劉騰
【摘要】隨著社會(huì)的進(jìn)步與技術(shù)發(fā)展,醫(yī)院管理環(huán)境發(fā)生了新的變化。新醫(yī)改背景下,醫(yī)院檔案管理應(yīng)適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展需求,改善醫(yī)院檔案管理工作方法,為醫(yī)院發(fā)展提供保障。本文分析新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理中存在的問題,研究醫(yī)院檔案管理改進(jìn)方法,按照醫(yī)改對(duì)醫(yī)院檔案管理工作的要求,提出醫(yī)院檔案管理工作改進(jìn)方法,使得醫(yī)院檔案管理工作制度與時(shí)俱進(jìn)。
【關(guān)鍵詞】新醫(yī)改;醫(yī)院檔案管理;策略
檔案管理工作規(guī)范性對(duì)醫(yī)院各部門工作產(chǎn)生影響。我國醫(yī)療體制處于改革階段,醫(yī)院應(yīng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要求加強(qiáng)自身醫(yī)療管理。醫(yī)院檔案是醫(yī)院提高生產(chǎn)力、社會(huì)效益與競爭力的信息資源。國家有關(guān)部門重視對(duì)醫(yī)院檔案信息化的建設(shè),我國在實(shí)行新醫(yī)改背景下,醫(yī)院檔案管理工作改進(jìn)范圍更多,以往檔案管理工作模式不能滿足社會(huì)發(fā)展需求,相關(guān)工作人員應(yīng)改進(jìn)完善醫(yī)院檔案管理方法。本文重點(diǎn)研究醫(yī)院檔案管理工作中的問題,探討新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)策略。
一、醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀
醫(yī)院檔案是記錄醫(yī)院工作情況的有利用價(jià)值信息材料,是開展臨床治療工作的參考依據(jù),加強(qiáng)檔案管理有利于促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展。醫(yī)院檔案管理主要包括后勤資料檔案設(shè)備管理情況等。
(一)檔案管理未受到足夠重視。當(dāng)前我國許多醫(yī)院忽視檔案管理工作的重要性,忽視了其對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要作用。認(rèn)為檔案管理工作不能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)檔案管理工作崗位隨意安排,調(diào)用其他部門非專業(yè)人員負(fù)責(zé),對(duì)檔案管理工作資金投入不足,影響了醫(yī)院檔案管理工作的高效開展,使得醫(yī)院檔案不能有效地為醫(yī)院日常管理和長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
(二)檔案管理人員缺乏專業(yè)性。目前,負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案管理工作的人員多為從其他科室調(diào)入的人員,未專門針對(duì)檔案管理引進(jìn)專業(yè)化人員,同時(shí),這些管理人員通常也缺乏全面具體的檔案管理培訓(xùn)。此外,領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)檔案管理工作不重視,導(dǎo)致檔案管理人員對(duì)工作也不夠負(fù)責(zé)認(rèn)真,檔案管理工作中經(jīng)常出現(xiàn)很多問題,如醫(yī)療檔案歸檔不及時(shí),檔案整理不規(guī)范等。新醫(yī)改背景下,信息化已經(jīng)是勢(shì)不可擋的趨勢(shì),但檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)較低,不能滿足檔案管理信息化建設(shè)要求。
(三)缺少完善的檔案管理制度建設(shè)。加強(qiáng)檔案管理首先應(yīng)完善檔案管理制度,目前很多醫(yī)院檔案管理制度不完善,使得檔案管理工作處于不受制約、監(jiān)督無效的狀態(tài)。具體的檔案管理缺乏流程操作指導(dǎo)與規(guī)范,容易造成信息材料遺漏、丟失、損壞等情況的發(fā)生。
二、新醫(yī)改下加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理的必要性
醫(yī)院檔案管理工作內(nèi)容是刊載醫(yī)院發(fā)展相關(guān)信息資料,檔案管理綜合表現(xiàn)方式為書面記錄、音視頻等形式,為醫(yī)院檔案管理工作發(fā)展提供進(jìn)了良好參考依據(jù)。許多醫(yī)院檔案管理工作信息搜集整合方式陳舊,影響了檔案管理工作的高效開展。新醫(yī)改下,加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理工作十分必要。醫(yī)院檔案管理工作可分為醫(yī)療與后勤檔案,醫(yī)療檔案是針對(duì)醫(yī)療服務(wù)工作記錄整理,后勤檔案管理工作內(nèi)容包括建設(shè)工程方案、招投標(biāo)管理,醫(yī)院內(nèi)部裝修、醫(yī)院水電設(shè)施安全運(yùn)行,后勤食堂工作等。信息化時(shí)代,新醫(yī)改不斷推進(jìn),醫(yī)院檔案管理工作科學(xué)性是保證高效運(yùn)行的前提,是醫(yī)院順利發(fā)展的保障,需要重視檔案管理工作才能保證醫(yī)院科學(xué)經(jīng)營發(fā)展。完善檔案管理工作能改進(jìn)醫(yī)院整體醫(yī)療水平,有利于提升醫(yī)院整體管理水平。大量醫(yī)療電子檔案可以對(duì)病癥進(jìn)行分析,與醫(yī)療實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,得出結(jié)論可提升醫(yī)療科研集成化,對(duì)幫助患者及早采取必要治療方案有很大幫助。隨著醫(yī)改進(jìn)行,醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案建設(shè)提上日程,利用醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案目的是輔助醫(yī)院業(yè)務(wù)的順利開展,為患者病人提供醫(yī)療救治服務(wù)。