論煤礦企業如何夯實思想政治工作理論基礎

張燦星

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）4- 082- 01

摘 要 煤礦企業黨支部在強化思想政治工作過程中，要以思想政治工作標準化建設為基礎，突出強化"紅領登高驛站"品牌建設，進一步將推進思想政治工作工作融入煤礦發展工作，煤礦企業黨支部要通過強化思想政治工作標準化建設，不斷優化煤礦產業發展環境，快速提升思想政治工作品牌建設質效。

關鍵詞 思政工作 理論基礎 品牌效應 質量標準

煤礦企業黨組織在強化思政工作標準化建設過程中，要緊扣“引領、務實、服務”這三個維度，來構建以“黨委紅領根據地、黨支部紅領驛站、黨員紅領星系”紅領思想政治工作品牌體系，自上而下、上下結合，注入紅色靈魂，釋放紅色魅力，從而激活了基層黨組織的“神經末梢”。

一、構建思想政治品牌體系抓好安全生產管理的“神經末梢”1.煤礦企業在構建思想政治品牌體系過程中，要深刻認識到現場管理是影響安全、質量標準化以及各項工作任務的重要因素，現場管理抓不好，那么做好其它的工作也是不現實的。煤礦企業黨委要根據工作面現場實際建立安全生產信息閉環管理專項記錄本，將安全隱患排查、匯報、整改、復查等程序形成閉環，切實做到有安排、有落實、有驗收、有考核，強化了隱患排查整改力度，努力實現安全監管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。

2.當前，鹿洼煤礦煤炭產能質量、煤炭標準化達標率居高不下，現場質量標準化代表全礦進行驗收，鹿洼煤礦承擔創新項目，實施沿空留巷、兩巷支護改革、“單班百人”、智能化工作面、煤機提速等。煤礦企業黨支部應充分利用主題黨日活動、并結合現場開展相關講座，黨支部建立民情日記，家庭檔案、職工健康檔案，時時動態更新。

3.鹿洼煤礦建立健全創新標準，評選紅領快掘先鋒隊，即從掘進爆破、裝巖、運矸、支護等工序入手，建立黨員爭星崗，廣大黨員帶頭現場寫實收集數據，根據工作完成情況、隱患排查情況、創新開展情況等內容每月評選快掘先鋒。從而形成了一套完整的快掘新模式，進一步推動了煤礦各項工作的有序開展，實現了行政工作與黨務工作同步推進[1]。

二、充分發揮黨員骨干帶頭作用提升基層黨組織戰斗力

1.鹿洼煤礦充分利用“三會一課”、班前會，組織黨員上講臺，為職工講清“智能開采”對礦井的重要意義，帶動廣大職工凝聚共識、堅定信心，迎接智能開采新挑戰。鹿洼煤礦黨員智能面攻堅團由黨員組建的技術組，提前進入采場研究地質構造及開采條件，“量體裁衣”制定安全規程；由黨員組建的“安全生產組”，提前排查工作面安全隱患，將風險消弭于未然。

2.鹿洼煤礦通過強化基層黨組織建設，突出紅領登高驛站概論推廣，使全隊生產技能水平得到快速提升，鹿洼煤礦在技術創新、降本增效上下功夫，不斷加強廣大職工的創新能力的培養，小改小革方面凸顯成績，“沿空留巷開采”、“超前預裂爆破”、“封閉式自動控制油脂硐室”等諸多技術革新得到了良好應用，無形中促進了生產，提高了工作效率，確保了安全。

3.鹿洼煤礦針對礦上相關要求，大力開展降本增效活動，嚴格控制材料成本，首先通過不斷加強對降本增效的教育，提高區隊節約意識，加強井下原材料管理，堅持能修舊的堅決不領新、領新必須交舊的原則，出臺專門制度用于禁止井下設備配件到處亂丟亂放，找不著了再重復領取的現象，嚴格控制材料回收，防止資源浪費，針對現在全錨支護的現實，特別加強了錨具回收的考核；加強對生產機電設備的管理，實行包機到人，責任到人。

三、結合思政工作推進安全文化建設 營造良好安全生產氛圍

1.開展思想政治工作，要著眼于煤礦工作面末采和試產工作，要在各項工作開始之前做好各種突發事件準備工作，做好各項規程措施編寫與傳達落實工作。確保質量標準化達一級，安全上杜絕輕傷及以上事故的發生。與此同時，要不斷完善安全隱患閉環管理機制，強化現場隱患排查和安全確認工作。進一步加強標準化對標工作，加強對標準化工作的投入和管理，正視日常工作中的問題，有勇爭第一的決心和信心，加強對職工的思想教育，促使廣大職工從思想上重視標準化工作，努力提高職工標準化工作意識[2]。

2.要抓好薄弱人物的動態排查工作，關注職工身體健康狀況，從源頭加強安全管控。加大成本控制力度，實現成本壓力層層分解和傳遞；從源頭上控制材料的投入和使用，努力完成全年的各項工作計劃和礦下達的各項經營指標。要充分利用政治學習日、班前班后會以及觀看事故案例、區隊微信群等各種載體和宣傳形式，深入宣傳貫徹集團公司及礦要求的安全生產方針、政策。

3.要組織黨員干部認真學習事故案例，特別是對其他兄弟單位的事故加強了學習和事故分析，總結事故教訓并結合煤礦實際采取針對性預防措施；認真開展薄弱人物排查工作，出臺“鹿洼煤礦安全薄弱人物排查幫教制度”、“鹿洼煤礦薄弱人物排查、轉化及復工流程”等辦法。凡是有違章行為的，要按照區隊制度進行考核，做到違者必究，違章必懲。

四、結語

煤礦企業在夯實思想政治工作基礎過程中，要進一步完善激勵和獎懲約束機制，獎罰結合，嚴格兌現獎罰結果，不斷提高職工標準化意識和工作積極性，形成將一切利策向標準化傾斜的良好氛圍。做到思想政治工作有安排、有落實、有驗收、有考核，不斷夯實思想政治工作基礎，并實現煤礦安全監管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。

參考文獻：

[1]王淑英.對新時期黨建工作的幾點思考[J].吉林財稅，1995（12）.

[2]劉勝清.開創基層黨建工作新局面的對策研究[J].理論觀察，2005（01）.