新媒體時代企業思想政治工作創新研究

閆玉霞 羅勝軍 呂玲花 王文杰

新媒體時代人們的學習發生了很大變化，也給企業思想政治工作帶來了重大影響，研究新媒體時代學習的特點及其對企業思想政治工作的沖擊影響并找到應對的創新舉措，以提高企業思想政治工作的實效，本文對此作了探討分析。

“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，”企業的思想政治工作就是企業的效益，就是生產力。在今天新媒體時代的背景下，分析新媒體給企業思想政治工作帶來的影響和應對措施，提高企業思想政治工作實效特別重要。

一、新媒體與新媒體時代的學習特點

新媒體，是相對于報紙、電視、廣播、電臺等傳統媒體而言，是建立在互聯網基礎上的新的媒體形式，如微博、微信、博客、抖音、公眾號等。 今天運用新媒體的“微傳播”已經成為主要的傳播方式。 人們每天運用新媒體如微博、微信等信息傳播媒介，使用數字化技術，將自己的所見、所聽、所感即時性地表達和傳播出去。與此相應，人們每天所收集和接觸到的信息也多是即時、凌亂、瑣碎的信息和感悟，這就給當今人們的生活、工作、尤其是學習帶來了深刻的影響。新媒體時代下的學習具有以下特點

（一）學習時間的即時化和碎片化

伴隨著快節奏的社會生活，人們更多的是利用忙碌的空閑之余的短暫碎片時間，去即時的學習充實發展自己。幾乎每一個人都手不離機，把移動電源手機作為自己手中的必需用品，甚至說手機成為了身體的一個組成部分。無論是人們在工作的路上、在吃飯中、還是在睡覺前，總是在利用一切可能的空閑碎片時間刷微博、看微信、瀏覽視頻和網頁，從而獲取信息進行學習。

（二）學習內容的豐富多樣化

新媒體時代下，大量的信息用不同的存在方式，分布在不同的網絡空間，人們可以根據自己的不同需求，尋找挖掘學習自己所需要的有價值的的信息資源。當然這些學習的信息資源也沒有經過統一的整理分類，因而信息資源知識都是零碎的，內容豐富多樣但又是雜亂的，缺乏系統性甚至真假難辨。

二、新媒體對企業思想政治工作促進和沖擊

新媒體是一把雙刃劍，對企業的思想政治工作來說是既提供了創新發展的條件，也對其各方面帶來了新的的沖擊和挑戰。

（一）新媒體對企業思想政治工作的促進作用

1.拓展了思想政治工作的時空

以往企業進行思想政治工作的時候，受到場地和時間限制比較大，活動的時間和空間都非常有限。隨著新媒體時代的發展，智能手機、互聯網、微博和微信等手段已經普及到了人們的生活中去，這也給思想政治工作工作更好的進行提供了便利，讓企業思想政治工作開展能夠打破以往時空的束縛，比如，運用新媒體，思想政治工作者可以通過微博和微信等手段和員工更好的交流，隨時了解員工的思想動態，幫助員工解決工作中遇到的問題。

2.為創新企業思想政治工作的模式提供了思路

受到新媒體的影響，人們之間的交流溝通更加的便捷，并且利用微信、微博、抖音和公眾號，工作人員和相關的員工可以不受時空限制的隨時聯系，通過工作群的建立可以進行各種互動和研討工作，創新思想政治工作的形式和模式，將員工的工作熱情激發出來，讓其更好的開展日常的工作。

3.豐富了思想政治工作內容

以往企業進行思想政治工作的時候，主要從系統的理論和經驗出發，學習的相關內容也比較的單調，并且內容做不到時時更新和完善，員工獲得的學習資料相對滯后。而新媒體的發展，通過互聯網和手機，員工則能夠較為及時的獲得相關的資料和信息，能夠讓思想政治相關工作的內容更加豐富，能夠真正的做到思想政治工作的與時俱進，工作的實效性也就會會有明顯的提高。

