好心情是可以傳染的

趙春

一大早，在擠滿上班族的地鐵里，一位女士不小心踩了一位先生一腳。“哦，對不起！”女士抱歉地說。“沒什么。”先生微笑地說道。女士來到公司后，仍對剛才那一幕心存感激。這時，公司的領導叫女士到辦公室一趟。來到辦公室后，經理很不高興地將一摞材料摔在女士面前。原來，她在工作中出現了一些不應該有的漏洞和失誤。倘若換了平時，她又要難受了，可是今天，她的心情卻很好。“謝謝您的批評。”女士微笑著說。經理有些詫異，之后用緩和的語調說：“其實，你的失誤也有我監督不力的責任，好了，出去吧。”女士出去后，經理伸了個懶腰，他覺得這通批評沒像以往一樣影響到自己的心情。

這時，和業務伙伴談判的時間到了。談判中，盡管對方公司提出了近乎苛刻的條件，但經理卻始終微笑注視著對方。令人難以置信的是，對方這個以談判條件苛刻聞名的公司，居然作了不小的讓步，談判圓滿成功。

談判為何能成功？因為經理把自己的好心情傳染給了對方。經理為什么擁有好心情？因為他的下屬在挨批評時把好心情傳染給了他。他的下屬為何有好心情？因為在地鐵上那個被她踩了一腳的男士的一個微笑，讓她有了好心情。反之，這一切可能就沒有這么圓滿了。

其實，不論好心情還是壞心情，都是可以傳染的。現代社會競爭無處不在，壓力越來越大，很多人都抱怨自己難得有好心情。可是，越是這樣，就越需要好心情作為“空氣清新劑”。在你擁有好心情時，為何不把它傳染給別人？在你沒有好心情時，也不要把壞心情傳染給別人。這樣，我們的生活將會更和諧、更輕松。