999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

任意延長試用期再以試用不合格為由解聘違法

2020-08-31 01:36:17
職工法律天地·上半月 2020年7期

任意延長試用期再以試用不合格為由解聘違法

吳律師:

我入職一家公司從事信息收集與統計工作,簽了一年期限的勞動合同,其中試用期一個月。我因缺乏相關技巧,導致業績不佳,公司認為我難以勝任工作,于是在一個月試用期滿前作出了不符合錄用條件的考核結論。但由于當時公司接了好幾單調查統計任務,人手不足,因此沒攆走我,而是決定延長試用期兩個月。在所延長的兩個月試用期即將屆滿時,由于我的業績仍未達到要求,公司將我辭退,理由是我在試用期內被證明不符合錄用條件。請問,該做法對嗎?

讀者:曉琪

曉琪讀者:

該公司的做法屬于逾期辭退和違法辭退。原勞動部辦公廳《對〈關于如何確定試用期內不符合錄用條件可以解除勞動合同的請示〉的復函》中指出:“對試用期內不符合錄用條件的勞動者,企業可以解除勞動合同;若超過試用期,則企業不能以試用期內不符合錄用條件為由解除勞動合同。”這就是說,員工在試用期內如不符合錄用條件,企業需在試用期屆滿日前完成勞動合同解除程序。在試用期屆滿后,即便企業未辦理轉正手續,該員工也事實上屬于轉正狀態,成為正式員工。本案中,該公司擅自決定延長你的試用期,導致1年期的勞動合同試用期長達3個月,這顯然違反規定,因此所延長的2個月試用期不成立。也就是說,該公司只能在起初約定的1個月試用期內以你在試用期間被證明不符合錄用條件為由予以解聘。……

登錄APP查看全文

主站蜘蛛池模板: 色综合手机在线| 久久久久久久久亚洲精品| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 亚洲第一香蕉视频| 欧美α片免费观看| 香蕉eeww99国产在线观看| 成人一区在线| 69av在线| 国产真实乱人视频| 片在线无码观看| 久久99热这里只有精品免费看| 素人激情视频福利| 日本道中文字幕久久一区| 无码精品一区二区久久久| 免费在线不卡视频| 97视频免费看| 亚洲精品视频免费| 成人日韩精品| 国产日韩欧美在线播放| 精品三级网站| 国产黄在线观看| 老熟妇喷水一区二区三区| 国产18在线播放| 99在线小视频| 福利国产微拍广场一区视频在线 | 毛片免费在线| 国产白浆在线| 91精品国产91久无码网站| 日本少妇又色又爽又高潮| 26uuu国产精品视频| 国产在线八区| 免费激情网址| 久久人搡人人玩人妻精品一| 久久黄色小视频| 成人小视频网| 久草热视频在线| 日本精品αv中文字幕| 香蕉国产精品视频| 视频二区欧美| 欧美日韩在线亚洲国产人| 四虎影视库国产精品一区| 青青操视频免费观看| 日韩第九页| 亚洲精品国产首次亮相| 国产欧美性爱网| 欧美精品在线观看视频| 亚洲欧美不卡| 午夜高清国产拍精品| 欧美一级大片在线观看| 久久精品91麻豆| 一本大道无码高清| 久久6免费视频| 国产精品无码AV片在线观看播放| 日本少妇又色又爽又高潮| 97精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩激情在线| 黄片一区二区三区| 久草网视频在线| 在线观看无码av免费不卡网站| 午夜性刺激在线观看免费| 欧美激情视频一区二区三区免费| 91精品综合| 日韩无码黄色| 久久久久中文字幕精品视频| 2024av在线无码中文最新| 国产哺乳奶水91在线播放| 国产欧美日韩一区二区视频在线| 99re热精品视频中文字幕不卡| 国产a网站| 国产精品一区二区国产主播| 热这里只有精品国产热门精品| 亚洲AV电影不卡在线观看| 9999在线视频| 97狠狠操| 69国产精品视频免费| 尤物成AV人片在线观看| 精品无码一区二区三区在线视频| 99伊人精品| 成人午夜福利视频| 激情视频综合网| 欧美成人免费一区在线播放| 国产欧美日韩专区发布|