高新技術企業管理會計應用之我見

張莉莎

摘 要：隨著政府政策對高新企業的支持，給予高新技術企業很大的發展前景。高新技術企業具備高素質人才、高水平管理、高質量技術等方面的優勢。為了提高企業的管理，大部分高新企業進行了管理上的變革，將管理會計這一體制應用于企業管理中，以保證企業財務部分的科學、合理性。本文首先分析了管理會計對于高新技術的重要性，并根據應用現狀分析出了高新技術管理會計應用存在的問題，最后，總結了幾點關于提高高新技術企業管理會計應用的措施。

關鍵詞：高新技術企業;管理會計;應用

高新技術企業具有一定的知識力量，為了保證先進技術的引進，企業一般會加大投資力度。管理會計的應用，能夠為高新技術企業提供良好的財政管理，將參與企業中的決策、規劃以及管控內容。同時，通過對企業項目的財務分析，能夠為企業提供具有創新性的技術信息。高新技術企業具有一定的高風險以及資金流向不確定性。在企業高投資項目中利用管理會計體制進行管理，能夠有效控制資金走向，并將企業成本進行監管與控制。

高新技術企業資金成本投入較高，由于知識的儲備的不斷更新、領先技術的不斷引進，使得高新技術企業在行業內遙遙領先。為了更好地促進高新技術不斷發展，對于企業成本問題進行有效的控制是極其重要的。現階段，高新技術企業管理會計應用方面還存在一些不足，主要體現在人才引進的缺乏、工作效率低以及審計方面的缺陷。為了加強高新技術成本控制，保證企業穩定發展。必須提高高新技術管理會計應用水平，有效控制企業財政成本，加強人才的培養與創新技術的引進。才能夠使高新技術企業適應現階段的激烈的市場競爭，能夠更好地發展。

一、高新技術企業應用管理會計的重要性

企業經濟效益的提升離不開企業實施管理會計這一方式，通過企業管理會計，能夠將企業中資金及成本的信息進行分析，并加以合理的解決，最后滿足對于企業的規范化管理手段。高新技術企業相比其他企業具有一定的市場進競爭力，具備一定的高素質人才以及創新的技術。為了不斷滿足高新技術企業的發展，加強高新企業的建設，企業必須引進專業、高素質人才。

通過管理會計的實施，能夠充分為企業提供財務監管，保證財務各項工作的有序進行，從而促進企業的發展。高新技術企業中，財務會計是企業工作中的重要部分，而財務核算過于簡單化，財務會計還不具備相應的管理能力。為了順應時代的發展要求，企業必須加強管理會計工作。隨著互聯網經濟的到來，給會計核算帶來了核算方式的轉變，通過計算機進行核算，既能夠保證精準性，還能夠避免由于操作煩瑣帶來的錯誤核算結果。這一現象充分表明了傳統的財務會計已經難以適應時代的發展，必須向管理會計進行轉型，才能夠使高新技術企業加強市場競爭力，適應時代的發展需求。

會計如果不進行改革和創新，將信息化技術加以結合，就會造成企業信息難以得到快速的捕捉。通過信息化技術的注入，管理會計規模會不斷地擴大，會滲透到企業中的各部分。傳統的財務會計核算部分，已經難以適應時代的發展;信息化的到來，越來越多的崗位被計算機所代替，人工智能的廣泛應用，給財務會計帶來了一定的核算精準性，同時避免了一些核算錯誤，更加高效、智能化。

人工智能代替員工進行財務核算，會給財務人員帶來一定的危機。因此，財務會計必須充分認識自身能力的轉變。而目前，高新技術企業財務人員只具備核算能力，缺少相應的管理能力;財務人員能力的單一性，難以適應企業的創新技術的運用;因此，財務人員必須進行轉換，將核算轉型為管理，使自身具備良好的核算能力，并與管理能力相結合，提高自身管理會計水平。

二、高新技術企業管理會計應用現存的問題

（一）高新技術企業管理會計人才的匱乏

據調查統計，我國會計人員主要是財務會計方面的，主要任務就是進行資金的核算等，而在管理方面的會計人數少之又少，這一現象在高新技術企業也經常發生。在一些高新技術企業中，財務會計必不可少，但是管理方面的會計很少見到。高新技術企業沒有中，缺乏管理會計部門，更加缺乏管理會計專業人才。同時，一些高新技術企業在管理會計人才方面更是匱乏。在管理會計人員的招聘以及對管理會計人員的相關培養難以形成，導致高新技術企業中難以利用管理會計人員進行企業內部活動的參與，影響高新技術企業的發展。

（二）中小型高新技術企業審計缺失

在一些中小型高新技術企業中，不僅缺乏管理會計人才，還在審計方面存在巨大的缺陷。一些企業只注重財務部門人才的培養與引進，忽略管理人才的引進，導致審計難以得到良好的管理，造成審計缺失。審計報告作為企業中重要的環節，一些中小型企業中只具備財務方面的審計工作的展開。在高新技術企業中，審計報告沒有相應的具有強制性的要求，因此一些中小型企業難以加以重視，使審計報告可有可無，沒有建立專門的審計部門，更沒有針對審計投放大量資金加以培養。導致中小型企業內部審計工作以及外部審計工作難以在中小型企業開展。

