身子、沉到一線、走進職工，深入細致開展調查研究，不斷提高服務職工群眾的能力和水平，努力使自己成為職工信得過、靠得住、離不開的“知心人、貼心人、娘家人”，使工會組織成為職工群眾信賴的“職工之家”，更好地團結帶領職工群眾在推動煙草行業高質量發展中建功立業。

二、打造高素質專業化的工會干部隊伍

工會要履行好職責使命，必須首先把自身建設好，其中工會干部是關鍵所在。

注重提高工會干部政治能力，在保持政治定力上下功夫。要堅持政治統領，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，做政治上的明白人和老實人，確保黨中央決策部署和國家局、省局黨組工作要求貫徹落實到工會工作的始終。要堅持思想引領，以抓好第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育推動學懂弄通做實，以常態化、制度化促進入腦入心入魂，創新學習方式、深化學習效果，把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，確保工會工作始終沿著正確政治方向。要堅持黨建帶領，以高度的政治自覺抓好工會黨建工作，帶動工會組織和工會干部自身建設的全面推進，在加強黨史、新中國史及工運史學習的同時，教育引導廣大職工群眾自覺捍衛中國共產黨領導和我國社會主義制度，在大是大非面前明辨是非、旗幟鮮明、敢于發聲、敢于亮劍，夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎。

注重提高工會干部專業能力，在培養專業精神上下功夫。隨著煙草行業高質量發展步伐的不斷推進，企業生產經營管理各項工作越來越專業化、精細化，對工會干部的理論素養、政策水平、工作本領和專業素質提出了新的要求。工會組織肩負著“教育、建設、參與、維護”四大主要職能，即“團結帶領職工聽黨話、跟黨走，組織動員職工積極參與經濟社會建設，代表職工參與企事業單位民主管理、開展民主監督，在維護職工合法權益中積極構建和諧勞動關系”。要把握時代主題，圍繞“為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗”的時代主題，緊扣推動煙草行業高質量發展，深化“中國夢·勞動美”主題教育，開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽，努力打造一支“有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻”的宏大的煙草職工隊伍。要突出問題導向，清醒認識當前煙草行業工會工作中面臨的突出問題，以行業個別領導干部違紀違法典型案例為警醒，加強工會財務管理，規范工會經費收支，鞏固和深化全省行業巡察整改成果，嚴格落實中央八項規定精神，筑牢信仰之基、廉政之基、能力之基。要健全培訓機制，著眼培養又博又專、底蘊深厚的復合型工會干部，組織開展務實管用的專業能力和基礎知識培訓，充實勞動經濟、勞動法律、勞動關系、信息技術、心理調適等履行崗位職責必備的知識，打造高素質專業化的工會干部隊伍。

注重提高工會干部群眾工作能力，在服務職工需求上下功夫。習近平總書記強調，“要把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，堅持把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線”。這是黨中央對工會工作提出的明確要求，也是衡量工會工作的政治標準。提高做好職工群眾工作的能力，是工會干部的基本要求，也是做好工作的看家本領。當前，中國特色社會主義進入新時代，我國社會的主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。同樣地，行業職工群眾對美好生活的需要也發生了變化，大家要深入基層一線、深入職工群眾去了解、收集、梳理和甄別，并在法律制度允許的范圍盡可能滿足好。要著眼職工權利需求，通過繼續推進黨務、政務、企務公開化，提高行業辦事公開民主管理工作覆蓋面和實效性，加強法治宣傳和心理輔導，引導職工依法理性有序表達訴求，推動構建和諧勞動關系。要著眼職工精神需求，注重對職工的人文關懷和心理疏導，組織開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動，在做好職工的報酬、福利、安全、衛生、生態環境等物質服務、生活服務的同時，提供更多更高水平的精神和文化服務，真正把工會的溫暖送到廣大職工心坎上。要著眼職工價值需求，更多關注職工群眾的全面發展和自我價值實現，在滿足教育培訓、個人成長、心理健康等價值需求上努力為廣大職工群眾創造機會、提供舞臺，讓工會在職工群眾需要時都能夠看得見、找得到、信得過、靠得住。