提高企業政工宣傳工作的有效策略

邢彥柯

摘??要：隨著科學技術的進步，社會的不斷發展，全球化經濟已經在全面開展，因此很多企業政工宣傳工作也引起了人們的注意。在當前，經濟不斷提升的社會，很多企業為了促使其得到更好的發展，不斷提高企業的經濟實力，強化企業內部管理，爭取在政工宣傳工作方面得到進一步的提升。在企業政工宣傳工作中，不僅要加強宣傳力度，同時對于企業的經營生產過程也應引起重視。在新時代社會背景下，完善企業內部建設，加強工作人員的服務水平以及當前政工工作者所需要解決的問題，都需要引起工作者的關注，從而使得企業更好的發展。因此現就提高企業政工宣傳工作的有效策略展開進一步的研究與探討。

關鍵詞：企業;政工宣傳工作;有效策略

在我國，隨著當前社會經濟的不斷發展，社會對于企業的發展也越來越重視。然而，對于企業來說，在發展的過程中融入思想政治文化建設對于他們今后的發展有很大的作用。目前，有很多企業將思想與文化有機結合，對于企業未來的發展作出合理的規劃，側重于提高企業思想文化，這一方面的工作，從而促使企業更穩定的發展。因此，在企業政工宣傳工作中，既要結合當前社會的發展，也要融入社會政治優勢，不斷開發企業市場，培養創新理念，提高工作人員的監管力度等。近幾年來，隨著國家的不斷號召，思想政治宣傳工作在企業經營方面也做出了很大的貢獻，尤其在指導、帶領方面，使企業充分發揮其主觀能動性，更好的將思想政治宣傳工作與企業的發展相結合，促使政工宣傳工作在企業發展中全面落實。

一、企業政工宣傳工作的重要性

在企業中開展政工宣傳工作，不僅可以提高工作人員的思想素質，還可以加強企業建設，為企業的發展奠定良好的基礎。在當前社會背景下，很多企業也在不斷調整其產業結構，全面形成企業內部與外部相結合的工作模式，通過多種途徑加強工作者的思想認識，讓他們從多方面了解政工宣傳工作，促使企業各項工作的積極開展[1]。因此，不難看出企業開展政工宣傳工作能，一方面，可以調動員工的工作積極性，幫助他們樹立正確的思想觀念，對于一些消極的心理也會慢慢消除，從而正視工作態度。另一方面，有助于提高企業企業發展建設的凝聚力，無論一個團隊在做什么，凝聚力尤其重要，只有所有人朝著一個方向努力，才可能實現其最終目標，同樣，在企業政工宣傳工作中，持續對員工進行思想政治工作，樹立他們正確的人生觀，價值觀，世界觀，讓他們從思想上得到認識，從而使企業政工宣傳工作得到積極的開展。其次，通過積極的宣傳，使員工的工作態度、思想認識都有了進一步的提升，在今后的工作中可以相互幫助、互相學習，加強團隊凝聚力，共同營造良好的工作氛圍，從而讓他們意識到自身的發展對于企業的重要性，真正實現企業的科學發展。

二、現階段企業政工宣傳工作中存在的問題

（一）對政工宣傳工作缺乏正確認識

從當前社會的發展來看，很多經營管理者對于企業政工宣傳工作并沒有深入了解，他們普遍認為，企業的發展就是為了創造更多的利潤，對于企業內部建設、文化宣傳不夠重視，從而使得人們對于政工宣傳工作缺乏正確的認識。然而，隨著當前社會的不斷發展，人們的思想認識也在不斷進步，很多傳統的經營管理模式已經不能適應當前社會的需求，在很多方面都存在欠缺，如果長時間采用這種方式，就可能與社會相脫離。當前在很多企業，政工宣傳工作并沒有很好的體現出來，企業內部建設不完善，員工對于政治理論的認識比較薄弱，很多方面都給企業的發展都帶來了不利的影響。因此，對于政工宣傳工作缺乏正確認識也是當前也企業存在的問題之一。

