黨建調(diào)研找差距 守護(hù)“初心”抓落實(shí)

趙偉雄

“不忘初心、牢記使命”主題教育，是對(duì)之前黨歷次重大教育的一次“大接力”，是對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)的“大盤點(diǎn)”，是對(duì)各級(jí)黨組織和全體黨員的一次“大檢閱”。

為全面掌握基層供電企業(yè)黨員“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的情況，2019年初，廣東電網(wǎng)云浮供電局組織了專項(xiàng)調(diào)查小組，并外聘第三方咨詢機(jī)構(gòu)，共同進(jìn)行了一次針對(duì)基層黨員“初心”狀態(tài)的年度調(diào)查。此次調(diào)查采用“一對(duì)一”座談+網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查兩種形式進(jìn)行。其中，“一對(duì)一”座談?wù){(diào)查對(duì)象為100余名企業(yè)基層員工，有效調(diào)查數(shù)據(jù)為100%。網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查則面向企業(yè)2000多名員工進(jìn)行，回收有效問卷1500份，有效問卷比例為75%。

2019年底，調(diào)查結(jié)果出爐后，調(diào)查小組對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了全面分析，較為準(zhǔn)確地掌握了當(dāng)前黨員守護(hù)“初心”使命的基本現(xiàn)狀，并針對(duì)“初心”狀況的薄弱點(diǎn)，集中研討出多項(xiàng)對(duì)策措施。

黨員隊(duì)伍“初心”檢視

注重強(qiáng)化“一顆紅心永向黨”的忠誠(chéng)之心，但信仰如鐵、定力如磐還有差距。信仰信念是共產(chǎn)黨人的本色和元?dú)猓屈h員的立身之本。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，通過開展主題教育，基層黨員隊(duì)伍對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義充滿信心，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的真理價(jià)值充分認(rèn)同，對(duì)自身黨員身份倍感自豪。調(diào)查顯示，93.01%的黨員對(duì)“堅(jiān)持社會(huì)主義方向，最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義”堅(jiān)信不疑；78.66%的黨員入黨動(dòng)機(jī)是“為了尋求政治信仰，為黨和人民多做貢獻(xiàn)”；82.19%的黨員對(duì)“公眾場(chǎng)合黨員亮身份問題”感到自豪、充滿自信；93.08%的黨員認(rèn)為“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”非常重要；96.68%的黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)興趣濃厚。

注重強(qiáng)化“人民電力為人民”的公仆之心，但一心為民、犧牲奉獻(xiàn)還有差距。南方電網(wǎng)在“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)上指出，電網(wǎng)企業(yè)守初心，關(guān)鍵是要踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨。通過主題教育的開展，基層廣大黨員對(duì)黨的宗旨和電力企業(yè)宗旨有了更深的認(rèn)識(shí)體悟，即自覺以滿足人民美好生活用電需要為己任。調(diào)查顯示，30.11%的黨員把“為社會(huì)作貢獻(xiàn)”作為人生價(jià)值；45.8%的員工認(rèn)為云浮供電局黨員隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；80.92%的調(diào)研對(duì)象認(rèn)為黨員隊(duì)伍在群眾中的形象比較好。但也發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前黨員隊(duì)伍依然存在與部分員工在工作和生活上聯(lián)系不夠緊密、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)不足等問題。可見，當(dāng)前黨員隊(duì)伍服務(wù)的本色還未真正融入血脈，服務(wù)人民的質(zhì)效有待加強(qiáng)。

注重強(qiáng)化“一名黨員一面旗”的進(jìn)取之心，但激情滿格、擔(dān)當(dāng)有為還有差距。共產(chǎn)黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體 ，每一名共產(chǎn)黨員都是一面旗幟。自主題教育開展以來，云浮供電局基層黨員隊(duì)伍能夠忠實(shí)履行黨員義務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)黨員示范崗、爭(zhēng)做黨員先鋒隊(duì)，在群眾中亮出黨員身份。調(diào)查顯示，45.44%的員工對(duì)黨員先進(jìn)性純潔性“非常滿意”，52.16%的員工對(duì)黨員先進(jìn)性純潔性“比較滿意”；72.44%的員工認(rèn)為65%以上的黨員能夠真正發(fā)揮先鋒模范作用；74.56%的非黨員員工表示會(huì)積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。但也發(fā)現(xiàn)，少數(shù)黨員依然把自身等同于一般群眾，身份意識(shí)不夠強(qiáng)烈，工作態(tài)度、標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)一般化，勇挑重?fù)?dān)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不足。

注重強(qiáng)化“不以規(guī)矩不成方圓”的敬畏之心，但虔誠(chéng)恪守、聽令守規(guī)還有差距。紀(jì)律規(guī)矩既是黨員的“緊箍咒”，也是“護(hù)身符”。隨著黨的作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)，基層黨員對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”有了更深的認(rèn)識(shí)，能夠自覺以黨紀(jì)國(guó)法為準(zhǔn)繩，心有所畏、行有所戒，廉潔自律不斷增強(qiáng)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，45.72%的員工認(rèn)為局黨員隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)很強(qiáng)，另有51.66%的員工認(rèn)為局黨員隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)；79.36%的員工認(rèn)為黨員干部決策和處理問題時(shí)首先考慮的是國(guó)家利益、單位建設(shè)與發(fā)展；86.93%的黨員認(rèn)為自身能夠堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策規(guī)定；97.81%的員工認(rèn)為當(dāng)前黨員在群眾中的印象總體是好的。但也發(fā)現(xiàn)，少數(shù)黨員干部依然還存在形式主義、官僚主義作風(fēng)，對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)存在僥幸心理，作風(fēng)建設(shè)依舊任重而道遠(yuǎn)。

