對跨國公司研發國際化的認識

劉雪停 霍璐翠

摘 要 隨著世界統一市場的形成與經濟全球化進程的不斷加快，自上世紀80年代中期以來，跨國公司在不斷的擴展海外生產基地和市場加大全球采購的同時，又將一直以來集中于本土進行的研究與開發的職能逐漸轉向國外，在全球范圍內積極配置研發資源、組織科研活動，加緊實行全球研發與創新戰略。本文主要分析了跨國公司研發全球化的現狀、動因、和特點以及跨國公司研發全球化對我國的影響，我們應該采取哪些措施積極應對這一現象。

關鍵詞 跨國公司;研發國際化

一、跨國公司研發國際化的主要表現

1.1從集中于母國研發走向全球化研發

研發環節是企業實現國際化比較緩慢的環節，而生產、營銷以及其他職能早已迅速轉移到國外實現全球化進程。從某種形式上來說，研發國際化可以追溯到最初的對外直接投資時期，跨國公司需要使生產的產品適合東道國的需求，為了實現這一目的，國外研發成了必要手段。

1.2跨國公司國外研發的比重在迅速增加

在英國、美國及一些規模較小的歐洲國家，在20世紀80年代，這些國家的跨國公司就開始大規模的實施研發國際化，在此后的十年間這種趨勢就開始加速，在2002年美國跨國公司對國外研發支出創下210億美元的記錄，這些跨國公司國外研發支出占總研發支出從1994年的11.5%上升到2002年的13.3%。在其他的一些歐洲國家和日本，研發國際化雖然起步較晚，但發展也是呈增長趨勢的。

1.3海外子公司在研發活動中的作用不斷增強

跨國公司研發國際化的增長還體現在海外子公司在研發活動中的作用不斷增強。在可獲得相關數據的30多個國家中，1995年以后有2/3的國家中外國子公司在商業研發的比重呈增長趨勢，并且在發展中國家的增速更快。

二、跨國公司研發國際化的動因

2.1市場驅動因素

所謂的市場驅動因素是指為了開發出適合東道國當地市場的產品，對運用現有技術對的產品進行改造，保證產品在東道國的順利銷售。這種市場驅動的調試性研發活動也需在相應條件下才能帶來最大的收益：例如東道國和母國在經濟、文化和消費習慣方面的差異性：龐大的經營活動規模：東道國特定所需的人力資源和制度框架。

2.2技術導向因素

技術導向因素指跨國公司在一些擁有卓越區位優勢地區設立研發機構。這些地區擁有先進的技術、大量的科技人才和良好的研發環境，這樣的地區一般出現在科技力量比較雄厚的發達國家，例如許多電子、信息管理與軟件開發企業在美國硅谷設立的研發機構，制藥公司在美國波士頓創建的醫藥研發集聚群。

2.3資源尋求因素

資源尋求因素主要考慮的是人力資源和成本。研發開支的上升，連同消減成本以及迅速將產品投向市場的壓力，迫使跨國公司必須要在全球范圍內尋求擁有低成本且擁有眾多科技人員的國家。

2.4技術水平與組織模式發展

一些技術和組織方面的進展也是值得考慮的重要因素，這些進展降低了對跨國知識交流的約束，并推動企業實施研發國際化。第一，自由化和技術進步導致了更加激烈的競爭，促進跨國公司在研發方面進行更多的投資，并尋求更經濟的方式來推動創新。第二，通訊技術的進步使得遠程信息交流變得更加迅速便宜。第三，某些類型的研發模塊化，使得企業能夠拆分產品和服務的開發工序以提高效率。

三、跨國公司研發國際化的主要特點

通過對跨國公司研發國際化現狀及動因的總結分析了解到跨國公司國際化主要有以下幾個特點：第一，研發行業分布相對集中，重點行業主要集中在高新技術上，如計算機、醫藥、汽車、電氣、化工，這些行業的技術要求水平一般比較高，開發難度比較大，如果開發成功就能夠帶來較高的經濟效益和社會效益;第二，研發投資的增長速度比較快;第三，戰略聯盟式研發日益重要，以便充分利用各個國家和地區的人力資源和技術：第四，發展中國家逐漸成為跨國公司研發的重要場所。

四、跨國公司研發國際化對我國技術創新的影響

4.1積極影響

首先，能夠促進我國企業的技術進步，提高創新能力。隨著跨國公司在我國設立研發機構日益增多，通過技術溢出效應和示范效應，一定程度上推動了我國企業創新技術的進步。

其次，能夠提升我國的人力資源水平，學習國外先進的管理和技術。跨國公司在我國設立分支機構，為了降低人力成本及研發需要必然會使用到我國的人力資源，這就使我們可以通過跨國公司人員培訓機制了解和學習國外先進技術與管理經驗。

最后，推動了我國產業結構的升級，提升了我國在國際分工中的地位。跨國公司在我國設立大量的研發機構，客觀上促進了我國快速的成為全球企業研發基地，外國企業通過產業轉移，特別是一些關鍵零部件的生產轉移，有助于提升中國產品的檔次，推動產業結構的升級，實現我國制造業的戰略性轉變。

4.2消極影響

第一，使我國在新技術運用方面處于被動地位。國外跨國公司為了維持其在核心技術的壟斷地位，會將核心技術牢牢握在跨國公司手中。第二，會引發逆向技術擴散與人才流失。為了獲取中國某些領域的領先技術，跨國公司會采取各種手段吸引國內的高新技術人才，使國內的技術安全難以保障，造成我國科技及人才資源的大量流失。

五、我國應對跨國公司研發國際化的建議

總結來說，跨國公司研發國際化給我國所帶來的積極影響是遠遠大于消極影響的，面對這一大趨勢，我們抓住機遇，在政府方面，我國政府要采取積極措施，改善我國的創新環境，同時進一步完善知識產權法律法規建設：在企業方面，企業應該加大其在技術研發方面的投入，積極實施研發“走出去”戰略。