強(qiáng)化基層企業(yè)單位黨建政工工作探究

房春靜 馬程林

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）05-086-01

摘 要 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻。企業(yè)必須不斷強(qiáng)化黨建政工工作，確保企業(yè)內(nèi)部能夠始終擰成一股繩，團(tuán)結(jié)一致，積極應(yīng)對(duì)來自外部市場(chǎng)的各種挑戰(zhàn)。因此文章重點(diǎn)就強(qiáng)化基層企業(yè)單位黨建政工工作展開分析。

關(guān)鍵詞 基層企業(yè) 黨建政工 探究

在基層企業(yè)單位的日常工作之中，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作主要指的是對(duì)于整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的黨組織進(jìn)行日常的維護(hù)、管理，以及對(duì)于黨員的發(fā)展和培養(yǎng)等。黨建工作受到企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，其主要的工作對(duì)象則是整個(gè)企業(yè)的員工。其中，既包含了單位的黨員，又包含了群眾。在政工工作的開展過程中，必須要牢牢地服從黨的領(lǐng)導(dǎo)以及安排，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政策以及方針。基層企業(yè)單位的黨建政工工作關(guān)系到整個(gè)單位的健康發(fā)展以及穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，因此相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人一定要重視其工作的開展，使得整個(gè)單位能夠在新時(shí)代黨的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

一、明確黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位

在基層企業(yè)單位，對(duì)黨建工作積極進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和改革是推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步的重要措施，更是實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義。在進(jìn)行黨建政工工作的過程中，首先應(yīng)該在單位和員工的心目中，堅(jiān)定黨的核心地位。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，員工才能夠更好地投入工作和進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，工作時(shí)才能提升工作效率。在基層企業(yè)單位中，只有時(shí)刻堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，使得員工和黨組織能夠緊密地結(jié)合在一起，以此來保證整個(gè)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展[1]。

二、黨建與政工工作的深度融合

政工工作是基層的企業(yè)單位在建設(shè)和發(fā)展的過程中極為重要的一項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)于相關(guān)的黨委成員以及工會(huì)干部，都具有極大的幫助和指導(dǎo)作用，在進(jìn)行日常工作時(shí)更能夠使得各級(jí)員工和領(lǐng)導(dǎo)能夠堅(jiān)定信念，明確方向，實(shí)事求是。同時(shí)，在進(jìn)行黨建政工工作時(shí)，要求黨政同責(zé)的同時(shí)，也要做到盡職盡責(zé)。在基層企業(yè)單位中，黨建與政工工作的開展應(yīng)該針對(duì)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行，應(yīng)該在實(shí)際的工作過程中勤于思考，切實(shí)的體現(xiàn)“黨政一盤棋”的特點(diǎn)，自覺地結(jié)成一道緊密無間的工作網(wǎng)。黨委要根據(jù)單位全局和實(shí)際發(fā)展的需求，從組織建設(shè)進(jìn)行切入，落實(shí)各個(gè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，要求各級(jí)黨委機(jī)關(guān)的員工積極進(jìn)行能力的提升。因此，黨建工作的成果要依靠政工工作的實(shí)施來達(dá)成。

三、構(gòu)建特色黨建政工工作

不管是哪一級(jí)的企業(yè)單位都應(yīng)該堅(jiān)持黨組織在整個(gè)單位的政治核心地位，這是保證整個(gè)單位持續(xù)健康發(fā)展的前提，更是國(guó)家所規(guī)定的黨組織的重要職責(zé)。事業(yè)單位的政工部門在單位中的主要作用是實(shí)現(xiàn)相關(guān)的公共服務(wù)。在整個(gè)單位中，各個(gè)單位的職能不同，責(zé)任不同，因此在工作中應(yīng)該詳細(xì)的明確責(zé)任和任務(wù)，要做到定位明確，職責(zé)分明。政工工作在事業(yè)單位中要做好單位員工的思想教育工作，而黨建工作則要使企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)能夠沿著符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀和十九大精神的方向持續(xù)健康的發(fā)展。

（一）不斷創(chuàng)新

如果基層的企業(yè)單位想要在實(shí)際的工作過程中，切實(shí)的增強(qiáng)單位的黨建政工工作的實(shí)效，就應(yīng)該始終保持著改革和創(chuàng)新的精神，不斷地在工作中尋求新的辦法和方案，不斷地開創(chuàng)事業(yè)新局面。還應(yīng)該積極地進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新，成立相關(guān)的主體責(zé)任工作機(jī)構(gòu)，提高開展黨課學(xué)習(xí)的次數(shù)，增強(qiáng)基層干部的廉潔意識(shí)也是較為重要的一點(diǎn)。對(duì)于基層企業(yè)單位中存在的一系列問題，也可以嘗試開展相關(guān)的服務(wù)創(chuàng)新，對(duì)于企業(yè)單位中的一些業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)抓防，使得黨員干部成立沖鋒梯隊(duì)，起到黨組織的模范先鋒作用。

（二）具備一定的靈活性

在不同的企業(yè)單位中，黨建政工的工作也會(huì)有所不同，由此可以看出，黨建政工工作會(huì)因人而異、因事而異、因不同的環(huán)境而異。好的工作方法可以在實(shí)際的工作過程中，起到事半功倍的作用，而在黨建政工工作中更是如此。在基層的企業(yè)單位進(jìn)行黨建活動(dòng)的活動(dòng)形式上，可以充分地將原則性和靈活性相結(jié)合，根據(jù)黨和政府最新的政策結(jié)合單位實(shí)際的情況開展多種多樣的活動(dòng)，在內(nèi)容中求新、在形式上求活、在效果上求實(shí)。在進(jìn)行相關(guān)的黨建政工工作中，也可以充分的運(yùn)用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，利用新型的信息傳播技術(shù)，大力的開展線上的黨務(wù)工作，以此來提高工作的效率，并及時(shí)地得到相關(guān)的反饋。在進(jìn)行工作上的效果評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)該從根本上改變過去形式主義的情況，建立相關(guān)的民主評(píng)價(jià)制度，完善人才信息庫(kù)的作用，使其能夠同時(shí)具備多變性和動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)[2]。

總之，在基層企業(yè)單位發(fā)展的過程中，黨建政工工作必然成為其精神支柱，在其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及整體的發(fā)展過程中起到了極大的推動(dòng)作用，并且在增強(qiáng)企業(yè)單位核心競(jìng)爭(zhēng)力、強(qiáng)化凝聚力方面也有著極為突出的作用。增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)單位工作的實(shí)效性，要依靠多方面的努力才能完成，并且只有始終堅(jiān)持做好整個(gè)基層企業(yè)單位的黨建政工工作，才能有效地改變當(dāng)前形勢(shì)下的態(tài)度消極、工作效率低沉的狀況，使得我國(guó)的企業(yè)單位能夠在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的浪潮中能夠邁上更新的臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)：

[1]李國(guó)華，卞靜.新形勢(shì)下基層政工人員如何做好黨建工作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020（01）：8-9.

[2]崔亞楠.企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新發(fā)展路徑分析[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì)，2020（03）：78+80.