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分析泌尿外科護理工作中問題總結與解決方案

2020-08-13 11:20:31盧丹丹
健康之友 2020年5期
關鍵詞:措施問題

盧丹丹

【關鍵詞】泌尿外科;護理操作;問題;措施

【中圖分類號】R473.6 【文獻識別碼】B 【文章編號】1002-8714(2020)05-0249-01

泌尿外科疾病威脅著患者的健康,為了提高疾病治療質量,就需要對外科護理人員提出新的要求。但是,由于外科護理工作復雜,在實踐的過程中難免會遇到問題,如不及時解決必將降低外科護理質量,造成醫療糾紛。本研究42名外科護理人員為材料,總結護理人員的護理操作問題,隨即提出解決方案,為后續泌尿外科疾病的護理奠定了基礎。

1 資料與方法

1.1一般資料

42名實驗人員均來源于我院,其中包括18名男性外科護理人員和24名女性外科護理人員,其年齡是26-44歲,平均年齡為(28.26±1.5)歲,其本科學歷的外科護理人員16名,大專學歷的外科護理人員26名。

1.2方法

總結護理人員的護理操作問題,隨即提出解決方案。

1.3統計學分析

應用SPSS22.0軟件處理數據。以P<0.05表示差異具有統計學意義。

2 結果

泌尿科護理人員出現了諸多的工作問題,主要表現在三個方面:第一是護理人員操作過程不合理,14/42名護理人員在操作方面存在問題,其對應的比例是33.3%;第二是護理人員人性化護理不完善,12/42名護理人員表現為人性護理問題,其對應的比例是28.6%;第三是護理人員應變能力不足,10/42名護理人員具有案件應變問題,其對應的比例是23.8%。

3 泌尿科護理人員的護理問題

3.1護理人員操作過程不合理

對于泌尿外科護理來說,其無法避免患者換尿管操作,該過程需要護理人員做到技術熟練。實驗觀察發現,8/42名外科護理人員出現了不規范的出操作,其對應的比例是19.0%,造成了患者的尿道感染;另外,4/42名外科護理人員在清洗尿管是同樣出現了問題,其對應的比例為9.5%,不規范的行為使得患者術后發生了炎癥;4/42名外科護理人員無法準確的判斷尿管的種類,其對應的比例是9.5%,這將加劇患者在換尿管時的疼痛感,不利于疾病的康復。

3.2護理人員人性化護理不完善

泌尿外科疾病患者往往存在一定程度上的心理壓力,此時就需要外科護理人員對患者實施心理角度的輔導,做到人性化護理。本實驗中,2/42名外科護理人員在換尿管時給患者帶來了二次傷害,其對應的比例是4.8%,這完全來源于護理人員動作的不合理;4/42名外科護理人員在護理過程中出現了言語上的刺激,其對應的比例是9.5%,給患者造成了心理上的抑郁,延長了患者的恢復時間。

3.3護理人員應變能力不足

泌尿外科護理最大的特點是流程復雜,因此護理過程往往會遇到各種的意外事件,為了外科護理人員應具備完善的應變能力。本實驗中,2/42名外科護理人員表現為應變能力的不足,其對應的比例是4.8%,使得患者出現了不良情緒;4/42名外科護理人員由于自身的原因喪失了最佳治療時間,其對應的比例是9.5%,患者無法在短時間內康復,只能靠鍛煉去強化體能。

4 外科護理工作的解決措施

4.1重視護理人員的操作培訓

醫院為外科護理人員開展培訓活動,尤其是掌握換尿管的基本流程,了解換尿管的注意事項,懂得換尿管的危害性,從自身做起,強化自身的專業技能。另外,換尿管的過程還應該做好患者的隱私保護工作,尤其要做到笑臉相迎,讓患者感受到醫護人員的熱情,從而配合護理工作。其次,外科護理人員的情感交流不可缺少,按時叮囑患者用藥,告知患者注意事項,讓患者感受到家的溫暖。

4.2強化護理人員的人性化護理水平

外科人員對患者的人性化護理表現在三個角度:第一是心理的人性化護理,就我們所謂的噓寒問暖,這是拉近醫患關系的最佳防護;第二是物品角度的人性化護理,例如為不便于行走的患者配備輪椅等;第三是疾病角度的人性化護理,即用藥叮囑、飲食健康提醒等。

4.3提升護理人員的應變能力

外科人員應變能力的提升主要來源于實踐經驗,醫院要求經驗豐富的外科護理人員將經驗告知年輕人員,并帶領年輕護理人員進行基礎的護理操作,進而提升自身護理水平。

5 討論

泌尿外科護理工作需要優秀人才作為支撐,所以,外科護理人元應該實施人性化護理、重視護理操作內容的培養、提升自身的應變能力,只有如此才能適應外科護理崗位。本文結果顯示,泌尿科護理人員出現了諸多的工作問題,主要表現在三個方面:第一是護理人員操作過程不合理,14/42名護理人員在操作方面存在問題,其對應的比例是33.3%;第二是護理人員人性化護理不完善,12/42名護理人員表現為人性護理問題,其對應的比例是28.6%;第三是護理人員應變能力不足,10/42名護理人員具有案件應變問題,其對應的比例是23.8%。由上可知,外科護理工作離不開情感的交流,科學化的情感交流解決了無數的醫患矛盾。

綜上所述,針對42名外科護理人員出現的問題,本文提出了解決策略,有效的提升了護理人員的能力,可實施推廣。

參考文獻

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