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淺談黨建促進(jìn)煙草企業(yè)發(fā)展研究

2020-08-03 00:22:46王曉寒
中國應(yīng)急管理科學(xué) 2020年4期
關(guān)鍵詞:煙草深度融合

王曉寒

摘要:在新的發(fā)展形式下,煙草企業(yè)的黨組織不僅僅要做企業(yè)運營和發(fā)展的政治堡壘,還應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮更多的導(dǎo)向職能和作用,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合,促進(jìn)煙草企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢、群眾力量與文化功能的有機(jī)融合,賦予煙草企業(yè)更強(qiáng)大的凝聚力和發(fā)展力。而由于煙草企業(yè)業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容比較多,所以其與黨建工作的融合必然是一個系統(tǒng)工程,需要以相互滲透、互補(bǔ)互利為原則,強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的制度建設(shè)、隊伍建設(shè),實現(xiàn)煙草企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不分離,挖掘企業(yè)保值增效的潛力,不斷提高企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。

一? 新時代煙草行業(yè)黨建工作的重要性

在國家局新一屆黨組的帶領(lǐng)下,行業(yè)積極建設(shè)六大現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟(jì)體系,不斷推動行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。煙草行業(yè)要把“一心一意謀發(fā)展”與“聚精會神抓黨建”緊密結(jié)合,構(gòu)建統(tǒng)領(lǐng)全局、縱橫聯(lián)動的企業(yè)黨建工作體系,切實提高黨的建設(shè)質(zhì)量,引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二 煙草企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合現(xiàn)狀

(一)融合程度不夠深入

在煙草企業(yè)內(nèi)部,雖然很多管理者已經(jīng)意識到黨建與業(yè)務(wù)工作融合的重要性,但是在具體的融合工作中,由于缺乏正確的思想指導(dǎo)和內(nèi)外部監(jiān)督,導(dǎo)致在一些部門的黨建與業(yè)務(wù)工作融合不夠深入,甚至只是停留在表面,雙方之間缺乏深入溝通和主動合作的積極性,導(dǎo)致煙草企業(yè)黨建工作的政治站位不夠高,沒有主動探索黨建與業(yè)務(wù)工作融合的新模式、新方法,所以企業(yè)組織活力沒有得到充分的釋放和提高。

(二)深度融合工作機(jī)制還未完全建立

煙草企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合是一個系統(tǒng)工程、復(fù)雜工程,其中的影響因素是多方面的,所以需要有一個完善的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制進(jìn)行整體上的統(tǒng)籌考慮和資源配置。但是由于煙草企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深入融合的工作機(jī)制還未完全建立,所以黨建部門與業(yè)務(wù)工作的主動融合意愿不是很強(qiáng),業(yè)務(wù)部門對“黨建+”思維方式的運用也不夠充分,甚至存在一些抵觸情緒,這無疑在一定程度上限制了黨組織和黨員模范先鋒作用的有效發(fā)揮。

(三)黨建隊伍在深度融合中整體履職能力有待增強(qiáng)

煙草企業(yè)在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的過程中,黨建隊伍必須增強(qiáng)自身的主體地位。但是當(dāng)前黨建隊伍中的一些人員在思想、觀念、作風(fēng)仍不能有效參與到黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合中去,對自身在工作崗位上的責(zé)任要求和擔(dān)當(dāng)意識比較低,無法很好適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新形勢和新要求,所以黨建隊伍在黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合中的整體素質(zhì)和履職能力需進(jìn)一步提高

三、新時代加強(qiáng)黨建工作的有效途徑

黨的十九大圍繞新時代黨的建設(shè)提出了明確要求,我們要以落實黨的十九大戰(zhàn)略部署的生動實踐,結(jié)合新時代黨的建設(shè)新特點,始終“不忘初心、牢記使命”,不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)。

