“四強(qiáng)化”提升基層黨組織組織力

潘晶

黨的十九大報(bào)告明確提出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這為國有企業(yè)基層黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)指明了方向。大慶油田物資公司實(shí)業(yè)分公司黨委（以下簡(jiǎn)稱 “實(shí)業(yè)分公司黨委”）認(rèn)真研究基層黨組織組織力的時(shí)代內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握提升國企基層黨組織組織力的工作重點(diǎn)，努力探索通過提升組織力全面加強(qiáng)新時(shí)代黨的基層組織建設(shè)的實(shí)踐路徑，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

強(qiáng)化政治站位提升基層黨組織引領(lǐng)力

實(shí)業(yè)分公司黨委始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升基層黨組織的思想引領(lǐng)力。一是堅(jiān)持不懈抓好理論武裝。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年賀信的重要指示精神，使班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 二是深入開展主題教育。成立 “不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定《實(shí)業(yè)分公司“不忘初心、牢記使命”主題教育運(yùn)行計(jì)劃》，結(jié)合基層調(diào)研建議和分公司實(shí)際，組織人員編寫分層分類指導(dǎo)意見，確保主題教育扎實(shí)有效開展。三是強(qiáng)化黨員思想引領(lǐng)。組織黨員干部收看大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年慶祝大會(huì)直播，利用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)構(gòu)建線上線下聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制，把黨的聲音、主張、要求傳遞到廣大基層黨員中去。

強(qiáng)化堡壘建設(shè)提升基層黨組織凝聚力

實(shí)業(yè)分公司黨委始終以建設(shè)過硬黨支部為載體， 以發(fā)揮黨員先鋒作用為目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。一是認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。每年初在制訂黨建工作計(jì)劃時(shí)，將黨課資料下發(fā)至各黨支部，要求各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和政治教育。年底把“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況、黨員定期參加組織生活、黨課學(xué)習(xí)情況納入黨組織和黨員考核體系，從而抓緊抓實(shí)黨建工作。二是扎實(shí)召開組織生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員工作。全體黨員以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，依次匯報(bào)自身檢視和剖析情況，深入查找自身不足，自我批評(píng)敢于“亮丑”，相互批評(píng)“開門見山”，使每一名黨員都能夠更準(zhǔn)確找到自身的差距和不足。三是推進(jìn)黨政業(yè)務(wù)融合，活化主題黨日載體，組織廣大黨員進(jìn)行產(chǎn)品攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、義務(wù)勞動(dòng)和上門服務(wù)，推動(dòng)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提升基層黨組織號(hào)召力

實(shí)業(yè)分公司黨委切實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，把解決群眾關(guān)切問題作為根本任務(wù)，回應(yīng)群眾對(duì)切身利益的訴求，進(jìn)一步增進(jìn)了同職工群眾的感情。一是完善職工服務(wù)體系，加大集體合同履行情況督查力度，職工帶薪休假、健康體檢、勞動(dòng)保護(hù)等均得到有效落實(shí)。為符合健康療養(yǎng)條件的2 629名職工發(fā)放療養(yǎng)費(fèi)共計(jì)328.1萬元。二是扎實(shí)開展大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員干部參觀公司“初心永存、使命永在”報(bào)展和“縫補(bǔ)廠精神”紀(jì)念室，引導(dǎo)黨員干部立足崗位建功立業(yè)，其中涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和個(gè)人。三是發(fā)揮職工主力軍作用，組織開展“推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、助力六個(gè)物資 ‘五比五賽五提升勞動(dòng)競(jìng)賽”，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，鼓勵(lì)職工在日常工作中比拼，為公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)提升基層黨組織執(zhí)行力

實(shí)業(yè)分公司黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，黨委書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核辦法》，確保主體責(zé)任履行到位，杜絕黨風(fēng)廉政建設(shè)形式主義。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部開展“防治微腐敗、錘煉好作風(fēng)”專題講座，到本地法院參觀學(xué)習(xí)受教育，打好作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在重大節(jié)假日期間，通過發(fā)微信、發(fā)短信等方式，提醒黨員干部自覺做到廉潔自律、文明節(jié)儉過節(jié)，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”和其他違規(guī)違紀(jì)行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告親屬經(jīng)商辦企業(yè)等個(gè)人事項(xiàng)和年度履職情況，從嚴(yán)管好家人、親屬及身邊工作人員，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。