張宏亮 柯柏玲 戴湘竹


摘要:職業倦怠對輔導員的身心健康、專業發展以及學生工作所產生的消極影響不可忽視。輔導員職業倦怠在心理層面主要表現為職業情感倦怠、職業動力倦怠、自我實現倦怠三個方面。根據調研數據進行卡方獨立性檢驗,輔導員職業倦怠情況與性別、婚姻狀況等影響因素有顯著性關系,結果均與邏輯事實相符。職業倦怠根源與社會認可度較低、職業壓力過大、社會角色模糊影響較深、職業公平感存在缺失有直接關系。要消除輔導員的職業倦怠,就要提高輔導員職業價值認同、增加輔導員職業滿意度、培養輔導員職業幸福感、提升輔導員職業勝任力,從而推動輔導員工作高質量發展。
關鍵詞:高校;輔導員;職業倦怠;卡方檢驗法
DOI:10.15938/j.cnki.iper.2020.03.030
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1672-9749(2020)03-0147-05
立德樹人是教育的根本任務。2016年12月,習近平總書記在全國高校思想政治工作會議中強調:“要把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現全程育人,全方位育人,努力開創我國高等教育事業發展新局面?!?018年5月,習近平總書記在北京大學師生座談會上指出:“人才培養,關鍵在教師。教師隊伍素質直接決定著大學辦學能力和水平。”輔導員作為大學生的人生導師,其言行直接影響學生的一言一行,他們的工作態度對學生成長成才有榜樣示范作用。然而,通過調查發現,部分輔導員職業倦怠明顯,這不僅影響輔導員自身身心健康,同時會影響工作氛圍、家庭和諧、同事感情、工作質量,尤其直接影響接受教育的學生心理,需要引起相關教育部門的高度重視。……