趙豐 于桐

得到心儀工作是每位求職者的目標,從投放簡歷開始,面試之門就已經開啟,當求職者出現在面試現場,就進入真正的“戰場”。
面試中,關于服裝、發型等外在條件,網絡上有太多的課程,不多加贅述。接下來,我們更側重講的是面試過程中的心理博弈。
在正式面試之前,有兩個信息需要提前做功課。首先是面試的時間規則。以常規面試15分鐘為例,我們在規定時間內想要表達哪些要點?有可能的話,盡量進行應聘流程推演。其次,對面試官進行心理分析,了解他所期待聘用的員工需要具備哪些特質,尤其是要對自己面試崗位及自身潛力值的精準評估。
面試過程中,心理博弈的第一步,一定始于彼此眼神的碰撞,俗話說,眼睛是心靈的窗戶,而眼神是心靈的門戶。
在臨床心理干預中,心理專家一定會密切關注對方的眼神,通過眼神和表情來進行更深層次的解讀,并做出精準的情緒判斷。尤其是一句針對性的問話,對方眼神所透露出來的信息,要超過答案本身。所以,不僅求職者要被面試官審視,求職者也要觀察面試官的眼神,來捕捉對方當下的情緒,然后快速調整自己的溝通方式及語言內容。
既然提到了溝通方式和語言內容,那么在15分鐘時間內,有沒有最簡單的方法可以讓自己在溝通交流中加分?答案是“舒服”二字。
在心理咨詢過程中,很大一部分人存在人際關系障礙,而幫助他們解決這一問題,也成為我們工作的核心內容。親子關系、夫妻關系、職場關系,所有的關系問題,通過這兩個字都可以得到有效解決。
所有關系出現問題都基于一個共通點,那就是和人相處會感到不適。交流過程中如果還有竅門的話,一定是“真誠和簡單”。在面試過程中,形勢復雜多變,我們不能保證如何溝通一定會加分,但是以上兩點做到的話至少不會減分。
在之前的系列中,筆者講到應聘前期的“自我覺察”。當我們對應聘的企業足夠了解,我們就需要找到自身與企業匹配的三個價值點。在面試過程中,即使面試官沒有給我們機會,我們也要創造機會闡述清楚自己來到企業后所帶來的對等價值。關于自己價值的闡述,建議語言精煉,邏輯清楚,關鍵點容易被記憶。
最后,還有兩個重點和大家分享,那就是自信和信念。自信可以讓自己在面試官前游刃有余的表現,信念可以讓自己在表現過程中強化面試官選擇自己的心理暗示。
對于應聘過程中千變萬化,有太多的不確定性,而面試環節及面試官僅僅是我們人生路程中的一個小關隘,對于我們的人生而言,只要做到了百分百用心和努力,對于結果請給自己打個滿分。
是金子總會發光。一個好的心態無疑是人生最寶貴的財富,守護好這份財富,才會讓我們在人生的舞臺,不間斷地綻放光彩,照亮他人。
王思驕:2003年大學畢業選擇了自主創業,開了一家電腦公司。從那時起見證了互聯網的發展,深知未來最大的機會一定在移動互聯網。2019年緣于深信創業天下的理念與愿景,她開始全力以赴做推廣,肩負著讓創業者偉大起來的使命砥礪前行,秉承著全心全意為創業者服務的宗旨,加速奔跑在東北區域,為早日實現成為全球最大創業平臺貢獻自己的全部力量,為千千萬萬個創業者服務好。

李智:經營過多年的實體生意,一直尋找輕創業的平臺實現轉型升級,自從2019年4月13日下載注冊創業天下App之后,就全力以赴投入到市場推廣應用當中,從此也開啟了他的自主創業之路。

擅長分享的他,打造出德行天下直播間,通過直播分享創業理念創業文化,全心全意為粉絲服務,10個月的時間,輔導幫助300多位小白主播升級為創業主播,不斷鼓勵他們大膽實踐,指導他們正確客觀理性分享直播主題。付出總會被認可,德行天下直播間粉絲突破了15000人,李智將一如既往地通過直播分享服務,帶領更多粉絲實現創業夢想。
楊鐳:甘肅白銀人,長大后不甘平庸的她放棄了在縣醫院安逸的工作,投身商海,開啟了自己創業歷程。

20年創業之路風雨兼程,歷盡坎坷,有失去,也有收獲;有淚水,也有歡笑。但由于行業的局限,成果都不盡如人意。2019年,楊鐳一眼看清互聯網行業是當今趨勢的風口,毅然投入其中,一路披荊斬棘,砥礪前行,連續數月在公司業績名列前茅。但她并沒有沉浸在勝利的喜悅之中,而是更加努力,幫助更多奔跑的創業者。楊鐳深信:一個人的成功不是成功,只有幫助更多的人成功,才是最大的成功。
范譯營:純粹零添加安全護膚品的積極倡導者,同時也是創業天下商城供應商并通過努力成為創業天下市場合伙人。

作為創業天下的市場推廣先鋒及合伙人,范譯營對品牌發展充滿信心,不僅產品可以大賣、傳播更遠,通過推廣創業天下給更多的草根創業者,帶來新的收入渠道。期待創業天下不斷完善和成熟,逐漸走向全球化發展。范譯營表示,隨著5G時代的來臨,創業天下與消費者共享價值、與創業者共贏市場的理念必將受到市場的認可和接受。