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建設縣級供電企業協同防控安全生態體系

2020-08-18 11:07:46國網泰州市姜堰區供電公司總經理姚維俊
中國電業與能源 2020年7期
關鍵詞:生態

國網泰州市姜堰區供電公司總經理 姚維俊

黨的十九大以來,黨中央、國務院高度重視安全生產工作,習近平總書記多次就安全生產工作作出重要論述,要求將防控大電網安全風險上升到保障國家安全的戰略高度,納入總體國家安全觀。國家電網有限公司全面貫徹黨中央、國務院關于安全生產工作各項部署,毛偉明董事長指出要牢固確立“四個最”意識,堅持安全第一、預防為主、綜合治理,實現“三杜絕三防范”目標。

國網姜堰供電公司(簡稱姜堰供電)深入落實上級關于安全生產各項要求,立足縣級供電企業安全生產特點,以協同防控安全生態體系建設為統領,積極打造內外部安全生態鏈(內部安全生態鏈:公司—部門—班組—個人;外部安全生態鏈:屬地政府—機關部門—各鄉鎮—人民群眾),將全員安全管理、全面安全監督、全維度安全防護、全方位“大安全”納入生態體系建設范疇,實現企業內外部資源最優配置,全面提升本質安全水平,切實守牢安全生產生命線。

建立協同防控機制推行“全員”安全管理

姜堰供電建立基于協同防控安全生態組織構架、責任體系、保障體系,推行“全員”安全管理。構建安全生態組織構架。內部以安全生產委員會為統領,建立健全安全保證體系、安全監督體系和安全保障體系,確保職責落實到位。外部借助“平安電力”平臺,搭建安全生態鏈,將屬地政府、機關部門、鄉鎮、人民群眾納入其中。開展《江蘇省電力條例》《泰州市電力保護條例》“六進”宣傳,營造保護電力設施,安全用電社會氛圍。建設安全生態責任體系。圍繞公司領導、中層干部、基層員工三個層級,構建三級安全生態責任體系,修訂安全責任清單和崗位履責措施清單。開展安全述職,形成從基層員工到公司領導逐級安全述職機制。依托政府層面電力聯席組織,明確政府部門、屬地鄉鎮、公司三方責任,推行目標責任考核機制,實現電力安全目標責任與政府部門年度績效考核強掛鉤。完善安全生態保障機制。成立“安全宣教”“安全診療”“安全攻關”三支隊伍,構建協同防控保障體系。成立7 支“繁星花”黨員宣教隊,以黨建助力安全生產,營造黨政工團協同協管安全的良好氛圍。成立以分管副總掛帥,各專業人員組成的安全診療隊,針對安全生產突出問題,提出診療改進措施。成立由部門安全員組成的安全攻關隊,著力解決安全共性問題、疑難問題。

姚維俊(中)帶隊前往姜堰蔣垛110千伏開關站,檢查該站基建工程復工現場。 (李楊 攝)

搭建協同防控管理平臺推行“全面”安全監督

姜堰供電密織“五級安全監督網”,推行“全面”安全監督。建設“五級安全監督網”,覆蓋外包隊伍、工程施工單位、項目管理單位(設備主人)、安監部門和公司領導五個層級,明確各層級安全職責,建立工作協同、責任協同、推進協同的安全監督體系。領導層面,修訂《領導干部掛鉤聯系管理實施細則》,每天安排一名公司領導現場安全檢查,跟蹤隱患、違章整改閉環。該公司安委會上開展安全述職,通報安全履職情況。安全監管層面,制定安全管控考核辦法,明確人員職責及工作流程。定期開展各層級安全員安全技能培訓,召開月度安全網絡會議,通報安全工作情況,督促專業部門整改安全問題。項目管理單位層面,落實安全生產主體責任。制定本專業安全管理要求,指導督促問題整改。強化現場關鍵人員培訓,舉辦“兩票”現場操作競賽,組織業務骨干掛鉤聯系外包隊伍,開展項目跟班作業。施工單位層面,突出橫向協同貫通。編排施工人員安全培訓計劃,開設夜校補習班,提升人員安全素養。召開安全分析會,集中整治各類習慣性違章現象和突出問題。外包隊伍層面,實施“第二班組”同質化管理。編制作業現場32項常見違章,督促外包隊伍自查自糾。規范外包隊伍每周安全活動日學習內容,定期組織外包隊伍負責人參與施工單位安全分析會。

根植協同防控項目推行“全維度”安全防護

姜堰供電通過協同安全教育、搭建“全員護電”網絡等手段,推行“全維度”安全防護,嚴防安全事件發生。推行協同安全教育,提升人員安全能力。打造全景沙盤模擬開票實訓室,提高實訓效果。建立基層班組“傳幫帶”機制,開展“師帶徒”“結對互保”活動,形成和諧互助的安全文化氛圍。建立安全督察員、項目經理掛鉤外包隊伍機制,幫助剖析安全問題,提出整改建議。應用“磨題幫”手機APP,做到安規常學常新。構建“全員護電”網絡,保障電網安全運行。建立公司員工、屬地護線員、外包人員、群眾護線員“四位一體”護電網絡,制訂實施《全員護電考評方案》,設置可兌換獎品的護電積分,推廣88095598 熱線電話,健全快速響應機制,激勵全社會參與護電。定期舉辦“吊車人員安全培訓班”,通過用法律法規“引”、用典型案例“警”、請專業人員“講”,警示吊車司機對破壞電力設施“不能為”“不敢為”。

拓展協同管控領域推行“全方位”“大安全”管理

姜堰供電開設安全管理“微信群”,完善應急管理體系,強化“大安全”理念根植。開設“微信群”,促進安全防線共筑。公司內部開設包含公司領導,中層管理人員,班組長、工作負責人、外包單位責任人的“安全生產微信群”,通過微信群,及時傳達上級文件、會議精神、安全信息,讓相關人員第一時間掌握情況。把安全督查發現問題,以圖片等形式及時反饋給責任單位,幫組責任單位整改,對其他單位起到警示教育作用。此外,基層單位信息匯總為該公司領導層安全決策提供有力支撐。系統外,該公司著力搭建政府機關部門、各鄉鎮、公司之間相互溝通、協同聯動的工作平臺,督請區發改委建立“姜堰電力安全”微信群,成員涵蓋區安委會成員單位分管負責人,實時研究解決電力安全問題。完善應急管理體系,嚴守安全末道屏障。實施應急指揮中心升級改造,優化應急指揮平臺,將電網、設備、客戶等應急關鍵資源信息接入,提升應急指揮中心信息化水平。結合政府和公司機構調整情況,完善預案體系,修編崗位應急處置卡。編制應急演練三年行動計劃,常態組織應急演練。應急教育納入班組安全活動必修課,提升員工主動應急意識。

生命至上,安全第一。姜堰供電將認真落實上級公司各項安全工作決策部署,時刻保持憂患意識和戒懼之心,緊繃安全之弦,堅決守住安全生產生命線,為企業高質量發展筑牢安全根基。

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