（二）政工宣傳工作者的綜合素質水平有待提升

就目前企業的發展來看，很多中小企業并沒有專門的負責人員，在其宣傳工作上存在很大的不足，有些工作人員的思想相對落后，與當前社會的發展并不能很好的結合。其次，還有一些工作者，他們的專業能力并不是很強，對其內容并沒有深入的研究，基礎較為薄弱，在宣傳力度上存在很大的缺陷，而對于當前企業的發展并沒有任何優勢，因此，企業政工宣傳工作者的綜合素質也成為其中一個阻礙。

（三）企業的企業文化與政工宣傳工作之間存在一定程度的隔閡

在企業發展中，適當的開展政工宣傳工作不僅可以加強其與企業文化的聯系，還可以使得宣傳工作得到進一步的開展。然而，現階段在很多企業實際的工作當中，并沒有將其與企業文化相結合，還是一味的采用傳統的企業文化建設，在工作的過程中并沒有考慮員工的實際情況，很多時候一些不合理的加班都會使得員工對于該職業的工作態度，再加上企業對于目前存在的問題并沒有針對性的解決，使得企業文化與政工工作不能更好的聯系在一起，從而不利于政工宣傳工作的開展。

三、新時代企業政工宣傳工作的有效策略

（一）樹立科學的宣傳理念

在當前企業發展的新形勢下，首先應建立正確的思想觀念，在工作的過程中不斷給員工進行深入，通過多種方式，例如組織員工外出學習，參加公益活動、相關講座、演講，進行實地考察等，讓員工可以樹立科學的宣傳理念，從而促使企業在當前社會中進一步發展。以更加科學、合理的經營管理模式，完善企業內部建設，加強政工宣傳工作。各部門領導應起模范作用，政工宣傳工作不僅僅只是某個人、某各部門的工作，更是企業有所有人共同努力的結果，因此應激發更多的工作者參與其中，在提高政工工作人員宣傳理念的同時，不斷創造企業經濟效益的發展[2]。

（二）強化專業，提升工作隊伍專業能力與素質

為提高企業政工宣傳工作，加強工作人員對于專業的認識，強化他們的創新能力，將其充分利用于實際工作當中，不僅可以促使企業長遠的發展，還可以確立政工宣傳工作的重點，為完善企業工作體系做鋪墊，從而提高工作效率。其次，定期組織工作隊伍的培訓，強化他們的辦公能力、政治思想意識，通過多種考核途徑，使得工作隊伍的專業能力和素質得到明顯的提升。

（三）采取多元化的工作方式

傳統的政工宣傳工作方式比較單一，在很多方面還不是很全面，但隨著當前社會的不斷進步，政工宣傳工作也在不斷的完善，每個工作人員都充分發揮其自身實力，為企業的發展貢獻自己的一份力量。他們通過借助社會上存在的新型技術，利用網絡等各種資源獲取更多有價值的信息，從而使得宣傳工作變得更加豐富化、多元化。其次，有很多企業利用多媒體平臺，吸引更多人的關注，將其與企業文化相結合，使政工工作得到進一步的宣傳[3]。

四、總結

總之，對于很多企業來說，政工宣傳工作可能對于他們是一個挑戰，但可能也是一個新的機遇，通過這種方式，使得企業發展更加創新。政工宣傳工作不僅可以促使企業更好的發展，還可以提供工作人員的綜合素質，使得各項工作得到全面推進，宣傳工作得到更好的推廣。

參考文獻

[1] 王亞超.新時代提升建筑企業政工工作實效性路徑研究[J].石家莊鐵路業技術學院學報，2018，17（04）：75-78.

[2] 王海.新媒體時代國有企業思想政治工作創新研究[D].長沙理工大學，2018.

[3] 尹金榮.進入新時代如何改進和加強企業思想政治工作[J].辦公室業務，2018（08）：29.