提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略

巴音巴特

中圖分類(lèi)號(hào)：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）04- 114- 01

摘 要 文秘人員一直以來(lái)作為辦公室之內(nèi)的核心人員之一，主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)單位所有繁瑣工作予以處理，由于其工作效率會(huì)對(duì)辦公室，甚至整個(gè)企業(yè)單位的正常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生直接的影響，因此，對(duì)提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略進(jìn)行深入的探討與分析就變得愈發(fā)重要，由此才可以為辦公室與企業(yè)單位的有序運(yùn)行提供良好的保障。

關(guān)鍵詞 辦公室 文秘工作 提升質(zhì)量 水平 有效策略

在企業(yè)單位之內(nèi)，辦公室一直以來(lái)都具有不可或缺的地位與作用，在常規(guī)工作內(nèi)，不但需要做好領(lǐng)導(dǎo)層下達(dá)的指令以及要求的傳達(dá)工作，還必須對(duì)基層工作的落實(shí)情況及時(shí)的反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；不但需要對(duì)企業(yè)單位之中的所有工作予以合理的協(xié)調(diào)，還必須做好領(lǐng)導(dǎo)層委派的對(duì)外交往工作。文秘作為辦公室之內(nèi)的關(guān)鍵人員，其工作質(zhì)量和效果極易對(duì)企業(yè)單位的有序運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生直接的影響，所以，各個(gè)企業(yè)單位就需要積極調(diào)高辦公室文秘工作的整體質(zhì)量以及水平，由此才可以促進(jìn)企業(yè)單位各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

一、提高辦公室文秘工作質(zhì)量以及水平的必要意義

在企業(yè)單位之內(nèi)，辦公室一直以來(lái)都是落實(shí)管理活動(dòng)以及行政活動(dòng)的核心場(chǎng)所，負(fù)責(zé)著企業(yè)單位從上至下的全部行政管理管理工作，具有工作量繁重的特性，不僅需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)基層工作的落實(shí)情況，同時(shí)還需要向基層職工及時(shí)、明確以及精準(zhǔn)的傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)層下達(dá)的指令以及工作，做好所有細(xì)節(jié)工作。……