首先,加強(qiáng)檔案管理,為病患人員檔案信息整理分析是提高醫(yī)療效果的有效途徑。后勤檔案詳細(xì)記錄了醫(yī)院基建工程、常規(guī)保障、后勤外包等相關(guān)的一系列工作。其包含了醫(yī)院多項(xiàng)活動(dòng)的第一手資料,保存好相關(guān)資料,為后續(xù)基建人員提供參考和依據(jù),可極大地方便醫(yī)院建筑后期的維修和改造。其次,檔案記錄是后勤管理科學(xué)高效的基礎(chǔ),能為醫(yī)院運(yùn)行提供準(zhǔn)確的運(yùn)行數(shù)據(jù),可以為之后出現(xiàn)的相似問題提供參考依據(jù)。最后,醫(yī)院往往將多項(xiàng)后勤工作外包給相關(guān)公司,如保安、保潔等,建立完備的后勤外包管理檔案,可實(shí)現(xiàn)對(duì)外包企業(yè)科學(xué)高效管理,也有利于降低醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)。數(shù)字技術(shù)不斷發(fā)展背景,國家對(duì)現(xiàn)代醫(yī)院各方面管理提出新的要求,加強(qiáng)檔案管理是醫(yī)院管理發(fā)展的必然要求。此外,信息技術(shù)的不斷發(fā)展和大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,使得檔案管理和使用的高效化成為可能。通過對(duì)醫(yī)院檔案綜合管理,強(qiáng)化信息系統(tǒng)建設(shè),方便檔案部門快速合理的方式分析檔案潛在價(jià)值,為檔案部門履行職責(zé)提供有效途徑。通過對(duì)醫(yī)院內(nèi)部檔案信息合理化管理,掌握信息資源,對(duì)醫(yī)院有效運(yùn)行提供理論依據(jù)。
三、醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)對(duì)策
檔案管理工作記載了醫(yī)院的發(fā)展歷程,記錄了寶貴的經(jīng)驗(yàn),醫(yī)院應(yīng)重視檔案管理工作,提高檔案管理工作質(zhì)量,為其他工作開展提供基礎(chǔ)保障。新形勢(shì)下,為加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理,需要加快醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)院檔案專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)檔案管理水平的提升。
(一)提高對(duì)醫(yī)院檔案管理的認(rèn)識(shí)。首先應(yīng)提高領(lǐng)導(dǎo)管理層對(duì)檔案管理的重視,改進(jìn)檔案管理工作方法,檔案管理人員素質(zhì)直接影響檔案工作質(zhì)量,應(yīng)減少非專業(yè)人員的聘用,加強(qiáng)對(duì)新老員工的培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)檔案管理方式創(chuàng)新。加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的繼續(xù)教育,鼓勵(lì)其進(jìn)修學(xué)習(xí),改善檔案管理理論水平,提升檔案管理工作能力。
(二)強(qiáng)化信息化建設(shè)。醫(yī)院檔案管理工作要加快信息化建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),保證群眾得到實(shí)惠的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),檔案管理人員需要運(yùn)用信息化技術(shù)開展數(shù)據(jù)資源共享,在檔案管理中需要聯(lián)系實(shí)際情況,采用各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將檔案數(shù)據(jù)系統(tǒng)化,各項(xiàng)檔案數(shù)據(jù)歸納需要加大資金投入,提高網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作強(qiáng)度。信息化時(shí)代加強(qiáng)檔案管理應(yīng)發(fā)揮先進(jìn)技術(shù)的作用,檔案管理信息化應(yīng)建立完備的計(jì)算機(jī)檔案體系。
(三)建立科學(xué)檔案管理模式。檔案管理制度建設(shè)是檔案管理工作的基礎(chǔ),檔案綜合管理要做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),要有負(fù)責(zé)人分管部門檔案工作,建立檔案管理機(jī)構(gòu),各職能部門統(tǒng)一單位檔案管理制度,針對(duì)不同載體檔案實(shí)行科學(xué)管理。要嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度要求,檔案管理人員應(yīng)熟悉制度內(nèi)容,醫(yī)院病歷檔案信息應(yīng)納入檔案管理體系,建立科學(xué)檔案管理模式,發(fā)揮信息檔案科的主體作用,重視信息檔案科的作用,信息檔案科應(yīng)負(fù)責(zé)檔案管理檢查及培訓(xùn)工作,職能科室是檔案管理單元,負(fù)責(zé)收集整理檔案資料。加強(qiáng)各科室的交流合作,各檔案管理部門加強(qiáng)溝通,保證檔案管理工作順利進(jìn)行。新醫(yī)改提及居民健康檔案的有關(guān)導(dǎo)向,要提前干預(yù)、預(yù)防和疾病篩查是重點(diǎn),建立社區(qū)居民的身體健康檔案尤為重要。新醫(yī)改指導(dǎo)下,醫(yī)院檔案管理應(yīng)改變傳統(tǒng)被動(dòng)服務(wù)模式,提高檔案管理的主動(dòng)性,為社區(qū)居民建立健康檔案,做好疾病防控工作,更好地發(fā)揮醫(yī)院檔案利用價(jià)值。