“初心”回歸的對(duì)策思考

在深化理論武裝中強(qiáng)固“初心”。政治上的過硬、信念上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。必須把堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦作為首要政治任務(wù)來抓。突出三個(gè)環(huán)節(jié)：一是“學(xué)思悟”抓貫通。組織黨員沉下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，以1份報(bào)告、1本黨章、1個(gè)綱要及規(guī)定書目為重點(diǎn)，采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集中研討、個(gè)人自學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)等方式，全面理解掌握理論要義。二是“由內(nèi)而外”抓轉(zhuǎn)化。每個(gè)階段為黨員設(shè)定學(xué)習(xí)專題、制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、規(guī)范學(xué)習(xí)體會(huì)，引導(dǎo)黨員隊(duì)伍帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)學(xué)出感情、學(xué)出信仰、學(xué)出使命，使學(xué)習(xí)真正轉(zhuǎn)化為全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。三是“知行合一”抓運(yùn)用。組織黨員經(jīng)常把黨的創(chuàng)新理論當(dāng)做“羅盤”定一定，看是否在心中立了根；當(dāng)做“鏡子”照一照，看是否落實(shí)有偏差；當(dāng)做“尺子”量一量，看工作標(biāo)準(zhǔn)是否跟得上，推動(dòng)黨的創(chuàng)新思想真正入腦入心、進(jìn)言入行、進(jìn)崗入責(zé)。

在聚焦主責(zé)主業(yè)中砥礪“初心”。共產(chǎn)黨人的初心，既要靠信仰支撐，也要靠崗位踐行。作為新時(shí)代供電一線黨員隊(duì)伍，守初心擔(dān)使命不僅要體現(xiàn)在認(rèn)知層面上，更需要在供電主責(zé)主業(yè)中不斷砥礪升華。一是深化問題整改。將主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來，突出“為民服務(wù)解難題”和“高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)一流”主題開展專題調(diào)研，有針對(duì)性地把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，研究提出解決問題的辦法措施。二是搭建平臺(tái)比拼。廣泛開展“當(dāng)先鋒、作表率、創(chuàng)一流”實(shí)踐活動(dòng)，通過設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員突擊隊(duì)等“一崗一區(qū)兩隊(duì)”實(shí)踐平臺(tái)，引導(dǎo)廣大黨員干一行、愛一行、專一行、精一行，自覺在本職崗位上實(shí)現(xiàn)黨員價(jià)值。三是注重任務(wù)錘煉。注重在應(yīng)急復(fù)電、搶險(xiǎn)救災(zāi)、艱苦環(huán)境中錘煉黨員隊(duì)伍，開展重溫入黨誓詞、誓師動(dòng)員儀式等活動(dòng)，激勵(lì)黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前堅(jiān)定革命意志、砥礪過硬作風(fēng)、練就過硬本領(lǐng)。

在激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為中守護(hù)“初心”。擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格，也是踐行初心使命的本質(zhì)要求，有必要通過精準(zhǔn)施策激發(fā)黨員革命意志。一是選樹典型引領(lǐng)。大力宣傳“科研瘋子”黃大年、“守島衛(wèi)國(guó)32年”的王繼才、扶貧干部黃文秀等典型事跡，在單位培養(yǎng)樹立一批扎根本職崗位、工作實(shí)績(jī)突出的黨員典型，充分釋放典型人物正能量，激勵(lì)廣大黨員見賢思齊。二是端正用人導(dǎo)向。大力倡導(dǎo)“靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績(jī)進(jìn)步”用人導(dǎo)向，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，完善晉升提拔、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)。三是傾力解難減負(fù)。廣泛開展談心交心活動(dòng)，深入黨員工作崗位、家庭環(huán)境等傾聽呼聲，盡最大努力幫解后顧之憂。從嚴(yán)落實(shí)為基層減負(fù)的指示要求，著力糾治“五多”問題，讓黨員從形式主義、文牘主義中解放出來。研究制定容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)松綁減負(fù)，讓黨員輕裝上陣。

在強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩中凈化“初心”。黨的紀(jì)律規(guī)矩既是共產(chǎn)黨不斷發(fā)展壯大的“生命線”，也是任何黨員不可觸碰的“高壓線”，更是共產(chǎn)黨人踐行初心的“安全線”。一是填好問題整改的“體檢表”。組織黨員人人建立問題清單，利用單位公示板、櫥窗等載體進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督評(píng)議，支部書記、黨小組長(zhǎng)定期總結(jié)講評(píng)。對(duì)長(zhǎng)期難以解決的重點(diǎn)問題，結(jié)成互幫互助小組；對(duì)發(fā)現(xiàn)的新問題要及時(shí)補(bǔ)充，制定措施辦法；對(duì)已整改落實(shí)的問題，要做好“回頭看”。二是打好黨內(nèi)生活的“預(yù)防針”。堅(jiān)決落實(shí)基層“三會(huì)一課”組織生活制度和主題黨日制度。以集中整頓軟弱渙散基層黨組織為抓手，按照“一支部一策略”精準(zhǔn)制定整頓方案。三是用好警示教育的“護(hù)身符”。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)頂風(fēng)違紀(jì)問題通報(bào)，持續(xù)傳導(dǎo)各級(jí)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律狠抓強(qiáng)抓深抓的高壓態(tài)勢(shì)：建立違規(guī)違紀(jì)月統(tǒng)計(jì)制度，指導(dǎo)基層加強(qiáng)對(duì)法紀(jì)的運(yùn)用；及早從嚴(yán)處理違紀(jì)問題，形成威懾震懾。 （責(zé)任編輯：羽 毛）