煤礦企業會計核算規范化管理措施探討

王玲

煤礦行業是社會經濟發展的一大支持，煤礦企業中提出了會計核算規范化管理的要求，目的是提高煤礦企業的經濟效益。煤礦企業會計核算工作非常復雜，為了避免出現經濟問題就要落實規范化的管理方法，確保煤礦企業會計核算的標準性，因此，本文主要探討煤礦企業會計核算規范化管理措施的應用。

隨著我國煤礦產業的發展，煤礦企業面臨著很大的社會壓力，煤礦企業穩定發展的過程中比較注重會計核算的規范化管理，實現會計核算規范化才能擴大企業的經濟效益。煤礦企業會計核算的規范化管理有助于提高生產水平，幫助企業制定戰略化的發展策略，促使煤礦企業能夠適應復雜的社會環境。

一、煤礦企業運營中的會計核算

煤礦企業運營中的會計核算是指會計姐人員按照國家法律條款規定核算企業經營過程中已經發生及結束的經濟活動，包括記賬、報賬、算賬?，F代煤礦企業中的會計核算不僅包括事后核算，還包含事前核算及事中核算，煤礦企業事前核算是指根據內部經濟活動給出預算結果，幫助企業決策，同時為企業中的經濟投資提供參考依據，事中核算是指會計人員跟蹤煤礦企業的經濟活動，提供動態化的核算方法，為企業的經濟活動提供合適的計劃，確保煤礦企業會計核算按照計劃執行。

會計核算在煤礦企業中有著積極的意義，會計核算為煤礦企業經濟活動中的基本職能，核算屬于會計的核心，緩解煤礦企業在經營過程中的壓力，煤礦企業在會計核算中提出了規范化的管理要求，促使會計核算能夠適應煤礦企業越來越多的經濟業務，規范經濟往來。會計核算規范化管理中全面落實事前、事中以及事后的核算工作，提前預算煤礦企業中的經濟決策，實現經濟活動的良性發展。會計核算實現了經濟活動的真實性、合法性，有效落實會計核算規范化管理的手段，推進煤礦企業的有效發展。

現階段煤礦企業會計核算中表現出一些特點，說明會計核算實現規范化管理的重要性。分析現如今會計核算在煤礦企業中的特點，如：煤礦企業中會計核算把貨幣當做綜合計量的尺度，由會計反饋企業的經濟活動，配合多種計量尺度，反應煤礦企業內的經濟消耗及物資增減;會計核算在煤礦企業中表現出連續性、完整性的特征，規范劃分煤礦企業中會計核算的類別，促使會計核算的內容可以真實的反應煤礦企業的經濟實力;煤礦企業會計核算時要把符合法規的憑證當做核算依據，確保各項會計核算行為符合法律規范，保證會計核算的所有準則、制度都能發揮作用。

二、煤礦企業中會計核算的現狀

本文結合煤礦企業的運營，分析會計核算的現狀，總結煤礦企業會計核算現狀中的幾點問題，如下：

（一）會計基礎信息不準確

煤礦企業會計核算時有信息不準確的情況，煤礦企業內的經濟活動非常多，而會計基礎信息是所有活動的支持，煤礦會計核算的過程中必須要有準確的信息，隨著煤礦企業的發展，會計基礎信息會越來越多，而信息不準確的情況也越來越明顯，企業會計核算時包含大量的信息，數據收集、數據記錄等都需要確保會計基礎信息的準確性，而這些信息具有關聯性，即使一個階段的信息出現問題，也會影響諸多信息內容的準確性。

（二）企業缺乏內部控制機制

煤礦企業會計核算中缺乏內部控制機制，主要表現為財務管理不完善，內部控制能力弱。煤礦企業缺乏內部控制機制就會出現虛假賬目的情況，比如有賬無物、有物無賬的問題，還會有人員自行更改會計信息的情況，無法準確記錄煤礦企業的固定資產。煤礦企業中缺乏內部控制機制，企業內的財務管理人員會存在人為控制的情況，也就是財務人員沒有根據煤礦企業的實際情況核算產生的業務量，因此煤礦企業中的會計核算無法準確反饋經營狀況，致使會計核算喪失了控制職能。

（三）會計核算制度不完善

煤礦企業會計核算管理中存在制度不完善的情況，企業中如果缺乏核算制度就會影響會計工作的執行，導致會計核算不嚴謹、不規范。煤礦企業中會計核算制度不完善的原因有3點，分別是：煤礦企業會計管理中缺乏核算主體，財務管理人員不能明確的劃分企業財產及個人財產，致使煤礦企業中出現了公共財產被占用的情況;企業中沒有按照規定建立賬目，煤礦企業內要做好賬務的核算工作，比如現金賬目、日?？傎~等，以煤礦企業的實際情況建立會計賬目，煤礦企業財務上就會有賬目混亂的問題;煤礦企業內的監督管理體系不健全，無法為會計核算管理提供有效的監督方法，直接影響著會計核算在煤礦企業中的質量。