(四)保證檔案完整性。醫(yī)療服務(wù)檔案管理為醫(yī)院日常核心工作,主要收集醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作資料,檔案管理部門需要加強(qiáng)同其他部門的溝通,醫(yī)院檔案管理工作開展需要適應(yīng)新醫(yī)改發(fā)展要求,運(yùn)用信息技術(shù)提升工作質(zhì)量。后勤檔案管理工作需要不斷更新相關(guān)數(shù)據(jù)信息,避免查閱相關(guān)信息出現(xiàn)困難,數(shù)據(jù)維修時(shí)及時(shí)得到相關(guān)原始資料,提高設(shè)備維修工作效率,檔案管理人員要重視水電等工作數(shù)據(jù)的搜集工作,為醫(yī)院后勤工作高效開展奠定基礎(chǔ)條件。
(五)加強(qiáng)條件設(shè)施建設(shè)。良好的工作條件是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案有效管理的保障,醫(yī)院檔案管理體制需要改革,建立高效協(xié)調(diào)的檔案服務(wù)體系,建立檔案管理人員選拔培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制,提高管理工作效率,著力提升檔案管理人員待遇,使檔案管理人員勞動(dòng)價(jià)值得到體現(xiàn),建立符合醫(yī)院發(fā)展的績效考核制度等,激發(fā)醫(yī)院檔案管理人員工作積極性,使得醫(yī)院檔案得到有效管理,推動(dòng)醫(yī)院整體發(fā)展。首先要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院檔案工作的資金投入,醫(yī)院檔案重要性日益突出,是推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)不斷優(yōu)化的重要部分,社會(huì)各方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的資金投入,為醫(yī)院檔案管理創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)物質(zhì)條件。醫(yī)院檔案基礎(chǔ)設(shè)施配置,對(duì)檔案管理工作者培訓(xùn)需要一定資金支撐。醫(yī)院經(jīng)費(fèi)包括財(cái)政補(bǔ)貼,社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)等,通過少量的財(cái)政補(bǔ)貼不能滿足醫(yī)院的發(fā)展需求,醫(yī)院內(nèi)部資源配置不合理,導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)供應(yīng)緊張,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際制定科學(xué)合理的分配機(jī)制,確保資金鏈連續(xù)性。
四、結(jié)語
醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量影響其他工作的運(yùn)行,醫(yī)院檔案為醫(yī)院管理決策提供依據(jù),醫(yī)院檔案管理工作不能為醫(yī)院創(chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)效益,但其作用是各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)保障。新醫(yī)改背景下,醫(yī)院檔案管理部門應(yīng)加強(qiáng)檔案管理工作改革,加大對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn),提高檔案管理工作人員職業(yè)素質(zhì),提高醫(yī)院整體經(jīng)營質(zhì)量。
【參考文獻(xiàn)】
[1]張小蘭.淺析如何優(yōu)化新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理工作[J].山西衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,29(06):127-128.
[2]牛猛.新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理優(yōu)化分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(24):160.
[3]樸俊成.新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理中存在的問題及對(duì)策[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2019,35(35):178-179.
[4]董春玲.新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)方法以及有關(guān)策略分析[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2019,16(11):51-52.
[5]陳艷秋.新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理問題與改進(jìn)策略探析[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(04):156.
[6]察海麗.新醫(yī)改環(huán)境下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)方法[J].現(xiàn)代國企研究,2019(02):103.
[7]黎葉.新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)策略[J].管理觀察,2018(32):185-186.
[8]王晶.新醫(yī)改環(huán)境下醫(yī)院檔案管理改進(jìn)路徑[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2018(09):37-38.
[9]趙公水,孫俊曉.新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理工作存在的問題和改進(jìn)策略[J].山東檔案,2019(03):55-56.
[10]向昱潔.刑事被告人答辯制度構(gòu)建研究[D].湖南師范大學(xué),2019.