關于建筑行業審計價值增值的研究

高志惠

摘 要：伴隨著社會經濟的快速持續發展，建筑行業企業的運營管理模式也相繼發生了改變，建筑企業想要在激烈的競爭市場中求得發展，就需要充分地發揮出內部審計的重要作用，持續對其進行優化，以此使內部審計價值得到有效增值，本文將針對建筑行業內部審計價值增值的意義進行分析和研究，同時提出相應的策略以供參考。

關鍵詞：建筑行業;內部審計價值;增值

建筑企業創建有效的內部審計，可以正確引導企業創建內部管理機制，同時助力于企業中各項管理制度的有效落實，在有效防范各種風險的同時，最大限度地維護企業合法利益。伴隨著社會經濟的快速發展，對建筑行業的管理也提出了更高的要求，如何增值建筑行業內部審計的價值，已成為當下建筑行業的重要議題。

一、建筑行業內部審計價值增值的意義

建筑行業內部審計工作的整體質量，將對企業的運營管理及發展有著重要影響，內部審計工作主要是為了監督和管理施工過程，對各項施工標準進行有效核查，同時將企業的多種資源進行充分利用，以此確保企業可以實現理想目標。

內部審計管理的核心便是審計質量，所有的審計工作，均需要遵循相應的審計質量標準結合于建筑企業自身真實情況，來全面落實審計工作。

一般，建筑企業的主要特點包括建設周期較長，投放量大且產出高。同時，建筑行業的生產環境相對較為復雜，且市場競爭激烈?；谶@些特點，建筑企業想要在競爭激烈的市場中占領份額，就需要積極做好內部審計工作，并對其進行持續優化，以此確保企業內部審計發揮其真正價值，繼而使企業實現可持續穩定發展目標。

二、建筑行業內部審計價值增值策略

（一）加強健全內部審計機制

建筑企業的內部審計機制，對于企業的整體運營具有重要影響。現階段，建筑企業的內部審計機制形式主要分為以下幾種。

（1）以企業總會計師或財務主管為主要負責人;

（2）以企業總裁或總經理為主要負責人;

（3）以企業董事會或審計委員會為主要負責人;

其中，負責人的級別越高，其審計結果的權威性也會更強?；谄髽I內部審計具有一定獨立性，因此為了確保內部審計工作的效率，就需要企業以董事會或審計委員會為主要負責人，同時在企業中設立獨立的內部審計部門。內部審計工作需要明確其審計核心內容，并及時找到建設過程中的不良問題，為企業領導的決策提供精準的信息支持。另外，企業還需要結合內部審計工作的現狀，適當為其提供一定管理權限，并確保審計工作人員與領導者做到充分溝通。在此基礎上，領導者需足夠重視內部審計管理工作，為內部審計工作提供充分支持，大力宣傳內部審計工作的重要意義，以此確保內部審計工作的權威性，繼而使企業內部審計工作的整體水平得到有效提升。

（二）重視內部審計人員的考核工作

建筑企業在日常管理工作當中，需摒棄一味重視項目建設而忽視管理的思想，積極響應國家相關法規標準，結合于企業自身現狀，科學合理地構建內部審計機制，并持續對其進行優化。在此過程中，需要企業重視內部審計人員的考核工作，創建考核機制，加強對相關人員的思想教育工作。與此同時，還需要制定相應的培訓規劃，并結合審計人員的現實情況，定期開展內部培訓工作，以此提升其專業能力及素養，繼而使內部審計價值可以得到待續優化。

（三）充分結合于企業自身情況

內部審計工作是建筑企業運營管理當中，不可缺少的重要組成部分，企業需將其滲透在企業的每個部門當中，并將企業自身的管理構架結合運營范圍，以此科學合理地創建內部審計管理部門，并充分做好相關人員的分配和管理工作。在此過程中，首先是要結合企業自身的發展現狀，并明確內部審計工作的核心重點。因為建筑企業的不同發展階段，對于內部審計工作來說，其工作核心要點也會有所不同。因此，建筑企業在創建審計部門前，需要對企業自身的運營情況進行仔細分析，以此明確內部審計的重點內容，繼而使審計工作得到有序落實。

其次，建筑企業還需要重視運營管理，以便及時準確地找到各種風險因素，并積極做好內部審計的監督管理工作。在落實企業內部審計工作的前期階段，需要科學合理地制訂相應的審計規劃。在該項規劃中，需要包含例行審計和專項審計，以此確保審計工作可以準確的落實在具體實處，以此防止趨于形式化。

最后，由于建筑企業的經營規模通常會持續擴充，且建設項目的數量也會逐漸增多?；c此，需要內部審計人員不能僅是掌握財務知識，還應具備多元化特點，即需要了解企業管理和工程造價等內容。與此同時，建筑企業還要創建考核激勵機制，以此激發內部審計人員的工作主動性和積極性，確保內部審計工作可以被充分落實在施工過程當中，只有這樣才能增值內部審計的價值，并更好地服務于企業。

三、結論

綜上所述，建筑企業內部審計工作具有獨立性特點，它在建筑企業運營管理當中，起到重要的監督與管理作用。在建筑企業對內部審計體系進行優化及增值的過程中，需要加強健全其內部審計機制，及重視內部審計人員的考核工作，并充分結合企業自身真實情況，以此使建筑企業內部審計的價值及作用得到有效增值，繼而使建筑企業可以進一步實現可持續發展目標。

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