職業院校要全力維護畢業生的合法就業權益

近日，來自云南工程職業學院高速鐵路客運乘務專業的100多名應屆畢業生十分苦惱，他們帶著就業協議集體在鐵路部門實習了幾個月，實習結束后卻沒能按照就業協議“與單位簽訂勞務派遣合同”，而是被集體“退回”。（6月8日 央廣網）

【點評】如果是用人單位與學生事先簽訂了就業協議，承諾學生“與單位簽訂勞務派遣合同”，那么學校就應該幫助學生合理維權，要求用人單位依法履約，學生同樣也可以通過法律途徑維護自身的合法權益。此事從一個側面提醒職業院校，在開展“校企合作”時，應該進一步明確合作內容，細化合作條款，尤其是涉及學生實習、就業方面的內容，更應全面細致，確保學生合法權益不受侵害。