（二）新媒體對企業思想政治工作的沖擊

1.對工作模式的沖擊

新媒體時代下的信息表現方式具有多樣性和感染性，可能是一個符號、或者是一個圖片、一段視頻，或者是一個表情。而傳統的企業思想政治工作模式主要以以單一的講座、講授式為主，注重思想灌輸，企業員工大多是被動的接受灌輸。這樣的學習模式缺乏生動性和吸引力，會令學習的員工感到枯燥和乏味，更不用說主動參與性，學習往往流于形式走過場，學習的實效欠佳。因此，如何對傳統的企業思想政治工作模式進行創新，增強企業思想政治工作的的吸引力和感染力，這是企業思想政治工作創新的核心。

2.對學習內容的沖擊

新媒體時代下，人人能夠共享網絡信息知識。人們通過網絡獲取自己需求的各種信息知識，這些信息更新的快，具有豐富多樣性，但是又良莠不齊，甚至有很多信息是虛假的、消極的、負面的價值觀和價值取向。豐富多樣的信息、多元價值觀念和價值取向，可以說是“亂花現欲迷人眼”，必定給企業思想政治工作的目標實現帶來沖擊。為此，如何選擇凈化優化信息內容，服務于企業思想政治工作，引領企業員工樹立積極的價值觀和效益觀，已經成企業思想政治工作的迫切要求。

3.對工作者能力的沖擊

新媒體時代的背景下，教育學習時間上由穩定性走向即時性，空間上由封閉走向了開放。人們能夠運用新媒體隨時隨地獲得各種信息資源，這些信息資源更新速度快、信息量豐富多樣、，有很強的感染力和滲透力。這就給企業思想政治工作者提出了新的要求，必須不斷提高運用新媒體的技術能力，提高信息獲取、分析、處理、利用和整合的能力。

三、企業思想政治工作應對新媒體沖擊的創新舉措

創新是一個民族進步的靈魂，創新也是思想政治教育工作的生命力所在。正視新媒體給給企業思想政治工作帶來的沖擊，實現企業思想政治工作應有的的實效，必須充分借助新媒體傳播手段，創新思想政治工作模式，優化創新學習內容，不斷提升企業思想政治工作者能力。

（一）思想政治工作模式的創新

新媒體時代的企業思想政治教育工作模式變革，要充分利用微信、微博、抖音和公眾號等多種新媒體手段，實現企業思想政治工作多渠道、寬領域、信息化和即時化。運用新媒體使得思想政治工作者與教育對象雙向互動，推動學習內容、學習方式的改革，實現學習者以被動灌輸向以主動參與體驗的模式轉變。

（二）思想政治工作內容的優化創新

新媒體時代，人們接受的是全天候的海量信息，這就要求思想政治工作者必須根據企業思想政治工作的目標，關注網絡熱點，結合社會發展的實際，選擇優化網絡信息充實企業思想政治教育的內容，使思政工作內容具有時代感和針對性，推動思想政治工作目標的實現。

（三）思想政治工作者能力的提升

新媒體時代對企業思想政治工作者的業務素質和新媒體運用能力提出了更高的要求。企業思想政治工作者面對海量的多樣化信息要善于分析，善于捕捉有用的，科學的提取、整合信息，避免員工收到不良信息的影響沖擊。同時思想政治工作者要針對新媒體時代人們學習的特點，自己能開發制作數據庫，分析、選擇、優化 、整合信息后再輸送給員工，發揮思政工作的主動引領性。因此，思想政治工作者要不斷提升自己的業務水平，還需要不斷提升自己運用新媒體技術進行信息處理和制作能力。

總之，在今天的新媒體時代，每一位企業思想政治工作者必須正確對待新媒體給企業思想政治工作帶來的沖擊影響，創新工作模式，優化創新學習內容，不斷提升業務水平和運用新媒體技術的技能，勇敢應對挑戰，實現企業思想政治工作的應有實效。（作者單位：萊蕪職業技術學院）

基金項目：萊蕪職業技術學院2020年度橫向課題--新媒體時代企業思想政治工作創新研究。