財會信息管理存在的問題及對策研究

王昕

企業財會信息管理作為企業管理的一部分對于提升企業管理水平，促進企業的發展有著重要的作用，企業財會信息是企業財務管理的重要資料和文獻，對企業未來規劃提供參照，節約成本，提高經濟效益有著重要的作用。近年來隨著企業制度改革和企業信息化管理的發展，對企業的財會管理也提出了新的挑戰。

一、引言

隨著我國市場經濟的發展和逐步完善，對企業的管理制度也提出了新的挑戰。企業財務信息作為企業管理中重要的一部分，不論是對企業經濟效益的提高還是企業未來的發展都有著重要的作用，因此，我們在日常的企業財務管理中一定要重視且加強企業財務信息管理的真實性，從現代化的管理水平出發，不斷提升和完善現代企業財務管理制度，促進我國企業的全面發展，提升企業的整體競爭力。

二、企業財會信息管理存在的問題

財會信息是企業在發展過程中形成的與企業經濟活動有關的一系列財務信息及資源。如今，隨著企業的發展，每個企業都有獨立且完善的財務信息管理部門，由于每個企業的發展環境和從事的業務范圍有所不同，所以不同的企業財務信息是有差別的，這也就決定了企業的財務信息的私有性與保密性。

雖然近年來隨著我國現代企業制度的建立，企業財務信息管理部門為了完善自己的管理也采取了一系列措施以提升自己的管理水平，但是，由于企業內部管理體制的差別，有些企業在財會信息管理中還存在著以下一些問題。

（一）企業財務管理制度不完善

近年來，我國市場經濟體制逐步完善，企業現代管理制度逐步確立并完善，但是，由于現代企業管理制度在我國一些企業還處于初步探索和摸索階段，因此，企業不論是在管理制度的制定還是完善上都存在著一些問題，從而影響了企業財會信息管理制度的完善。首年，企業管理制度不完善，時代在變化，企業在發展，因此。不論是企業的發展規劃還是企業管理制度都應該隨著企業的發展不斷創新，但是，現階段我國的一些企業重技術、重人才，卻忽視了企業管理制度的完善與創新，尤其是企業財務信息管理制度的創新。財務信息是一個企業發展的印記，它記錄了企業的發展歷程和企業歷來的經濟效益，不論是對企業未來發展目標的定立還是企業競爭力的提升都有著舉足輕重的影響，但是，現階段我國的有些企業財會信息管理制度還停留在過去的以計劃經濟為主的管理階段，企業財會管理制度落后不說，還制約了企業未來資本有效運行及企業整體經濟效益。其次，缺乏有效的監管制度，企業的財會信息涉及企業投資戰略與企業資金規劃，而企業的資金運行不僅對企業的發展有著重要的作用，可能對我國的整體經濟建設都有著重要的影響，因為只有有效提升資金使用率，將企業資金按企業規劃有效投入企業發展部門，使企業資金的每一分錢都發揮效用，企業才能真正節源開流，降低生產成本，提升企業整體競爭力。但是，現階段，我國的財會信息管理大都沒有監管制度，或者雖然有的企業設立了監管制度，但大都流于形式，沒有發揮實際功能，使企業財務會監管制度只是隨波逐流，沒有真正體現其的價值與功效。

（二）企業財會信息管理人員素質低

作為企業財會信息管理的主體企業財會管理人員素質直接影響著企業財會管理的質量與水平。隨著近年來企業信息化管理水平的提升，許多企業財會信息管理也逐步實現現代化和信息化，但是，由于企業很多的財會信息管理人員不僅專業的財會信息管理知識不能適應現階段企業的發展，而且在信息化管理水平上也是差強人意。除此之外，許多的財會信息管理人員職業道德水平低，有著財會信息管理人員對于管理工作馬馬虎虎，抱著小事常有，大事不重的原則常常在財會信息管理中睜一只眼閉一只眼，對于財會信息管理工作不僅不能認真負責，對于開拓創新、刻苦專研提升自己業務水平的理念更是沒有，嚴重影響了我國企業財會信息管理的現代化。

