為索要欠薪“鎖定”單位財物當心犯罪

顏梅生

為了索回欠薪，一些勞動者往往將目標“鎖定”在用人單位的財物上，企圖通過自己的方法達到目的。豈料，卻將自己送進了監獄。

為索要欠薪毀壞設備構成破壞生產經營罪

【案例】由于公司拖欠2萬余元工資，經多次催收未果，尤其是2019年5月17日，公司領導對再次前來索要的何先生愛理不理，已經離職的何先生忍無可忍：“我拿不到工資，公司也得付出代價！”遂闖入公司精密儀器車間，用鐵錘就是一頓猛砸。造成公司9萬余元直接經濟損失。何先生也為自己的行為付出了代價：被法院判處刑罰。

【點評】何先生已構成破壞生產經營罪。該罪是指出于泄憤報復或其他目的，以毀壞機器設備、殘害耕畜或者其他方法破壞生產經營的行為。何先生的行為與之吻合：一方面，盡管何先生只是想通過打砸機器設備，逼迫公司兌現工資，但并不能排除其目的在于泄憤報復，即存在毀壞公司機器設備，使之無法正常生產經營的故意。另一方面，《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（一）》第三十四條規定：“由于泄憤報復或者其他個人目的，毀壞機器設備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產經營，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：（一）造成公私財物損失五千元以上的；（二）破壞生產經營三次以上的；（三）糾集三人以上公然破壞生產經營的；（四）其他破壞生產經營應予追究刑事責任的情形?！焙蜗壬鷥H造成公司直接經濟損失就達9萬余元，自然當屬其列?！?br>