（四）企業缺少專業的人才

煤礦企業會計核算規范化管理時缺少專業的人才，會計工作對技術的要求極高，會計工作人員需要具備專業性，才能處理煤礦企業會計核算中的各項工作。現代煤礦企業中招聘了很多資歷不夠的會計人員，這些人員對會計軟件操作不熟悉，專業知識也不夠，直接影響到會計核算的操作，而且會計人員對法律法規理解不夠，增加了會計核算管理的壓力。

三、煤礦企業會計核算規范化管理

針對煤礦企業會計核算管理中出現的問題，給出可行的改進措施，完善煤礦企業會計核算的過程，實現會計核算的規范化。

（一）審核會計基礎信息

煤礦企業所有經濟活動中產生的會計基礎信息都要經過一系列的審核，保證會計核算信息的準確性。煤礦企業會計核算時要組織信息審核工作，從會計信息的收集到出報告階段，都要仔細的審核，會計基礎信息審核時要選擇專業的人員，要求工作人員熟悉會計業務，煤礦企業會計核算時專門提出了精細化管理的要求，目的是保障會計基礎信息的準確性，同時確保會計信息的真實性，以免出現會計基礎信息失真的問題。煤礦企業應該提高對會計基礎信息的重視度，落實信息審核工作，提高基礎信息的真實水平。

（二）健全內部控制機制

煤礦企業會計核算規范化管理時應該要健全內部控制機制，利用內部控制機制約束會計核算的過程。內部控制機制確保會計核算能夠在煤礦企業中具備執行力，因此發揮內部控制及會計核算的作用。煤礦企業會計核算規范化管理時需全面規范會計核算業務，嚴格按照統一的核算標準執行業務操作。內部控制提高了會計核算的水平，同時也規范了會計核算的過程，實現了會計核算的規范化管理。內部控制機制在煤礦企業會計核算規范化管理中具有一定的約束力，其可實現會計核算的科學性，提高會計核算的操作能力，滿足煤礦企業的需求。

（三）完善會計核算制度

煤礦企業會計核算規范化管理中需完善會計核算制度，首先要建立起完善的法律法規制度，利用外部監督的方法約束會計核算的過程，同時強化法律法規的作用，規范會計核算的行為，外部監督對煤礦企業的會計核算有著較強的作用，其可聯合煤礦企業的財政、稅務等相關的經濟活動，最大化的規范會計核算，嚴禁煤礦企業會計核算中出現違法、違規的行為，外部監督還能發現煤礦企業會計核算管理中的不良行為，提高會計核算規范化管理的水平。會計核算制度的完善工作中還需健全企業內部會計的管理制度，為會計核算規范化管理提供可行的制度。內部會計管理制度包括財務管理制度、人員管理制度、內部牽制制度等，主要是滲透到會計核算規范化管理的各個環節中，促使煤礦企業的內部會計工作能夠做到制度化、規范化。

（四）培養專業核算人員

煤礦企業會計核算規范化管理時提出了培養專業核算人員的要求，目的是確保核算人員能夠為煤礦企業提供規范的工作。本文以某煤礦企業為例，分析該企業培養專業核算人員的方法。該案例中的煤礦企業運營規模比較大，需要大量的會計核算工作人員，以前該企業主要采取市場招聘的方法，核算人員從培訓、培養到投入了大量的時間、財力，很多核算人員培養好以后又離職，造成了資源浪費，對煤礦企業造成不利的影響，更重要的是無法實現煤礦企業會計核算的規范化管理，因此該煤礦企業采用了校企合作的方法，與當地高校合作，要求高校根據自身的需求培養會計專業的學生，該企業為高校會計專業的學生提供就業崗位，學生可以按照自己意愿選擇留企或者離開，這樣該煤礦企業接收的學生都有會計經驗，能夠減少崗前培訓的時間，同時提高人才資源的利用率。

四、煤礦企業會計核算管理的建議

煤礦企業會計核算規范化管理中提出幾點建議，用于提高企業會計核算的規范性，推進煤礦企業的發展。

（一）提高會計核算管理的重視度

煤礦企業要提高會計核算管理的重視度，企業具備會計核算規范化管理的意識，才能注重會計核算管理方法的應用，而且意識為實踐的根本，因此煤礦企業中要意識到會計核算規范化管理的重要性，這樣才能讓煤礦企業內部的會計人員以及相關的工作人員都投入到會計核算管理工作內。

（二）合理安排會計核算管理工作

煤礦企業內應該合理安排會計核算的管理工作，煤礦企業中由會計部門分配相關的核算管理工作，由此才能保障會計核算管理的高效性及規范性，會計部門根據工作人員的水平分配會計核算管理的工作內容，完善會計核算管理。

（三）全面落實會計核算管理方法

煤礦企業全面落實會計核算管理的方法，改變以往會計核算的工作方法，充分發揮會計核算管理的作用，而不是僅僅只是表面化的管理工作，把會計核算管理方法滲透到煤礦企業運營中，發揮會計核算管理的作用。

五、結語

煤礦企業會計核算的規范化管理中，根據企業經營目的組織好財務往來，完善會計核算的過程，避免核算時有差錯。煤礦企業會計核算規范化管理要符合實際情況，促使煤礦企業具備社會競爭力，落實文中的建議措施，強化會計核算規范化管理的措施，推進煤礦企業的經濟化發展。

（作者單位：淮北礦業股份有限公司蘆嶺煤礦）