(一)抓求真務(wù)實,促十九大精神貫徹落實。新時代,各級黨組織要進(jìn)一步加深學(xué)習(xí)的廣度和深度,帶領(lǐng)全體員工圍繞學(xué)通弄懂黨的十九大精神實質(zhì)開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,切實把廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大報告確定的各項任務(wù)上來,奮力譜寫煙草行業(yè)發(fā)展的新篇章。一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”深化學(xué)習(xí)成效。將黨的十九大精神學(xué)習(xí)充分融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,通過黨委(組)會專題學(xué)習(xí)會、支部書記會議、支部三會一課等,充分利用座談交流、集中研討等形式,組織黨員同志相互交流取長補(bǔ)短,共同啟迪促提升。按照行業(yè)的統(tǒng)一部署,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動。二是加大“廣泛宣傳”營造學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)加強(qiáng)黨的十九大精神的宣傳學(xué)習(xí),多采取員工喜聞樂見的宣傳形式,不斷創(chuàng)新宣傳方式,多形式、多渠道、全方位廣泛進(jìn)行宣傳,確保家喻戶曉。各級黨組織要利用宣傳欄、電視臺、報紙、雜志和微信等媒體,繼續(xù)進(jìn)行十九大精神宣貫,提倡各黨支部手工制作十九大學(xué)習(xí)墻報,并開展黨支部墻報評比活動,以評促建,加深各支部黨員對黨的十九大精神的領(lǐng)悟。三是開展“知識競賽”鞏固學(xué)習(xí)成果。組織開展答卷測試和知識競賽,切實引導(dǎo)黨員同志將黨的十九大精神學(xué)深悟透,進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。以黨的十九大報告和《黨章》為依據(jù),組織人員選擇其中的知識點進(jìn)行梳理,制作試卷,組織全體黨員開展答卷測試,并挑選黨員代表參加“十九大報告、新黨章”知識競賽。

(二)抓學(xué)用結(jié)合,促黨建與業(yè)務(wù)深度融合。近年來,全黨上下對抓好黨建工作的認(rèn)識日益深刻,落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任更加自覺,但黨內(nèi)仍存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象,仍然存在把黨的建設(shè)作為軟任務(wù)因而在具體工作中務(wù)“虛”不務(wù)實的現(xiàn)象。各級黨組織要確立“黨建統(tǒng)領(lǐng)全局,構(gòu)建大黨建格局,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合”的工作思路,努力尋求黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點,開創(chuàng)黨建工作新局面。一是推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變,反對形式主義、官僚主義為主的“四風(fēng)”,讓黨支部成為作風(fēng)建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘,傳承和發(fā)揚黨的三大優(yōu)良作風(fēng),弘揚紅船精神。通過典型宣傳以點帶面,引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門更好地服務(wù)一線部門、基層車間,引導(dǎo)全體干部職工馳而不息地轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是加強(qiáng)黨建對業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。黨建部門要指導(dǎo)各支部加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)管控,可采用會議記錄核查等方式,了解各支部對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和管控落實情況。三是發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。充分發(fā)揮黨組織和黨員在基層發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,通過開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動,發(fā)揮榜樣的力量,讓黨員同志成為日常和急難險重問題的主心骨和工作核心。四是將組織生活與業(yè)務(wù)結(jié)合。各級黨組織要積極探索將業(yè)務(wù)工作融入“三會一課”的新方法,例如以問題為導(dǎo)向召開組織生活會,或者圍繞業(yè)務(wù)難題召開支部擴(kuò)大會議,進(jìn)行大學(xué)習(xí)、大討論。

四、結(jié)語:

總之,對于新時期的煙草企業(yè)而言,黨建工作與業(yè)務(wù)工作可以說是相輔相成的兩個方面,二者可以分工,但不可以分家,只有促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合,將相關(guān)方面的工作做精、做細(xì),才能更好的保持煙草企業(yè)的市場戰(zhàn)斗力和競爭力,培養(yǎng)煙草企業(yè)的內(nèi)部凝聚力,為煙草企業(yè)的生產(chǎn)運營與市場管理等業(yè)務(wù)工作提供較強(qiáng)的思想約束力和業(yè)務(wù)推動力,開創(chuàng)煙草企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作融合性開展的新局面。

參考文獻(xiàn):

[1]徐葉巧.新形勢下煙草企業(yè)的黨建宣傳工作探析[J].智庫時代,2020(02):41-42

[2]李賢明.對國有企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的思考[J].企業(yè)改革與管理,2019(21):202-203

[3]王.對國有企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合路徑探討[J].現(xiàn)代國企研究,2019

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