（三）高新技術企業管理會計工作效率較為低

目前，我國高新技術管理會計工作普遍存在效率低下的問題，這一問題給企業帶來一定的影響。主要是由于企業內部一些原因導致的，首先，高新技術企業內部財務部門的職員對于管理會計這一工作性質不明確，難以對管理會計有著清楚的認識;同時，企業未將管理會計的重要性加以普及，難以得到職員的充分重視。其次，高新技術企業對于管理會計的獎勵機制還不夠完善;管理層對于管理會計沒有充分的重視，導致薪資待遇方面難以滿足管理會計崗位所需，導致管理會計工作難以進行。最后，高新技術企業領導及其管理層對于管理會計工作沒有充分重視，同時，企業中各個領導層及管理層沒有良好的聯系，導致其對于管理會計的工作性質以及工作內容模糊，職員也就難以有效執行管理會計相關工作，造成管理會計工作難以在企業中開展。由于以上多方面原因，造成企業內部管理會計工作難以展開，以及管理會計工作效率低下，難以在企業中發揮其重要的價值。

三、提高高新技術企業管理會計應用水平采取的措施

（一）加大高新技術企業管理會計人才引入和培養執行

高新技術企業加強管理會計工作，利用人工智能技術進行科技的創新，使人工技能代替財務人員進行核算等方面的工作，能夠使財務工作更具智能化。在未來的發展過程中，人工智能利用機器進行核算能夠大量減少企業的人力資源。因此，高新技術企業首先在管理會計工作中，需要加強人工智能的應用。企業需要培養企業內部人員的綜合素質與技術水平，加強人員對于智能機器的使用意識。在高新技術企業中，技術要求相對高一些，利用人工智能設備進行核算等業務時，能夠大大提升核算的精準度。企業在引進人工智能技術的同時，加強人員的培訓，將人工智能的基本知識以及應用規范加以培訓，讓員工樹立正確的使用規范意識。其次，企業應該靜財務部門人員進行培訓，做到財務人員的順利轉型，以傳統的核算業務升級為管理業務，使財務人員具備良好的管理會計能力，并將自身掌握的技能加以運用。最后，通過企業的人工智能的引進，財務人員綜合素質的提升，轉型為管理會計人員后，既能夠進行基本的核算，又能夠參與公司管理。在高新技術企業發展過程中，能夠適應企業發展需求，促進企業更好的發展。

（二）高新技術企業應健全審計模式

高新技術企業中的審計工作，主要是利用自身的管理與內部控制對企業內部進行評價的一種方式。企業中審計工作難以展開，就會造成企業對于自身發展是否具有規范性的模糊，同時，管理會計的工作也難以順利進行。高新技術企業中的審計工作，能夠將企業內部經營的情況進行控制與管理，同時能夠為企業高層領導提供有效的信息，確保高層領導及管理層對公司中的各項活動流程的掌握。另一方面，高新技術企業的審計工作完成后，能夠將審計后的結果進行共享，發布到公司相關信息平臺中，使管理人員及員工能夠第一時間了解各項工作存在的問題。最后通過審計工作提供的問題信息，員工進行了解后，能夠快速將企業經營中出現的問題進行及時處理，保證高新技術企業內部經營工作的順利進行。

（三）高新技術企業應提升管理會計工作效率

高新技術企業在提升管理會計工作效率方面，企業管理層應該注重管理會計人員是意識。在高新技術企業特別只在一些中小型規模的企業中，領導層及管理人員對于公司的發展尤為重要，其管理水平指直接影響著公司的發展情況。首先，管理人員應該注重自身管理會計的相關認識，加強管理會計操作流程與管理能力。其次，高新技術企業應該改變其內部結構。在一些高新技公司中，經常出現管理者居多，造成企業人員過多，給企業帶來成本壓力。通過內部結構的調整，減少不必要的管理人員，相互調和企業內部人員的職責，使人員在相應的崗位上都能發揮所長且避免不必要的崗位浪費。同時，經過結構調整，能夠加強員工以及管理人員之間的聯系，保證企業管理會計工作有序進行。最后，高新技術企業應該加強考核制度的制定。對于企業內部員工以及管理人員的考核，能夠加強人員的規范性;將企業的獎懲制度進行完善，讓員工的業績考核與管理會計相聯系，使企業員工人人具備管理會計意識。此外，員工的業績與管理會計工作進行聯系，能夠督促員工加強管理會計工作的能力，從而提高企業管理會計的工作效率。

結束語：

綜上所述，高新技術企業中管理會計工作仍然存在諸多不足，我國許多高新技術企業特別是中小型企業在管理會計的應用方面還沒有充分的意識，使管理會計工作的應用范圍小且沒有發揮其最大的價值。通過以上總結發現，管理會計工作已經在一些企業順利應用，并不斷加強。因此，管理會計工作在我國企業中的應用隨之增加，同時也具備一定的發展空間。在未來企業發展過程中，管理會計的應用會不斷完善，將自身最大的價值加以發揮。

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