程楊 王佰達

【摘要】目的:探討臨床尿液常規檢驗分析前實施質量控制的應用效果。方法:采用對比分析的方式,在我院2020年1月-4月期間進行常規體檢的患者當中,選擇120例,平均分為兩組。常規組標本進行常規尿液檢查控制,實驗組標本在尿液常規檢驗分析前進行質量控制。觀察尿液樣本的合格率,判斷哪種方式更符合臨床尿液常規檢察工作的基本需求。結果:實驗組60例標本全部檢測合格,合格率為100%,遠高于常規組(83.33%)。結論:在臨床開展尿液常規檢查工作之前,進行質量控制可以提高樣本的合格率,確保常規檢驗工作的有序開展,避免應用不合格的樣本造成檢測結果不準確的情況。
【關鍵詞】尿液;常規檢驗;臨床分析;質量控制;效果觀察
【中圖分類號】 R446.12
【文獻標識碼】A
【文章編號】2095-6851(2020)08-126-01
尿液檢查屬于三大常規檢查其中的一項,通過尿液檢查可以檢測出患者的某些疾病表現,對身體的病變情況進行掌握,及時擬定相應的診療方案。同時,有效的尿液檢查能夠反映出疾病的治療效果如何,方便進行預后管理工作。而尿液樣本的質量管理問題就成為了新時期醫院常規檢查工作中需要關注的重點問題之一,基于此,本文以對比分析的方式,研究在臨床常規檢查工作開始之前,進行樣本質量控制工作的方法。
一、資料與方法
1.一般資料。
在我院2020年1月-4月期間進行常規體檢的患者當中,選擇120例,平均分為兩組。分別為常規組及實驗組,常規組采用醫院常規尿液檢查及樣本管控工作方式,實驗組采用質量控制方法。重點觀察尿液樣本的合格率,判斷哪種方式更符合臨床尿液常規檢察工作的基本需求。從患者個人資料來看,常規組60例患者當中共有25例男性,35例女性。同時,患者年齡在24-60歲之間,平均年齡為(40.7±4.35)歲。而實驗組60例患者當中,有30例男性,30例女性,患者年齡在25-61歲之間,平均年齡為(41.5±3.82)歲。兩組患者基本數據之間沒有明顯差異,不會影響實驗結果。此外,所有患者均精神狀況良好,能與人正常溝通;符合開展實驗研究的基本要求。而且,患者本人及家屬均簽署了實驗知情同意書。
2.實驗方法。
常規組的尿液采樣及管理工作流程為:首先,由醫護人員給患者準備一個專用的器皿,讓其自行接取尿液。然后,由醫護人員統一對尿液的標本貼上標簽,重點記錄患者姓名及尿液樣本的取樣時間,進行密封保存工作。最后,統一送到實驗室準備進行化驗。
而實驗組在進行質量控制工作時,需要針對患者的不同病情與患者進行溝通交流,了解接取尿液樣本時的注意事項,掌握正確的操作方法。避免與水源或者污染物接觸,而影響樣本的質量以及最終的檢測結果。同時,進行尿液收集前,指導門診患者加強休息,并停止服用藥物。此外,對整個樣本采集、運送、交接、退回的各個環節進行質量控制,并嚴格按照規范填寫申請單與醫囑等。這些都是質量控制工作中的關鍵環節,需要醫護人員引起高度重視。
3.效果評價標準。
在評價哪種尿液樣本管控工作方式更符合醫院新時期的常規檢驗工作需求時,主要是通過對送檢樣本的質量合格率進行對比,并應當分析出現不合格樣本的原因。同時,應當關注醫護工作人員的個人水平及素質問題。
4.統計學方法。
采用SPSS17.0軟件處理數據,采用(x±s)的形式表示計量資料,計量資料采用t檢驗;計數資料采用χ2檢驗,當結果顯示P<0.05時,差異具有統計學意義,表示實驗結果有效。
二、結果
實驗組尿液樣本的質量合格率為100%,常規組質量合格率為83.33%,詳細的數據對比情況如下表1所示:
結合本次實驗研究結果進行深入分析,常規組共出現了10例不合格的情況,出現問題的根本原因有:樣本密封不嚴、存放溫度管理不當以及沒有及時送到實驗室進行化驗,最終導致檢驗結果不合格,無法真實的反應患者的身體健康狀況。因此,這就要求醫護人員充分意識到對尿液樣本開展質量控制工作的重要性,嚴格規范基本的質量管控流程。
三、討論
由于醫院的發展規模比較大,而尿液檢查結果對臨床診療具有重要作用,能夠輔助醫務人員對患者的病情發展情況進行明確。因此,尿液檢查是各種疾病的常規體檢工作當中重要的一環。醫護人員在實際上進行尿液檢查工作時,由于每日送檢數量比較多,所以涉及到對樣本分類存儲的環節。而目前經常會出現送檢質量不合格的問題,影響著后續診療工作的順利開展。
本次實驗結果表示,常規的臨床尿液樣本管控工作方式已經無法滿足診療工作的基本需求,也在一定程度上影響著患者對醫院各項診療服務的滿意度。因此,如何在臨床尿液常規檢驗工作開始之前,采取科學的質量控制工作為樣本質量提供基礎保障,就是目前醫院的基本工作任務之一。這可以充分提高尿液樣本的質量,解決了重復檢驗給患者及醫護人員帶來的不便。另外,想要有序開展質量控制工作,還需要患者及家屬的配合,需要他們掌握尿液采樣的方法。通常醫院會安排專業的醫護人員進行醫療基礎常識的教育指導工作,最后,開展質量管控工作對醫護人員的專業工作能力有著較高的要求,醫院應當積極進行人才教育培訓工作,考察員工的工作狀態,并應當讓患者及家屬參與到對醫護人員的考核工作當中,了解他們對醫院診療服務的基本需求有哪些。然后有針對性的優化服務流程,提高工作質量及水平,最終提高患者的滿意度,解決醫院新時期的發展難題。
參考文獻:
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