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企業(yè)黨建工作重心下移突出“三個(gè)創(chuàng)新”

2020-08-28 11:21:47鄭輝
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新

鄭輝

中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)05-061-01

摘 要 本文通過企業(yè)黨建工作重心下移,突出“創(chuàng)新工作新方法、創(chuàng)新活動(dòng)載體、創(chuàng)新工作機(jī)制”三個(gè)創(chuàng)新,形成抓黨建的合力,積極探索改進(jìn)黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式的新途徑,探索出了一條切合實(shí)際、行之有效的“分層管理抓黨建、黨建工作重心整體下移”新路子。

關(guān)鍵詞 黨建 創(chuàng)新

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把企業(yè)、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這是全面加強(qiáng)新時(shí)代基層黨組織建設(shè)的航向引領(lǐng),是把黨建建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力的重要途徑。承德中灤煤化工有限公司(以下簡稱中灤公司)黨委幾年來緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展實(shí)際,積極探索改進(jìn)黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式的新途徑,探索出了一條切合實(shí)際、行之有效的“分層管理抓黨建、黨建工作重心整體下移”新路子。

一、創(chuàng)新工作新方法,增強(qiáng)黨建的實(shí)效性

中灤公司是2011年河鋼承鋼與開灤集團(tuán)共同出資組建的合資公司,年生產(chǎn)能力170萬噸。為了在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí),使企業(yè)的黨建工作更加切合實(shí)際,更好地推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,中灤公司黨委根據(jù)企業(yè)特點(diǎn),本著“企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織作用就發(fā)揮到哪里”的思想,按照“積極穩(wěn)妥、因時(shí)制宜、分別指導(dǎo)”的原則,狠抓黨組織建設(shè)和規(guī)范工作,建立黨組織建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò),分層管理,責(zé)任到人。同時(shí)將黨性強(qiáng)、有黨務(wù)工作能力,會(huì)管理、能吃苦的復(fù)合型人才選撥到黨支部書記的崗位上來,參與企業(yè)的經(jīng)營管理,收到了良好效果。如煉焦車間黨支部書記邢彥彬,由于工作敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛,參與煉焦車間的經(jīng)營管理后,備受黨員職工的敬重,起到了一個(gè)支部書記應(yīng)有的模范帶頭作用。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體,不斷提高黨建工作水平

中灤公司黨委始終把強(qiáng)班子建設(shè)作為頭等大事來抓,著力提高企業(yè)的執(zhí)行力。通過制定創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)計(jì)劃,開展兩級(jí)“四好”班子活動(dòng),滿足了現(xiàn)代化管理需要。在全體干部中做出“八不讓、八做到”簽字承諾,并掛牌上墻。中層干部每年進(jìn)行業(yè)績述職,職代會(huì)上對(duì)中層干部進(jìn)行公開打分考核,排位后兩名者談話,連續(xù)三年者降職使用。目前,全體干部都能以生產(chǎn)經(jīng)營大局為重,深入現(xiàn)場,為一線職工解決生產(chǎn)難題。

堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,并推行科段級(jí)干部定期學(xué)習(xí)和黨員“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)的“三級(jí)學(xué)習(xí)”制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨和國家重大方針政策、黨風(fēng)廉正教育、黨員警示教育、黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、“不忘初心、牢記使命”主題教育等內(nèi)容。“三級(jí)學(xué)習(xí)”制度的不斷堅(jiān)持,有效的增強(qiáng)了廣大黨員干部的黨性修養(yǎng),政治理論水平也有了很大程度的提高。

幾年來,中灤公司領(lǐng)導(dǎo)班子共征集職工提出的關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、挖潛增效、職工福利的意見和合理化建議200余條,有價(jià)值的建議和意見均得到了很好的落實(shí)。為不斷加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè),提高企業(yè)執(zhí)行力和工作效率,他們還先后出臺(tái)了《合理化建議管理辦法》、《班組建設(shè)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》等一系列規(guī)章制度10多個(gè),有效的提高了企業(yè)執(zhí)行力,為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理鋪了道路。

