企業黨支部標準化建設面臨的挑戰及應對

祁迎春

[摘 要] 國有企業基層黨組織的標準化建設是自身建設過程中的一項重要工作，也是提升基層黨組織戰斗堡壘作用的重要手段。提升企業黨支部標準化建設水平，不僅能夠充分發揮基層黨員的積極性和創造性，提升基層工作的活力和動力，而且有利于基層黨支部充分發揮其對于企業運營生產過程產生的控制力和影響力，為提升企業經濟效益和技術水平提供強大的制度保證。文章圍繞提升企業黨支部標準化建設水平這個課題，闡述標準化建設面臨的挑戰和如何應對的措施，期望能夠為相關的專業人士提供參考。

[關鍵詞] 企業黨支部 標準化建設 挑戰 應對

中圖分類號：D252 文獻標志碼：A

企業基層黨支部是黨組織在基層的戰斗堡壘，也是企業執行決策、管理黨員、處理黨務的基本組織。提升黨支部的標準化建設水平，不僅能夠有效發揮黨組織對企業經營運行過程中的有效管理，也能夠充分調動黨員的積極性，從而真正發揮企業黨支部的作用。

一、企業黨支部標準化建設的重大意義

新時期，國有企業黨支部標準化建設是在習近平新時代中國特色社會主義思想這一社會發展背景下，認真貫徹落實“全面從嚴治黨”這一戰略性布局的重要舉措。國有企業黨支部標準化建設應當始終堅持圍繞公司的發展抓好黨的建設工作，通過抓好黨建工作促進企業發展，只有充分理解了這個辯證思想，才能夠在黨支部建設的過程中充分認清標準化建設的重要意義。

通過不斷提升企業黨支部各項黨務工作的標準化、制度化和規范化，從而將黨的決心意志不斷深入貫徹在企業的基層工作中，實現企業的發展始終保持在黨的領導下，為企業的長久平穩發展提供堅強的組織保證。

總的來講，新時期企業黨支部標準化建設的重大意義主要表現在以下幾個方面：首先，優化企業黨支部組織結構，不僅能夠打造一支精干、奉獻、奮進、廉潔的領導班子，而且能夠培養一支敬業、愛崗、活力、守法的基層干部隊伍；其次，為企業基層黨支部建設能夠探索和提供一套健全的組織管理制度和科學合理、權責明晰、運行流暢、協調高效的內部運行機制；再次，給基層黨組織處理各項黨務工作、舉辦各項黨的活動提供了很好的平臺和陣地，便于基層黨組織開展好各項工作；最后，標準化建設也將會對黨組織的干部人事檔案管理帶來很大的幫助，提升黨員檔案管理的效率和質量，也能夠為基層黨員同志自身的良好發展提供一套翔實有效、內容完善的檔案材料。

二、當前企業黨支部標準化存在的主要問題

（一）工作態度不夠積極

企業黨支部的戰斗堡壘作用目前發揮得還不夠明顯，主要原因就是部分黨務工作者的工作態度和職業素養還不達標，尤其是許多黨務工作者還沒有意識到黨支部標準化建設對于企業長期穩定發展的重要作用以及影響。因此，在當前的黨務工作中，許多黨員的工作態度還不夠積極、工作責任心不強，導致很多工作在落實上打了折扣，執行上出現了偏差，最終制約了黨支部標準化建設的發展[1]。

（二）制度問題還比較突出

基層黨組織事務性工作多，是黨組織在基層工作中的“抓手”。因此，基層黨支部制度建設一直以來都是一項系統繁雜、龐大的工作，涉及了黨務工作和黨內生活各個方面。當前國有企業在制度問題上主要體現在兩個方面：一是制度體系還不夠完善，雖然在很多方面我們都有制度可循，但是這些制度都普遍是大的制度框架，而對于如何結合黨組織自身發展建設過程，卻沒有具體的制度能夠給予明確，導致我們遵循制度實際上處在沒有制度可遵循的層面；二是對于已有的制度，在執行層面上還存在很多落實效果差的情況，主要是由于制度在設定上還存在考慮不合理的情況，導致制度本身存在不合理。

（三）督促指導落實不夠

對于黨支部日常工作中的許多工作和任務，后期的督促指導落實環節還較為薄弱。一方面機關與基層黨支部之間相互交流借鑒較少，督促的指導作用發揮較弱，導致黨課聯上、活動聯辦等活動較少，對于黨提升各個支部的建設水平造成了很大的阻礙；另一方面，黨支部在對于支部成員組織生活、思想動態、工作狀況等方面的督促指導上還缺乏有效的手段，導致黨組織的生活質量不高等問題。

三、企業黨支部標準化建設的有效策略

（一）抓好黨組織活動場所規范化建設

嚴格按照黨建標準化要求，按照便于開展工作和管理的原則，抓好黨組織活動場所規范化建設，通過場所規范，促進工作效率的提升和相關活動的開展。通過合理劃分各類功能區并完善相應的硬件配套，通過標準化建設提升黨支部活動場所設置的合理性和科學性，進而形成一套規范化建設的成果，為基層各項黨建工作的開展打下良好的基礎[2]。

（二）加強企業職工隊伍建設

對于企業基層黨支部而言，其在提升企業內容思想政治水平和精神文明建設水平等方面都發揮著重要的作用，除此之外還肩負著為企業現代化發展和企業文化建設培養和輸送“四有”職工的重大責任。國有企業黨支部標準化建設要以企業自身的生產經營工作為核心，在企業內部貫徹落實思想政治工作責任制，不斷強化企業職工的思想認識和責任意識，從而提升職工的工作態度、效率和質量，從而為企業的經營發展造就一支優良的人才隊伍。

