企業經濟發展中紀檢監察工作的積極影響探討

[摘要]紀檢監察工作對企業的發展有著重要的作用，要想使紀檢監察工作在復雜多變的社會中穩定發展，我們就需要加大對紀檢監察工作的管理和監督，這樣才能推動企業的經濟發展。文章闡述了紀檢監察工作對企業經濟發展的積極影響，分析了紀檢監察工作中面臨的不足，并提出紀檢監察工作促進企業經濟發展的改善措施，旨在為企業的發展提供幫助。

[關鍵詞]紀檢監察工作;企業;經濟發展

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.11.

企業中的紀檢監察部門是黨的紀律檢查機關和國家行政監察機關的重要組成部分，也是企業內部自我監督以及完善的重要實施者之一。如果企業內部的紀檢監察工作足夠完善，那么企業的管理就會趨向于規范化，企業的經濟效益就會有所提高，但是如果企業內部的紀檢監察工作不夠完善，那么企業就會出現各種問題，直接影響企業的穩定發展。所以企業中的紀檢監察部門需發揮出其監督管理的作用，使企業在發展的過程中，提升工作的科學性和明確性，形成具有企業特色的文明廉潔之風，為企業的長遠發展奠定基礎。

1.紀檢監察工作對企業經濟發展的積極影響

首先，紀檢監察工作對企業具有監督作用。企業內部的紀檢監察部門能夠監督企業的發展方向以及發展路線，幫助企業展開建設。由于企業在日常運營中，職工的思想會受到環境的影響發生變化，而企業中正確的價值觀能夠發揮出教育的作用，所以紀檢監察工作能夠幫助企業在面臨選擇的時候，實現正確的決定[1]。其次，紀檢監察工作具有企業管理部門的再監督作用。企業在發展過程中，由于各項考核、評優制度以及獎金的分配都關系著員工的利益，在評先選優方面，會出現分配不平衡的現象，使得企業內部出現矛盾，所以紀檢監察部門需要對評選的標準以及結果進行核實，糾正評選中出現的不公平情況，為員工的利益提供保障，從而調動他們工作的熱情，為企業的發展貢獻自己的力量。

2. 紀檢監察工作中面臨的不足

自中央紀委深化“三轉”要求提出以來，企業各級紀檢監察部門按照要求，進一步發揮好組織協調作用，積極引導各部門發揮監督職責，把黨風廉政建設的要求融入到各自的工作中去，強化“轉職能、轉方式、轉作風”的實際落實情況，明確工作的主體責任，對工作方式進行創新，履職更加高效。盡管“三轉”工作在開展過程中取得了不錯的成效，但是在具體的實踐過程中仍然存在一些不容忽視的問題，限制了“三轉”工作的實施與進展。

2.1思想認識能力方面出現偏差

其一，在基層的紀檢監察小組內部，紀檢人員專職不專業，專業素養匱乏。特別是在財會、審計、法律等專業能力水平表現方面。其二，對于基層紀檢監察領導干部而言，“三轉”之后雖然有充足的時間與精力，但是由于自身的思想覺悟有些跟不上時代快速進展的步伐，導致在一些新型的監察工作方面不知如何開展監督工作，很難找準切入點和著力點，導致自己的付出和回報不成正比。

2.2監督工作存在短板、透明度不高

一些企業中雖然建立有紀檢監察部門，但在日常實踐中，還存在著監督能力不足、監督手段單一、監督合力發揮不充分等問題，監督工作“抓手”較少，黨風廉政建設責任制檢查、專項監督檢查范圍和力度不夠，監督的威懾性不足，達不到預期效果。此外，紀檢監察工作的公開透明度不高，工作流程、方法、標準和內容沒有及時對員工公開，在員工不了解紀檢監察工作的情況下，難免會對結果持有質疑，長期以來，員工對紀檢監察的信任度會逐漸降低，影響紀檢監察工作的正常開展和企業的穩定運行。

