如何運用新發展理念引領國有企業思想政治工作

孟苗

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-072-01

摘 要 近年來，我們黨充分運用新發展理念來引領國有企業思想政治工作，這也是黨的十九大以來黨的重大理論創新，是國有企業創新和發展思想政治相關工作應該遵循的前提和基礎。因此，國有企業要堅持新發展理念，以發展建設為主線，著眼全局、著力創新。正確運用經濟社會發展規律、科學破解我國發展中突出矛盾和問題的基礎上，創造性地提出新發展理念，從而引導企業思想政治工作始終處在良性發展軌道上。

關鍵詞 創新理論 中心任務 思想教育 和諧發展

理念是行動的先導，新發展理念是企業發展實踐的指揮棒。有什么樣的新發展理念就會引領什么樣的發展實踐，塑造什么樣的發展形態。70年來中國社會發展實踐告訴我們，隨著發展水平的不斷進步，發展環境的不斷變化，發展條件的不斷改善，發展理念需要也會發生重大突破與創新。從社會主義建設初期的趕超戰略到改革開放時期的“發展是硬道理”，再到“發展是黨執政興國的第一要務”以及科學發展觀，中國社會對發展認識不斷深化，對發展理念不斷創新[1]。

一、貫徹創新發展理念讓思想政治工作在創新中發展

要把握好互聯網時代的發展規律和理念創新要求，積極運用各種新媒體載體，來推進新理念的傳播，特別要針對基層政治工作中的薄弱環節，理論短板等問題，著力在開展思想政治工作中建立體制機制保障，要充分展示理念創新的主動性和創造性，使基層在企業發展實踐中不斷創新，在創新發展中不斷前進。

國有企業要將“堅定不移貫徹新發展理念”放在首位。新時代抓發展必須突出發展理念，堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，推動新理念體系高質量發展。要把堅持貫徹新發展理念作為檢驗各級領導干部的一個重要尺度。理念是行動的先導，發展理念不會一成不變，發展環境和條件變了，發展理念就自然要隨之而變。如果刻舟求劍、緣木求魚，發展理念就會失去引領性，甚至會對發展行動產生不利影響。新時代推動經濟社會發展，必須堅定不移貫徹新發展理念。

化工企業在開展思想政治工作中，在有針對性，特別是化工企業工作性質是點多、面廣、線長，這要需要化工企業思想政治工作者要注重各方面的協調發展。協調是持續健康發展的內在要求，是高質量發展的內在要求，解決當前發展不平衡不充分現實問題重要方法論。

二、抓好思想政治工作需與新發展理念結合起來

抓好思想政治工作，就需要著力解決單位之間不平衡問題。企業思想政治工作在各單位之間也有一個差距問題，要充分重視，補齊短板，縮小距離。強化思想政治工作，應著力解決工作發展不充分問題。要著力解決融合不夠問題，促進兩者相結合、相貼近，要聯系干部職工思想和生活實際，緊緊圍繞企業生產經營情況，有針對性地開展工作，解決好干部職工思想認識問題、生產生活問題和實際困難等[2]。

要著力解決思想政治工作內部各環節的問題。創新發展理念包括的內容很多，需要黨建部門在實際工作中協調處理好黨的政治建設與新發展理念的關系，讓企業黨建在企業發展中發揮好引領作用。當前，中國正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，結構性、體制性、周期性問題相互交織，“三期疊加”影響持續深化，經濟下行壓力加大。這就讓一些人心生擔憂，甚至出現了新的“速度焦慮”。目前全球經濟呈現“三低兩高”的特點，即低增長、低通脹、低利率、高負債、高風險。

黨的十八大以來，我國經濟發展形成了四個約束機制，即金融風險的防范和化解機制、地方政府債務風險約束和化解機制。繩子可以拉著走，但推繩子走的效果不好。這就需要在創新發展理念時，要與思想政治工作緊密結合，實踐再次證明了這一點。

三、確立高質量發展思維凈化企業政治生態環境

開展思想政治工作，就要營造風清氣正的政治生態，凈化政治生態環境。國有企業黨委要按照廉潔從業的要求，堅持全面從嚴治企、依法治企的工作方針，嚴格落實“兩個責任”，不斷完善風險防控體系建設，堅持把紀律挺在前面，強化制度機制的執行，持之以恒抓實作風建設，務實清廉、創新擔當的良好發展氛圍[3]。

國有企業的黨政干部要做好時刻保持開放的胸懷，站在更廣的視角，持續吸收借鑒外部先進經驗，不斷增強發展動力。加強對外溝通聯絡，在企業之間、部門之間、內外之間加強溝通聯絡，互相學習，取長補短，共同進步。堅持內外聯動、借力發展，不斷提高企業思想政治工作對外開放的質量和水平。要運用互聯網技術手段和方法推進工作，不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力，保障正確的政治方向。

創新發展理念，就要以習近平新時代中國特色社會主義經濟思想為指導，堅定不移貫徹新發展理念，是做好企業全年工作的首要任務。建設現代化經濟體系，推動高質量發展，是貫徹新發展理念的根本體現，是適應經濟發展新常態的主動選擇，因此，就要以新發展理念為引領，推動經濟高質量發展，確保國有企業實現質的提升。

四、結語

綜上所述，共享新發展理念，就要堅持以人為本，突出創新發展，創新發展理念是全面建成小康社會的落腳點。國企在思想政治工作中，要讓各方面成果成為員工共享的碩果，以此增加員工獲得感、幸福感。堅持新發展理念，才能全力推動企業高質量發展，從而營造創新發展的良好氛圍。

參考文獻：

[1]曾通明.企業應注意克服思想政治工作工作“行為短期化”傾向[J].南京政治學院學報，1988（6）.

[2]施蕓.企業思想政治工作工作指導思想和要著重做好的工作[J].施工技術，1997（3）.

[3]田立軍.引思想政治工作工作引領開展多種形式的班組競賽活動[J].企業管理.1986（9）.