論企業開展思想政治工作中如何把黨員培訓教育與人才培養相結合

彭洪青

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-160-01

摘 要 交通企業在開展思想政治工作中，把黨員培訓教育和人才培養緊密結合，培訓過程中，重點圍繞企業建設，對交通企業創建任務目標進行分享交流，對過思想政治工作引領，促使企業逐步適應了“兩型兩化”發展的新定位、新要求、新目標、新任務，這也是推進交通企業轉型升級、培育提升企業核心競爭能力的難得發展機遇。

關鍵詞 思政工作 培訓教育 人才培養 轉型升級

交通企業在組織開展學習教育過程中，要求基層黨支部必須要堅持好“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。在學習教育中，要堅持組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、主題黨日制度等。基層黨支部還認真做好人才培養和發展黨員工作，堅持把政治標準放在首位，嚴格黨員發展程序。同時，支部推行黨員“量化記分、評星定級”，科學制定量化記分標準，嚴格結果應用。

一、依據企業發展實際確保黨員干部能作為敢作為善作為

1.做好思想政治工作是擺在交通企業全體干部職工面前繞不開、躲不過的課題，需要廣大黨員干部正確面對、予以攻克。如果不運用思想政治工作引導，就會導致企業錯失發展良機，就不能承接好、落實好、完成好上級組織交辦的任務和殷切的希望。因此，企業的領導班子必須要擔起責任，提升履職能力，團結帶領廣大干部職工，以創新務實的思路舉措，跟上交通企業建設發展思路和步伐。

2.交通企業要依據企業改革發展實際，積極培養企業人才的創新意識，使企業人才在實際工作中結出創新果實。聚焦解決企業思想政治工作“層層遞減”問題，層層建立基層思想政治工作聯系點，抓緊落實“把黨支部書記崗位作為培養選拔企業領導人員的重要臺階”“把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺”等要求，推動各企業年內拿出具體制度舉措[1]。

3.強化黨員干部能作為、敢作為、善作為，就要認真落實解決“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻”問題的要求，推動企業黨組織充分發揮作用。習近平總書記在全國組織工作會議上強調，“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻”，并對國有企業思想政治工作存在的突出問題，要求“進行系統梳理，理順體制，完善機制，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處”。

二、堅持履行好黨課教育制度充分利用新媒體平臺開展線上教育

1.交通企業要充分利用好喉舌發聲作用，唱響黨建引領最強音。要用“互聯網+”助力學習教育，充分利用新媒體平臺優勢著力做好精神引導，企業黨委要充分利用“學習強國”APP、“共產黨員”“交通企業”微信公眾號和微信工作群等網絡平臺組織各級黨組織和黨員開展線上學習，及時收聽收看上級關于開展思想政治工作的最新部署。通過壯大宣傳聲勢，傾心打造“流動的紅色文化”傳播平臺，宣傳報道企業系統內員工的工作狀態和典型事跡。

2.要通過中宣部“學習強國”平臺、交通運輸部“中國交通”快手短視頻平臺等官方賬號等新媒體，開展學習宣傳活動，從而鼓舞黨員干部戰斗士氣，激發斗志，引領廣大員工高效應對嚴峻的發展形勢，保持戰時狀態，發揚“關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出去”的無私奉獻精神。

3.交通企業黨組織要著力聚焦解決基層單位思想政治工作“燈下黑”“兩張皮”問題，推動基層黨組織履行主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關思想政治工作，每年通報抓思想政治情況，推動黨支部書記由本單位黨員負責人擔任，督促落實黨員領導干部參加所在黨支部、黨小組組織生活，為黨員講黨課等制度[2]。

三、壓實思想政治責任有針對性地培養企業人才

1.交通企業黨組織要逐級壓實思想政治責任，用好思想政治聯席會議制度，做實兼職委員制，推動在職黨員到企業發揮作用，促進思想政治與企業發展緊密融合。隨著政治責任的落實，交通已經成為城市治理和服務群眾的痛點、難點和堵點，因此，需要交通企業黨委要結合實際探索創新，研究破解工作難題。

2.企業落實思想政治重點是要認真貫徹好新修訂的基層黨組織工作條例、中央和國家機關黨的建設工作會議精神，努力建設風清氣正的政治體系。基層黨支部的工作臺賬要健全，各項會議工作記錄要完整、規范、真實。基層黨員理想信念堅定，自覺加強黨性鍛煉，模范遵守黨紀黨規、法律法規和單位各項規章制度[3]。

3.人才是第一資源，要堅持黨管人才、重點培養、備用結合的原則，有針對性地培養重點人才、儲備后備人才，實現人才隊伍結構的科學合理、有效配置。要堅持走好人才強企之路，持續推進骨干培養、工程技術人員素質提升工程等各項工作。各級管理人員要切實肩負起人才梯隊建設的重任、切實發揮“傳幫帶”作用，積極為職工搭建成長成才的階梯、構筑施展才華的舞臺、創造崗位建功的環境。要樹立“能上能下、優勝劣汰”的用人導向，培養造就一支忠誠、干凈、擔當的干部職工隊伍，營造干事創業的良好氛圍。

四、結語

綜上所述，交通企業在開展思想政治工作過程中，不斷加強了黨員教育的人才隊伍建設。企業黨委通過加強黨員人才隊伍建設，特別是加強黨員隊伍的素質培養，使現有黨員隊伍得到了康健的思想教育和理論培訓，從而提升了整體黨員的水平，實現了黨員自我學習，自我提高的目標。

參考文獻：

[1]向繼桂.創新黨建工作理念 加強基層組織建設[J].恩施州黨校學報，2006（01）：8.

[2]鄔海峰.建立健全高校機關黨建工作長效機制的思考[J].文教資料，2007（04）：5.

[3]巨世卓.新時期加強和改進基層黨建工作的思考[J].渭南師范學院學報，2003（S1）：4-6.