2.3企業不良風氣仍在一定范圍內存在

由于受到一些社會不良風氣的余毒影響， 一些企業內部少數領導干部仍存在縱容親屬違規經商辦企業從中獲利，違規大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財，超標準進行公務接待等違規違紀行為，易使企業形象受損，并造成不良社會影響。如果企業內部不對這些行為做出處理約束，紀檢監察部門不及時發揮監督管理的作用，類似這樣的不良風氣將變得愈演愈烈，在得不到整改的情況下，原本廉潔和諧的企業發展環境將受到破壞。

3.以促進企業經濟發展為出發點的紀檢監察工作改進措施

紀檢監察工作對企業的健康發展有著重要的影響，通過對企業實行有效的監督，能夠使企業內部的風氣更加廉潔，對企業的長遠發展有促進作用。下面作者從促進企業經濟發展出發，談談新形勢下如何改進紀檢監察工作。

3.1強化思想教育培訓

在復雜多變的市場環境中，企業領導的思想關系著企業的發展方向，所以企業要定期對領導干部實行相應的培訓和教育，為企業內部營造一個良好的風氣。例如，可以結合企業的發展情況，對領導干部進行教育，加強對行業內部腐敗現象的教育，使企業的領導樹立正確的價值觀，根據企業的實際情況，逐步增強企業領導自身的修養和法律意識，加大領導對紀檢監察工作的配合力度，在企業內部樹立廉潔的風氣，進一步促進企業的穩定健康發展。

3.2健全紀檢監督體系、提升透明度

企業要想做好紀檢監察工作，需要健全企業內部的紀檢監察體制，使企業健康發展。首先，充分發揮出紀檢監察部門的監督作用，抓好對自律教育、制度建設和企業運行管理結果等環節的全過程監督，企業紀檢監察部門的領導應該明確部門的責任，加大紀檢監察工作的展開力度，將紀檢監察部門的監督檢查工作落到實處[2]。其次，企業要使紀檢監察部門的工作面向大眾，呈現出監督的公開透明，實現企業情況的開放共享，并接受企業內外部群眾的實時監督，要使企業的領導層能夠借助紀檢監察工作的開展有效地進行自我反思，尋找企業和諧發展的有效途徑，及時將企業最近的發展情況進行公布，提升企業發展的透明度，有利規避不良風氣及言論的負面影響。

3.3完善制度、抵制不良風氣

為了遏制企業中不良風氣現象的出現，企業在內部需不斷建立公正、完善的規章制度，一經發現有人違規必須嚴懲，以此來使企業形成良好的風氣。制度要明確對人力、物力以及財力方面的監督工作，企業的紀檢監察部門可以與內部的審計部門相結合，共同開展監督工作，保證企業的制度有效落實。企業還要根據內部的規章制度逐步完善紀檢監察制度，使企業的權利更加規范化，對企業案件的審理更加有據可依，從而增強企業的綜合素質，使企業內部紀檢監察部門的工作逐漸趨向于程序化以及規范化的道路，使企業在清正廉潔的文化氛圍中健康長遠發展。

4總結

紀檢監察工作能夠起到管理監督企業的作用，在企業內部加大紀檢監察部門的工作力度，能夠優化企業的相關規章制度，完善紀檢監察工作程序，嚴厲抵制企業中出現的不良風氣，使企業形成清正廉潔的經濟發展氛圍，企業員工之間能夠和諧相處，企業能夠穩定發展，從而推動企業的經濟發展，提高企業的經濟效益。

參考文獻

[1]高鐵軍. 紀檢監察工作對企業經濟發展的積極影響分析[J]. 財經界（學術版）， 2017，12（4）：39-40.

[2]劉建華. 對國有企業紀檢監察工作存在的問題及措施研究[J]. 現代企業文化， 2017，23（14）：86-87.

[作者簡介]師媛（1982—），女，河北保定人，經濟師，中國石油集團東方地球物理勘探有限責任公司采集技術中心，研究方向：經濟。