遠程視頻監控技術在森林防火中的運用探究

梁鳳和

摘 要：森林火災是一種非常嚴重的自然災害，森林火災一旦發生，就會造成不可估量的損失，所以對森林火災的預防非常重要。以我國現在的技術手段，對于森林火災的防控還有很多不足之處，所以在預防森林火災的時候往往不夠準確，要想在未來更好地預防森林火災，就要引進先進的技術手段，采用高超的視頻監控技術，改善現有森林火災監控系統中的不足之處，這樣才能夠更好地保護森林，避免火災的發生。

關鍵詞：遠程視頻監控技術;森林火災;運用探究

在森林火災的監控中，很多發達國家擁有更加先進的技術，對于森林火災的監控也足夠重視，相比之下，我國的火災監控系統就有很多不足之處。國外采用飛機巡護或者遙感衛星來對森林進行監控，我國現階段依然主要采用人工地面監視。所以我國應該借鑒發達國家先進的森林監控經驗，引進先進的監控技術，有針對性地在我國的森林火災監控系統中使用。當森林出現異常的時候，能夠第一時間發現，從而將森林火災消滅在初發階段。

一、視頻監控技術在森林防火中的應用現狀

森林火災是保護森林的過程中需要重點注意的一個自然災害，森林火災發生的原因有多種，分為自然因素和人為因素，一旦發生火災，如果不及時處理，將會對森林以及森林中的動物和植物帶來毀滅性的傷害。對森林進行監控有助于及時發現災情，從而采取相應的措施，避免火災帶來更大的傷害，越早發現火災就越能降低火災的危害。

如今，社會在不斷發展，互聯網技術也越來越發達，所以視頻監控技術和網絡技術也在不斷完善，將視頻監控技術應用在森林火災的監控中是時代發展的必然趨勢。我國很多地區的林業部門已經建立了森林防火監控系統，相對于利用人工巡查森林有了很大的進步，但是我國的森林火災監控系統還不夠完善，在工作過程中出現了很多的問題，這些問題都需要人們進行完善，這樣才能夠更好地監測森林的火災。我國現在的火災視頻監控系統中最大的問題就是畫面精度差，因此火災的檢測就不夠仔細，在發生火災的時候報警不及時，延誤了救火的時間，所以我國相關的工作人員應該對其進行充分的研究，更好地完善我國的火災視頻監控系統。

二、加強森林防火視頻監控系統的策略

（一）防火監控系統建設

引發火災的原因有很多種，主要分為兩類，一類是環境因素，一類是人為因素，火災的發生是不可預測的，而且火災發生以后火勢會迅速蔓延，如果發現不及時會造成十分嚴重的后果。所以森林火災防護部門應該對森林進行嚴格地監控，完善防火監控系統，保證在森林發生火災的第一時間發現并及時趕往現場進行補救措施，這樣才能夠避免火災的發生，更好地保護森林。在對森林火災進行遠程監控的時候可以開啟圖像存儲功能，這樣當森林中發生異常情況的時候，人們能夠及時發現，如果有一些可能會引發火災的現象發生，就要及時進行處理，這樣能夠從源頭上避免火災的發生。存儲功能還可以對過去發生過的森林火災進行記錄，這樣工作人員更能夠了解火災發生時的情況，以及發生之前的變化，在未來進行遠程監控的時候可以有意識的避免同種情況的發生，即使發生了火災，也有了一定的經驗來面對，所以防火監控系統的建設非常重要。

（二）加強森林防火視頻監控系統中管理人員的專業素質

提高森林火災防護部門的管理人員的素質已經成為一個非常緊迫的問題，只有提高管理水平，才能夠保證管理工作人員的高效工作，從而保證森林火災防護工作的完善。首先我國應該不斷完善森林火災防護部門的規章制度，無規矩不成方圓，在規章制度的規范下，管理人員的工作更加有條理，而且在管理中出現問題的時候也能夠及時有效的解決。其次，應該有專門的監督人員監督管理人員的工作，規章制度的完善不是擺樣子，而是需要管理人員遵守的，這樣改善規章制度才有意義，森林火災的防護工作不同于其他的工作，管理人員稍一松懈就很有可能釀成嚴重的后果。其次，在選拔森林火災視頻監控管理人員的時候，要求管理人員持有相關的證書，避免無證上崗造成很多問題。在管理人員工作的過程中，森林火災防護部門應該定期組織管理人員接受培訓，培訓是非常必要的，因為只有通過培訓，管理人員才能夠接受新的技術，從而提高管理能力，使得森林火災防護部門的管理不斷進步。森林火災防護部門應該加強對管理人員的思想教育，一個人的業務能力固然重要，但是一個人的品德更加不可忽視，管理人員在工作的過程中應該具有職業精神，這樣才能夠提高管理人員的工作效率，加強管理，從而更好地保護森林的安全，更好地保護我國的生態環境。建立有效的激勵制度也非常重要，為了提高管理人員工作的積極性，減少工作的枯燥，森林火災防護部門應該采取相應的激勵制度，提高管理人員工作的積極性，提高工作效率，為管理人員營造一個良好的工作氛圍。首先應該建立一系列的激勵制度，例如當管理人員在工作中取得好的成績的時候，例如及時發現火災并且采取補救措施從而避免火災的發生時，應該給予相應的獎勵;當管理人員在工作過程中做出突出貢獻的時候應該給予相應的獎勵。但是有獎勵就應該有懲罰，森林火災防護部門還應該建立相應的懲罰制度，例如當管理人員在工作過程中由于管理失誤未能及時發現森林火災并且造成重大損失的，應該給予相應的懲罰。獎勵和懲罰同時實行，管理人員在工作的時候就會提高工作效率，認真仔細的工作，減少管理工作中出現的小錯誤，避免工作中出現大錯誤。在管理的過程中，管理人員應該尊重每個員工，對所有的員工一視同仁，不能夠有裙帶關系，要平等對待所有的員工，員工在工作中受到尊重，在工作中也會更加認真努力。激勵制度不僅要建立，還應該在相應部門的監督之下應用到森林火災防護部門中來，這樣才能夠保證員工工作的積極性，保證工作的高效性，從而更好地保護我國的森林。

（三）加強森林防火監控指揮綜合管理平臺設計

在預防森林火災的過程中，我國應該引進先進的技術，在遠程視頻監控系統中，將軟件和硬件結合起來，利用全球定位系統和視頻監控系統相結合，通過圖像傳輸、煙火識別技術等對重點森林進行24小時全方位的監控，這樣對于森林的監控效率會大大提高，當森林發生火災的時候，人們能夠在很短的時間內發現，從而采取一系列措施來阻止火災的發生。還能夠對火災進行預測，保證森林防火系統的預警及時性和安全性。

三、結束語

森林火災的防護工作永遠都不能夠松懈，一旦發生就會產生嚴重的后果。為了避免森林火災的發生，我國應該不斷加強森林火災防護系統的建設，完善人員的管理，引進先進的監控技術和網絡技術，有效對森林進行遠程視頻監控，這樣才能夠從最大限度避免森林火災的發生，更好地保護環境。

參考文獻：

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