在加強(qiáng)干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)方面,按照“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學(xué)一做”常態(tài)化要求,繼續(xù)落實(shí)《進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)作風(fēng)的若干規(guī)定》和反《四風(fēng)》,查找干部思想上、工作上的差距與不足,改進(jìn)干部作風(fēng)。落實(shí)公司《強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的安排意見》,使兩級(jí)機(jī)關(guān)人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的帶頭作用進(jìn)一步得到體現(xiàn),堅(jiān)定了在企業(yè)困難條件下保生存求發(fā)展的信心和決心。

在活動(dòng)組織開展的過程中,中灤公司黨委鼓勵(lì)所屬6黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),設(shè)定黨建工作項(xiàng)目,量化指標(biāo),使黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”與生產(chǎn)經(jīng)營有效對(duì)接。煉焦車間黨支部成立了“降低煉焦能耗黨建項(xiàng)目攻關(guān)組”,組織黨員課題攻關(guān),創(chuàng)效顯著;凈化車間黨支部深入開展 “黨員三帶頭、班組四爭先”活動(dòng),聯(lián)合成立黨員自主改善領(lǐng)導(dǎo)小組,帶頭義務(wù)綠化現(xiàn)場、修理舊閥門、桌椅等,節(jié)約資金20萬余元。全年六個(gè)支部黨建項(xiàng)目攻關(guān)創(chuàng)效200余萬元。

以“焦?fàn)t黨旗紅”工程為載體,分層管理抓黨建,實(shí)現(xiàn)黨建工作重心整體下移的工作目標(biāo),中灤公司黨委以黨支部為單位,黨員分別劃分為生產(chǎn)崗位、輔助崗位、服務(wù)崗位等三個(gè)區(qū)域,設(shè)立“焦?fàn)t黨旗紅”工程、“黨員示范崗”等創(chuàng)建崗位,黨委統(tǒng)一考評(píng),并制定了具體爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。中灤公司黨委通過開展系列活動(dòng),2019年組織做好事20余次,僅凈化黨支部做好事16件105人次。“鮑守坤愛心團(tuán)隊(duì)”為貧窮地區(qū)捐衣物148件。

為了便于黨支部活動(dòng)的開展和黨委的檢查考評(píng),中灤公司黨委通過強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作,逐步形成了計(jì)劃、實(shí)施、檢查、考核、獎(jiǎng)懲閉環(huán)管理模式,調(diào)動(dòng)了支部書記的工作積極性,黨建工作重心實(shí)現(xiàn)了整體下移。機(jī)關(guān)黨支部在調(diào)度室堅(jiān)持開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng),黨員公示掛徽上崗,以生產(chǎn)協(xié)調(diào)及時(shí)、正點(diǎn)、安全為標(biāo)準(zhǔn),為身邊的普通職工作出了表率;凈化車間黨支部在黨員中創(chuàng)建“五好班組示范崗”活動(dòng)。即:安全生產(chǎn)好、環(huán)境衛(wèi)生好、文明素質(zhì)好、設(shè)備衛(wèi)生好、遵章守紀(jì)好。通過活動(dòng)的開展,黨員的模范行為為職工做出了榜樣,極大的鼓舞了職工們的士氣。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制,形成抓黨建的合力

中灤公司黨委積極推行“分層管理抓黨建、黨建工作重心整體下移”的工作思路,對(duì)黨支部實(shí)行目標(biāo)化管理。每年年初,結(jié)合當(dāng)年黨委工作重點(diǎn)黨委書記與各黨支部書記分別簽訂年度黨支部書記目標(biāo)責(zé)任書,為黨支部的管理工作起到了量化和推動(dòng)作用,使基層黨建各項(xiàng)工作得到了充分落實(shí),不但提高了基層黨組織及支部書記履行工作職責(zé)的自覺性和主動(dòng)性,還增強(qiáng)了黨支部工作的緊迫感和責(zé)任感,促進(jìn)了黨建工作的有序開展。

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