（三）財會信息不準確

追求企業經濟利潤是企業發展的目標，因此，有些企業為了獲得投資或者促成雙方合作，不惜偽造企業財務信息，私造企業財務賬本，從而影響了企業財會信息管理的質量。加上很多企業法人或者管理人員對于企業財務會信息的管理認識不全面，對于企業財會信息管理的法律、法規以及企業財務管理制度認識不充分，落實不到位，使得企業財務信息管理時常出現信息不真實的現象，嚴重影響了我國企業財務管理的水平和企業的未來發展。

三、提高企業財會信息管理水平的對策

企業要發展，完善和提升財務信息管理是關鍵，財會信息管理作為企業管理部門中的一個核心和關鍵部門，不論是對企業自身的財務質量還是對企業的未來發展和企業整體競爭力的提升都有著至關重要的作用，為了優化企業財會信息管理體制，提升企業財會信息管理水平，我們必須加強和完善企業管理制度，提升企業財會管理人員自身素質，不斷促進和提升我國企業財會管理的水平，使得企業的在當前激烈的競爭環境下開拓創新獲得發展優勢。

（一）完善企業財會信息管理制度

制度就像企業發展的支撐與動力，沒了完善和先進的企業財會信息管理制度，企業就像沒了翅膀和方向，不僅飛不高，而且飛不遠，因此。我們必須加強和完善企業財會信息管理制度。首先，完善企業財會信息管理制度，為了適應市場經濟體制下企業現代企業制度的建立，建立現代企業財務管理制度，我們必須以企業的未來發展目標為指導，以企業的現代管理制度為基礎，因地制宜制定適合企業長遠發展的企業財會信息管理制度。其次，完善企業監督制度，為了使企業的資金能用在刀刃上，發揮真正功效與作用，企業在完善管理制度的同時必須建立完善的監督體系，為此，企業可以從以下三方面來落實：第一，企業自身內部完善監督制度，以新時代企業管理制度為根本，設立獨立于企業財會信息管理機構以外的獨立機構，采用獨立的人員管理、獨立的管理制度，這樣才能使監督制度真正運行起來。第二，運用國家相互監督機構來監督，國家或者政府應該成立或者組織專門的部門，用于指導和監督企業財會信息管理，這樣不僅有力度，還能確保我國經濟社會環境的有序運行。

（二）提升財會信息管理人員的綜合素質

為了提升財會信息管理水平，確保財會信息管理質量，提升財會信息管理人員的綜合素質是關鍵。這就要求企業制定完善的企業人才激勵制度，加強定期培訓，通過理論加實踐的學習提升財會信息管理人員的整體素質。首先，加強培訓，如今，我們進入了21世紀，21世紀是知識大爆炸和信息快速發展的新時代，為了使企業財會信息管理人員能夠與時俱進，不斷創新企業財會信息管理模式，加強培訓必須且必要，企業可以以定期或者不定期的方式組織企業財會信息管理人員參加學習，組織財會信息管理人員學習那些最先進的財會信息管理理論知識和管理模式，通過理論知識和管理模式的不斷學習，提升企業財會信息管理的質量和水平。其次，完善企業人才激勵制度。只有完善的人才激勵制度，才能真正促進企業財會信息管理人員自我學習、主動探索，不斷創新企業財會信息管理模式，因此，企業要從企業財會信息管理存在的問題出發，以促進和提升企業財會信息管理人員的綜合素質為導向，通過賞罰分明的考核和人才激勵制度不斷完善企業財會信息管理制度，以適應現階段我國企業財務管理的新發展。

四、結語

如今，我國已經進入新時代，企業發展也邁入新臺階，為了在新時期使企業在激烈的競爭不斷獲得發展優勢，加強和提升企業財會信息管理是關鍵。因此，企業必須從現階段企業財會信息管理存在的問題出發，因地制宜，完善企業財會信息管理制度，提升企業財會信息管理人員的素質，從而完善和提升企業財會信息管理水平，促進我國的企業創新發展。（作者單位：黑龍江省農業科學院園藝分院）