王端煥
中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)05-058-01
摘 要 黨組織在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中具有“把方向、管大局、保落實(shí)”的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。如何有效將國(guó)企黨建與中心工作深度融合,避免“兩張皮”的貌合神離?本文以山東魯泰化學(xué)有限公司為例,試論打造示范型國(guó)企特色黨建品牌的方式方法。
關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 特色黨建 發(fā)展動(dòng)力 深度融合
山東魯泰化學(xué)有限公司以創(chuàng)建特色黨建品牌為重要內(nèi)涵,全面推開了黨建與業(yè)務(wù)“兩條腿”協(xié)調(diào)并進(jìn)的良好格局,實(shí)現(xiàn)了基層黨建與企業(yè)中心任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)由上到下、由內(nèi)而外、由表及里的深度嵌入融合。山東魯泰化學(xué)有限公司黨委還針對(duì)特色黨建這個(gè)現(xiàn)實(shí)課題進(jìn)行了深入研究思考,將其納入黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施的總體布局,通過“五融五優(yōu)”的“金鑰匙”打開了黨建融合的“連環(huán)鎖”。
一、黨群干部履行職責(zé),具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神
1.合格干部應(yīng)至少符合四個(gè)方面的要求。一是合格的黨群干部,應(yīng)該是政治上絕對(duì)忠誠(chéng)的干部。作為一名黨群干部,必須把深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委要求,與落實(shí)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)工作目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,牢牢記在心上,切實(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中。二是合格的黨群干部,應(yīng)該是熟悉業(yè)務(wù)工作的干部。要堅(jiān)持推動(dòng)黨建、紀(jì)檢、工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,把黨建、紀(jì)檢、工會(huì)工作成效體現(xiàn)到改進(jìn)作風(fēng)、營(yíng)造環(huán)境、融入中心、推動(dòng)發(fā)展上。四是合格的黨群干部,應(yīng)該是會(huì)做黨建的干部。
2.黨建工作重點(diǎn)是創(chuàng)新實(shí)施“四全四化”智慧黨建工作體系和“五融五優(yōu)、紅色引擎、綠色共享”黨建品牌落地,紀(jì)檢工作的重點(diǎn)就是建立“33685”廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,工會(huì)工作的重點(diǎn)就是實(shí)施工會(huì)政治建設(shè)工程、工會(huì)職能完善工程、職工建功立業(yè)工程、工會(huì)知心暖心工程、基層基礎(chǔ)強(qiáng)化工程“五大工程”。
3.國(guó)有企業(yè)要建立對(duì)黨員和職工思想狀況的定期分析制度,通過分析,找準(zhǔn)問題,對(duì)一些不穩(wěn)定苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早介入、巧應(yīng)對(duì)。近年來,魯泰化學(xué)在從嚴(yán)治黨中凝心聚力,開創(chuàng)了“安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行,環(huán)保管理再上臺(tái)階,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升、綜合成本明顯下降、企業(yè)管理持續(xù)提升、職工面貌煥然一新”的良好局面。
二、以學(xué)習(xí)教育為依托,加強(qiáng)思想政治建設(shè)
1.國(guó)有企業(yè)黨委要認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,高度重視黨的思想政治建設(shè),依托理論中心組,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,持續(xù)強(qiáng)化黨員的理論學(xué)習(xí)和思想教育,真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。按照上級(jí)黨委安排,創(chuàng)造性開展好各類專題學(xué)習(xí)教育,尤其把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨建工作的重大政治任務(wù),盡好責(zé)、抓到位、見實(shí)效[1]。
2.國(guó)有企業(yè)要以廉政建設(shè)為保障,構(gòu)筑反腐倡廉防線。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)定,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“九個(gè)真”,即“真懂真信真明白、真抓真管真擔(dān)當(dāng)、真嚴(yán)真查真問責(zé)”的要求上來,糾正只重經(jīng)濟(jì)效益不抓黨風(fēng)、只看生產(chǎn)指標(biāo)不抓懲治違紀(jì)違規(guī)的錯(cuò)誤思想,強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),從嚴(yán)落實(shí),從嚴(yán)監(jiān)督,從嚴(yán)問責(zé)。堅(jiān)持關(guān)口前移、主動(dòng)防范的原則,與 “四管”人員簽訂廉潔承諾書,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,不斷完善“四管”人員輪崗制度[2]。
3.國(guó)有企業(yè)要積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情,精心采購(gòu)黨建書籍,為廣大黨員干部豐富精神食糧,拓展完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提供學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、黨員接受教育、了解和掌握黨在新時(shí)期建設(shè)工作方針、政策、法規(guī)的平臺(tái),為各基層黨支部進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、黨建植入紅色基因,實(shí)現(xiàn)多個(gè)元素融合
1.國(guó)有企業(yè)黨建工作要融入血脈、根植靈魂的政治本色。魯泰化學(xué)始終將黨建作為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”,把“紅色基因”植入“安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目、發(fā)展、民生、黨建”等全方位、多領(lǐng)域的工作中,在向著一流現(xiàn)代化化工企業(yè)邁進(jìn)的道路上,堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心“雙核心”作用,為各項(xiàng)工作“把方向、管大局、保落實(shí)”,保證了企業(yè)的健康平穩(wěn)運(yùn)行。
2.國(guó)有企業(yè)要聚焦黨建“紅色引擎”的政治效能釋放,創(chuàng)新黨建模式。近兩年來,魯泰化學(xué)在黨建旗幟的引領(lǐng)和紅色動(dòng)能的助推下,安全生產(chǎn)穩(wěn)中有進(jìn)、重點(diǎn)項(xiàng)目如火如荼、環(huán)保建設(shè)創(chuàng)新突破、精益管理富有成效、民生工程結(jié)出碩果、發(fā)展攻堅(jiān)進(jìn)展順利??形成了“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的蓬勃之勢(shì),實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的同頻共振,踐行了企業(yè)“做優(yōu)做大做強(qiáng)國(guó)有資本、實(shí)現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)增效、增強(qiáng)職工幸福指數(shù)”的初心使命[3]。
3.“綠色共享”是魯泰化學(xué)黨建品牌的重要組成部分。“綠色”,是聚焦國(guó)企的社會(huì)效益、社會(huì)責(zé)任,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下“以環(huán)保為命門、以安全為命脈”,建設(shè)環(huán)保型、清潔型、安全型企業(yè),守住企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的環(huán)保安全底線、紅線、高壓線。“共享”,是在造福自己的同時(shí)造福他人、造福社會(huì),突顯了“企業(yè)環(huán)保安全成果為各方共享”“企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作對(duì)黨建工作共享”的“外在、內(nèi)在”兩個(gè)層面。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)黨建過程中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,升級(jí)推進(jìn)黨建品牌的創(chuàng)新實(shí)施工程,強(qiáng)化黨建效應(yīng)提升,釋放黨建效能活力,為公司進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大、實(shí)現(xiàn)一流現(xiàn)代化化工企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)匯聚強(qiáng)大合力,提供重要支撐。
參考文獻(xiàn):
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[3]劉芳.國(guó)有企業(yè)在應(yīng)對(duì)困境中開展黨建的實(shí)踐與思考——以山西焦化集團(tuán)為例[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2017(11):88.