在具體的工作過程中，應當做到以下幾點：一是抓好黨支部對職工的思想政治教育、職業道德教育和法治安全教育等，從而引導職工能夠樹立正確的價值觀，提升職工的職業素養和道德素養，使職工具備愛崗敬業、樂于風險的高尚品德；二是通過深入推廣“學習型企業”這一職工培訓模式，定期開展職工多領域、多層次的專業技術培訓，通過崗位練兵比武、各類技能競賽等促進職工整體技術水平提升；三是加強宣傳工作的生命力，圍繞企業生產經營、改革創新、安全生產、質效提升等，展開強有力的宣傳工作，在企業內部營造良好的文化氛圍，促進職工對于企業價值目標的認同；四是做好群團工作建設，在利用法律保護群團工作的基本權益的基礎上，加強對群團工作的監督，每半年聽取群團組織負責人的工作匯報或數值報告，加強基層黨組織對內容群團組織的引導和協調能力[3]。

（三）強化制度層面建設

古人云：“沒有規矩，不成方圓?！敝贫仁且磺惺挛锏靡杂行蜻\轉的根本，也是確保各項工作能夠順利開展的重要保障。制度就是基層黨組織的“規矩”。企業黨組織的制度數量多、涉及面廣，囊括了組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議制度、支部聯系群眾制度、黨員發展及管理制度等許多方面。

組織生活制度。組織生活是規范黨員行為、堅定黨員信仰的重要黨內生活制度。要促進組織生活制度的落實，首先，要發揮好組織生活制度的有效性，企業黨支部內部要定期開展組織生活教育活動，保證每月的開展次數不少于一次，要讓全體黨員同志認識到組織生活的重要性，提升和加強黨內組織生活的自覺性。其次，要規范組織生活的學習的內容，圍繞黨的政策方針、重大決策、黨務工作匯報等內容，引導廣大黨員干部積極地開展批評和自我批評，檢查支部黨員同志執行黨章要求和遵紀守法的情況，要積極討論黨支部及黨員干部的作風問題[4]。

“三會一課”制度。“三會一課”制度是黨內學習和生活重要制度，是每個黨支部應當嚴格遵守和完成的一項制度。按照每季度舉行一次支部黨員大會、每月舉行一次支委會和黨小組會，每半年在黨支部開展一次集中性的黨課學習活動要求，嚴格落實“三會一課”的內容，確保質量。

民主評議黨員制度。民主評議黨員制度是黨支部內部一項重要的監督評價制度，是對前一段時間內黨組織和黨員工作質量的評價反饋和經驗總結。黨支部根據民主評議黨員制度每半年舉辦一次評議，可以結合“創先爭優”活動一并組織。民主評議不能脫離黨章規定的范疇外，但是需要結合企業具體工作特點和管理情況增加具有企業特色性的內容。

支部聯系群眾制度。黨員干部要始終堅持好群眾路線，堅持好為人民服務的根本宗旨，堅持“從群眾中來，到群眾中去”。要落實好支部聯系群眾制度，就必須要保持黨支部和群眾之間的溝通聯系順暢，黨支部能夠及時聽取群眾意見和建議，從群眾中學習，在群眾中成長，將各項成果惠及群眾。落實好“結對幫扶”等活動，充分發揮黨支部在充當“群眾意見收集者”和“群眾困難解決者”中的作用。

黨員發展及管理制度。黨員發展是關系黨組織長遠發展的頭等大事，是為黨組織儲備年輕干部的重要措施。因此，必須對黨員發展工作給予高度的重視，嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，本著對黨組織高度負責的態度考察和吸收黨員，保持黨員隊伍的先進性。黨員管理工作關系到黨組織內部的原則性和規范性，是抓好組織信仰、組織作風的重要抓手，通過黨員思想匯報、黨費收繳等日常性工作，抓好黨員的思想信念，確保黨員健康成長進步。

（四）強化激勵約束機制

完善好激勵表彰、容錯糾錯機制，開展支部達標評價、星級管理，通過強化激勵約束機制，促進支部成員能夠在工作、學習、生活等方面形成良好的爭先創優氛圍，從而促進支部各項工作有力推進。

具體而言，可以充分利用好移動互聯網等手段對組織生活開展情況以及黨員學習體會等進行跟蹤了解和全程指導監督，最終形成黨員的評定。此外，還可以根據各支部建設情況，樹立典型先進黨支部的標桿旗幟，通過典型作用帶動其他支部的建設[5]。

四、結語

企業基層黨組織是我國基層黨組織標準化建設的一個難點和重點，但也是一項急需完成的工作。一方面，通過基層黨組織的標準化建設，能夠有效促進黨建工作的標準化、規范化和高效化，有效提升黨內組織生活質量和黨務工作效率；另一方面，對于企業培養優秀的職工隊伍以及促進企業未來長遠的生產經營、發展等都具有十分重要的作用。

參考文獻：

[1]陳威.探討國有企業黨支部標準化建設的問題與對策[J].科技風，2020（10）：242.

[2]中國航空工業集團有限公司黨組課題組.推進國有企業黨支部標準化規范化建設實踐與研究[J].現代國企研究，2020（Z1）：68-75.

[3]趙焱.企業黨支部標準化建設面臨的挑戰及應對[J].現代企業，2020（01）：48-49.

[4]吳學民.國有企業黨支部建設如何實現標準化[N].中國煤炭報，2019-11-05（003）.

[5]王偉平.淺談如何加強國有企業黨支部標準化建設[N].白銀日報，2019-09-14（003）.