會計學專業畢業生應對財務類崗位的挑戰和機遇分析

馬家雄

一、引言

會計作為經濟活動的基礎，是各種經貿活動中不可或缺的環節。自我國改革開放和市場經濟體制建立以來，會計學專業畢業生就業狀況還是較為樂觀的。然而隨著大數據互聯網的高速發展，我國已經進入知識經濟時代，其特征是以知識為基礎，以腦力勞動為主體，以高素質人才為重要資源。這就對會計學專業畢業生提出了新的要求，其就業環境已經發生了明顯變化，尤其是近些年人工智能、區塊鏈和物聯網技術的快速發展，僅僅擁有基礎會計知識，恐怕難以應對用人單位對于財務類崗位的要求。面對新時代和新形勢，如何積極應對挑戰，及時發現并抓住機遇，是會計學專業畢業生需要考慮的現實問題。

二、人工智能和財務共享對財務領域的影響

（一）人工智能對財務領域的影響

人工智能是研究、開發用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。這一概念最早在1956年美國計算機協會舉辦的DARTMOUTH學會上，由一批年輕科學家提出的。近年來，這項技術的蓬勃發展，已然成為一門廣泛的交叉和前沿科學，對我們的生產生活，各行各業都產生了重要影響。人工智能出現后可以將人工從傳統的基礎性、反復性較高的崗位中解放出來，使得財務人員可以更合理高效地分配自己的時間和精力，進行更多富有挑戰性和創造性的工作，從而增加自身價值。對于企業來說，業務流程自動化在降低成本方面成效顯著，有助于企業利益最大化的實現，與此同時，財務智能化也有利于推動企業管理模式和業務模式的變革，使企業發展更為優化健康。

人工智能帶來的挑戰主要集中在兩點，其一，人工智能只是人類智能的延伸，只能按照既定程序工作，并不能代替人類做財務分析、財務決策等靈活性較高的工作，并且人工智能是以信息技術為支撐的，如果信息安全得不到保證，很可能出現財務信息泄露的問題。其二，財務人員會面臨嚴峻的職業挑戰，現階段人工智能已經可以代替人工完成基礎核算工作，隨著技術不斷革新，財務智能很可能會進入控制和分析等戰略領域，這就要求財務人要順應時代發展潮流，積極地規劃未來職業道路。

（二）財務共享服務的影響

財務共享服務（Financial Shared Service，簡稱FSS）是以信息技術為基礎的財務處理流程模式，其目的在于優化組織結構，提升工作效率，加強內外部聯系，降低運營成本，最大限度地為企業創造價值。財務共享服務的影響主要體現在兩個方面。一是財務業務一體化有利于提升企業的財務管理能力，之前一些企業的業務單位和財務部門是分開設立的，業務人員與財務人員缺少良性互動，工作管理和績效考核容易受到阻力。而在財務共享模式下，既有利于財務對業務的支持，也有利于強化企業的人員管理。二是財務共享后，傳統的財務人員得以從基礎業務中解放出來，向財務管理和決策轉型，其被分化成為高端財務決策人員、業務財務人員和SSC（共享服務中心Shared Service Center的簡稱）財務業務人員，這也對財務業務人員的溝通、協調、合作等通用能力提出了更高的要求。

三、會計學專業畢業生面臨的挑戰

隨著互聯網在各行各業的應用，財務智能化日益得以實現，部分傳統、基礎且重復性強的工作由機器代替人工是大勢所趨。與此同時，在全球化浪潮的推動下，世界范圍內的經濟互動性不斷提升，促使會計領域也要積極朝著國際化方向發展，這些因素的出現，對新一代會計學專業畢業生在步入社會工作崗位時提出了更高的要求。

（一）社會環境變化帶來的挑戰

科技的迅猛發展對傳統會計行業的沖擊顯而易見，尤其是“互聯網+”、“大數據”、“云會計”（實質是在云計算環境下利用云技術在互聯網上構建虛擬會計信息系），以及前文中提到的“人工智能”等技術的出現和日漸成熟，促使企業運營成本降低的同時，效率和精確度也大大提高，基礎會計工作中搜集信息和初步整理等環節被機器取代更是不可避免，這使得無論是在職的財務人員，還是即將步入社會的會計學專業畢業生都面臨著前所未有的壓力。

除此之外，自20世紀90年代開始的經濟全球化到今天更是不可逆的時代趨勢。這也勢必不斷推進會計國際化的發展，主要體現在兩大方面。一是會計準則國際化，即通過借鑒國際通用的會計準則，比如國際會計準則（IAS）、國際財務報告準則（IFRS），對我國的會計準則進行完善和補充，從而使得會計信息在世界大范圍內具有可比性；二是會計實務國際化，即企業在進行經營核算時采用國際通用的會計處理辦法，尤其是跨國企業在進行生產、經營、分配、交換業務時能更高效優質地處理問題，以減少原本各國會計處理不統一而造成的經濟摩擦。在這種商業環境和會計行業變化的影響下，會計學專業的畢業生應該更及時地了解和掌握動態，擴展視野，以免在求職時因不了解經濟背景的變化而錯失機遇。

