企業老年體協建設的價值探究

宗倩

中圖分類號：F241.34 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）4- 121- 01

摘 要 老年體協，即老年人體育協會，是老年人參與體育活動的重要組織之一，企業進行老年協會的建設不但可以推動老年人體育工作的順利開展，而且對于企業的長遠發展有著極其重要的進步意義。鑒于此，本文將重點圍繞企業老年體協建設的價值展開探究。

關鍵詞 企業建設 老年體協建設 價值探究

老年體育協會屬于老年人參與的群眾性體育組織，對其進行建設不但可以貫徹落實黨和政府加強體育工作和老齡化工作的政策，而且能夠對老年人體育事業的發展起到積極的促進作用。在企業的長期發展之下，必然會產生很多的離退休人員，而這些退休人員為了企業的發展奉獻了自己的一生，理應得到關懷和照顧。為此，企業應致力于老年體協方面的建設，從而使離退休人員的身心健康可以得到更好的發展。

一、企業老年體協建設的價值

（一）企業的責任所在

近些年來，我國開始逐步的邁入老齡化的社會。面對日益嚴重的人口老齡化，我國予以了高度的重視，并推行了很多老年問題的相關政策，企業也采取了一系列措施加強對離退休人員的保護。其實，從本質上來說。老年人問題不僅是社會問題，也屬于企業發展中應該重點考慮的內容，這種問題的存在會在一定程度上對于社會的穩定以及企業的發展造成不利的影響。因此，企業如果想要取得長久的發展，就必須加強老年體協的建設，這不僅是解決企業離退休人員體育生活問題的有效方法，也是企業應當

肩負的責任[1]。

（二）滿足社會需求

在央企一家人在同一企業上班是很常見的事。在這種社會環境下，企業會形成一種獨特的生活現狀，就是年輕人在企業上班，老年人在家幫著照顧孩子。老年人的身體狀況不僅牽動著年輕子女的心，也會給企業的發展帶來一定程度的影響。面對這樣的情況，只有老年人的身心健康得到增強，年輕子女所承受的壓力才能有所降低，從而企業才能進行更好的發展。因此，為了更好的實現這一目標，企業必須要加強老年體協的建設，并鼓勵離退休老年人積極的參加體育健身活動，以此增強老年人的身體素質，從而保證每個企業員工的家庭更加的和睦與美滿，同時，這也是建設和諧社會的必然要求之一[2]。

（三）滿足離退休人員需求

近些年來，隨著國家有關老年政策的不斷完善，企業對于離退休老員工也愈發的重視起來。在企業長時間的發展之下，企業的離退休人員越來越多，由于這些人脫離了以往的工作，身心上難免會出現空虛，繼而在一定程度上導致了一系列疾病的發生。而老年體協的建設，不但可以給離退休人員提供溝通、鍛煉的平臺，而且可以很好的調動老年人參與體育鍛煉的積極性。同時，通過這樣的方式，能夠加深老年人之間情感的交流，提升老年人的身體素質，進而在晚年生活得以充實的基礎之上，精神需求得到滿足。

二、企業老年體協建設的途徑

（一）提升工會重要性認識

工會對于一個企業的發展來說是極為重要。一是起到一個橋梁和紐帶的作用，它肩負著聯系職工、組織職工、團結員工的重要任務；二是起一個組織作用，它可以將企業中所有的員工凝聚起來，形成一個整體，為企業的發展做出應有的貢獻；三是起到一個渠道作用，通過工會的活動安排可以進一步貫徹企業的決策以及黨的發展方針。鑒于這樣的作用，在工會的基礎之上進行老年體協的建設，更有利于工作的開發，從而發揮老年體協最大的價值。

（二）制定合理的建設策略

其一，加強體育活動方面硬件投入。具體來講就是針對退休員工生活區域的實情，增添一些室外健身器材，建設室內兵乓球活動室，以及對一些年久失修的老年活動中心重新裝修改造，以此來保證離退休人員可以有好的場地進行運動健身。

其二，開展豐富多彩的文化體育活動。每逢春節、端午節、勞動節、建軍節、國慶節等，企業老年體協可以組織座談會、茶話會、體育比賽、生活安全宣傳講座等來充實老年體育協會的活動內容，讓退休人員可以深刻的體會到老年協會的價值，從而樂此不疲的參與下去。

（三）方法問題活動

問題：由于年齡因素的影響，導致離退休員工參與老年體協活動的積極性不高，有些員工因為身體上的原因不能參與，另外還有一部分員工想繼續發揮余熱，為企業、社會做貢獻。

方法：（1）老年協會一切活動的內容都應該在工會的基礎上進行，這樣才能保證執行的力度；（2）老年體協應堅持日常活動、主體活動以及特色活動相結合的方式來開展體育活動。

活動：一是定期組織退休老員工“常回家看看”，邀請退休老員工感受一下企業的變化與新風貌，一起回顧那些美好的歲月；二是企業領導需要經常看望退休職工，對于有實際困難的員工予以精神和物質上的慰問和幫扶；三是企業定期組織退休員工在企業開展座談、宣講等活動，號召退休員工為企業發展、社會發展等建言獻策。

三、結語

總的來說，加強老年體協建設對于企業而言有著重要意義，不僅可以使退休員工“老有所依”，還能促進企業的良性發展，彰顯企業的擔當，維護社會的穩定。因此，作為企業應該予以重視，并通過行之有效的舉措將其付諸于實踐。

參考文獻：

[1]趙俐.淺析加強企業老年體協建設的必要性[J].時代報告：學術版，2015（2）：195-195.

[2]馬瑞敏.加強企業老年體協建設的必要性研究[J].經營管理者，2017（13）：155.