（二）不確定因素的出現

2019年年末爆發的新冠肺炎疫情，在2020年1月30日被世界衛生組織正式列為“國際關注的突發公共衛生事件”，疫情的嚴重性是很多人都始料未及的。直至目前，疫情仍在世界范圍內蔓延，對各行各業以及人們的生產生活都帶來諸多影響。面對突如其來的風險事件，財務會計的重要作用也得以體現，比如落實國家出臺的財稅金融政策和普惠性政策，以此支持受疫情影響嚴重的交通、餐飲、旅游等服務行業，對大中小企業的復工復產提供減稅降費的支持等。疫情之下，每一位財務人員都不是社會的旁觀者，而應該積極投身于政策的落實中去，在危急時刻貢獻自己的一份力量。這就更加要求會計學專業畢業生不僅要有扎實的基本功，還要有良好的抗壓能力、調適能力和積極的學習能力，以在面對類似于這種不確定因素出現時可以做到心中有數，應對自如。

圖1 雇主視角下的會計人員勝任能力需求模型

（三）用人單位的挑戰

隨著經濟的快速發展，會計行業的重要性也愈發突出，高質量的會計工作不僅可以為企業發展提供有效的數據和信息，更能及時預測分析企業的經營狀況并做出有利于企業長遠發展的決策，所以站在雇主的視角下，對會計人員的要求也會越來越高。

根據張瑜（2019）和張鮮華、孫雪娜（2019）等人的研究，用人單位對會計人員的要求主要體現在知識、技能、特質和職業價值觀四個方面。知識包括核心專業知識，即財務會計、管理會計及稅務審計等方面的知識；網絡信息知識，即財務軟件操作和信息分析運用；政策法規知識，即會計行業政策法規和會計準則制度方面的規定。技能則包括通用技能和職業技能，通用技能主要體現在教育背景、資格證書和工作經驗上，而職業技能主要體現在會計核算、分析判斷、溝通協調和團隊合作等能力上。特質則是工作人員綜合素質的體現，比如責任心、壓力管理、自我控制及職業修養，同樣職業價值觀也更側重于個人品質方面，主要體現在從業人員是否有長遠的職業規劃以及是否具備獨立、客觀、誠信的職業道德，以及是否尊重法律法規等。這里也可以通過借鑒美國學者Boyatz提出的“素質洋蔥模型”對雇主需求加以說明（如圖1所示），即知識和技能部分是最顯而易見的，而財會人員的特質和職業價值觀則屬于比較內核的部分，需要長期觀察和培養才能逐步體現出來。

這些要求實際上也為會計學專業畢業生在求職過程中客觀地審視自己提供了標準，只有不斷學習，提高自身的附加值，才有可能在職場中脫穎而出。

四、會計學專業畢業生的機遇分析

任何新事物的出現都具備兩重性，信息技術的發展即便對傳統會計行業帶來沖擊，但它也為財務工作注入了新的活力，商業環境的變化盡管會有不確定性，但在不確定中也為從業人員創造了新的發展機遇。

（一）信息技術發展帶來的機遇

人工智能的應用克服了傳統財務工作的局限性，機器人既可以24小時不間斷運行，也可以避免職員們在高強度長時間工作后可能出現的疲勞錯誤，不僅節省了核算時間，核算的精度也會大大提升。對于企業來說，所獲得的信息更加及時精確，有助于管理層人員做出精準的決策判斷；對于財務人員來說，也使得他們能有更多時間參與決策，以便更深入地了解自己所工作的環境，尤其是會計學專業畢業生在踏入新的崗位時有很多需要學習適應的東西，更須把時間花在刀刃上，提升自己各方面的專業勝任能力。

管理會計工作主要是根據財務數據，按照企業制定的經營目標，選擇行之有效的量化模型，在對未來的銷售和利潤進行推斷后做出有利于公司發展的決策，此外還要進行企業內部控制、風險管理和評估等工作。而這些工作的一大特點就是需要人的高度參與，機器反而在提供和分析數據方面成為人的得力助手。

（二）財務共享服務模式帶來的機遇

財務共享服務模式的出現對會計學專業畢業生也提供了新的發展機遇，有了財務共享服務中心（SSC）作為支撐，其他財務人員可以將精力集中在核心業務上，就某一專業領域的技能不斷精進，以此作為長遠發展的基石。并且在SSC中工作的員工從以前的小范圍作業轉換到更大的工作環境中處理業務，其溝通能力、團隊協作能力等這些通用技能也可以得到鍛煉和提高，這就對剛入職的畢業生來說也是十分重要的實踐機會。加之財務共享服務模式的出現，使得整個經濟和商業環境的黏性增強，即各個行業之間的聯系更為緊密，朝著共享化、智能化、集中化和標準化方向發展，這就使得畢業生們可以同時兼顧本職工作和綜合學習多領域的知識，以便拓展未來發展空間。但要注意的是，在邁出第一步之前應該充分地了解自己，一旦確定方向應盡早行動，做好相應的準備工作，制訂中長期的職業規劃和當前要完成的小目標，扎實地走好每一步。

經濟全球化和信息技術的發展都是未來社會大勢所趨，會計學專業畢業生只有順應時代浪潮，不斷提高專業能力，增強綜合實力，挖掘自身潛力，才能在不斷變化的營商環境中不被淘汰，與此同時，畢業生們也要堅定信心，相信會計行業的變革和創新會創造出更加廣闊的發展空間，只要合理規劃、不斷進步，就一定會有立足之地，施展自身才華。